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在這裡，我們一起向最厲害的人學習—— 聽他們暢談趨勢與管理，啟發你的視野與格局。 一場深度對話，引爆你思維沸騰； 一本精選好書，陪伴你頭冷心靜。 每天收聽天下學習Podcast，讓我們陪你每天進步一點點。 節目包括： 【快樂工作人】：每週一08:00更新 職場沒人教的事，讓Cheers快樂工作人告訴你。 【管理ON AIR】：每週二08:00更新 名師親自說課，帶你聽懂管理痛點，應用課程解方，一起學習與改變。 【人才戰情室】：每月第二、四週二15:00更新 掌握產業變局，帶領職場人洞察先機，與決策者深聊育才用才之道。 【CEO的修煉場】：每月第一、三每週三08:00更新 天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰，如何修煉、堅持信念。 【請問CEO】：每月第二、四週三08:00更新 不是老闆來說教，是聽他們內傷後的人生信念，思維轉念的靈光乍現！ 【悅讀書事圈】：每週四08:00更新 出版編輯第一手分享的共讀圈，更快速掌握好書的精華與觀點。 【天下好讀】：每週五08:00更新 一趟捷運的時間，聽一本好書的精彩。 Powered by Firstory Hosting

  1. 【CEO的修煉場Ep.6】從急診醫師到「AED之父」，台大雲林分院院長馬惠明如何用制度救人，並吸引16位醫師到偏鄉服務？

    14 HR AGO

    【CEO的修煉場Ep.6】從急診醫師到「AED之父」，台大雲林分院院長馬惠明如何用制度救人，並吸引16位醫師到偏鄉服務？

    一個沒有長期回診病人的醫生，如何成為台灣緊急救護制度的幕後設計師？ 當大家搶著選心臟內科時，馬惠明卻轉向「菜鳥才去」的急診；當同儕走傳統研究路線時，他選擇念醫療政策博士；50歲在台北功成名就時，他又決定到雲林偏鄉當院長。 「如果不去雲林，我的人生太容易被預測了。」這位2021年台灣醫療典範獎得主，用三個與眾不同的選擇，改寫了台灣醫療史。他打造的雙軌制救護服務、AED制度，讓無數人在關鍵時刻被救回一命。 然而，在資源缺乏的雲林，他也面臨全新挑戰：如何在健保限制下維持財務健全？如何吸引年輕醫師到偏鄉服務？他的答案是「我希望這裡是醫療的燈塔，也是夢想實現的搖籃。在都會區你是加一，在雲林你是唯一，鄉親的阿公阿嬤真的只有你。」 從台北到雲林，從制度設計到團隊領導，聽馬惠明院長分享醫療CEO的修煉，以及他如何在變動時代中保持韌性。 主持人：天下雜誌共同執行長 吳琬瑜 來賓：台大醫院雲林分院院長 馬惠明 製作團隊：李洛梅、樂祈、陳紀帆、劉駿逸 ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

    45 min
  2. 【人才戰情室 S2.Ep.4】鴻海人資長夏國安揭密：靠「1、5、20」願景演說與 1.7% 董辦實習生，提升敬業度與全球人才磁吸力

    1 DAY AGO

    【人才戰情室 S2.Ep.4】鴻海人資長夏國安揭密：靠「1、5、20」願景演說與 1.7% 董辦實習生，提升敬業度與全球人才磁吸力

    鴻海正從「製造巨人」轉型成「科技先鋒」。董事長劉揚偉接任後，不只推出轉型策略，更親手打造 「1、5、20」願景演說法，讓公司願景從高層貫穿到基層，也讓員工敬業度兩年提升 11 分。 同時，每年舉辦的董辦實習生計畫吸引全球菁英，錄取率僅 1.7%。究竟鴻海如何完成這場轉型？ 本集《人才戰情室》邀請 鴻海人資長夏國安，帶你深入鴻海內部，揭秘科技轉型背後的人才策略、溝通文化，以及吸引全球年輕菁英的秘訣。 🎧 本集亮點 03:06｜ 鴻海轉型策略：從製造轉向科技，提出「三加三」轉型藍圖 07:37｜ 人資自我轉型：總部角色重新定位與整合，發揮人力資源最大價值 12:50｜ 員工敬業度調查：兩年內提升 11 分，洞察基層與高階主管的認知落差 16:23｜ 溝通文化打造：董事長推行 「1分鐘講重點、5分鐘講邏輯、20分鐘講結構」 21:00｜ 董辦實習生計畫：申請人數破千，錄取率僅 1.7%，吸引海內外頂尖人才 主持人：天下學習事業群總經理 劉鳳珍 對談來賓：鴻海集團人資長 夏國安 製作團隊：天下學習事業群 Powered by Firstory Hosting

    29 min
  3. 【管理ON AIR Ep.11】談判桌上陷入尷尬、衝突？用鏡像法和標籤法化解 ft.陳淑芬Midee

    1 DAY AGO

    【管理ON AIR Ep.11】談判桌上陷入尷尬、衝突？用鏡像法和標籤法化解 ft.陳淑芬Midee

    談判桌上講沒幾句，對方就陷入不爽的情緒？別緊張，這時運用鏡像法和標籤法能有效化解低迷氣氛，讓談判再度往前進行。 這兩個方法來自於前FBI談判專家克里斯多福‧沃斯的技巧。他在過往的談判過程中發現，當對話陷入停滯，往往來自於雙方的訊息量不足，這時可用鏡像法來取得更多資訊。抑或是，某一方陷入負面情緒時，可透過標籤法，讓對話跳脫情緒。 Midee除了分享這兩個化解衝突的訣竅。同時，她也傳授了兩個談判法則：最佳替代方案（BATNA）和可協商空間（ZOPA）。讓你先掌握自我的價格底線，才能在談判桌上有限度的周旋。而且這兩個談判法則，在買房、談薪水時，都用得上。年底考核要到了，你是不是也躍躍欲試呢？ 【本集重點】 02:47 用鏡像法化解尷尬 06:45 對方有情緒了，用標籤法削減對方情緒 09:41 想要加薪，該怎麼和老闆談？ 17:10 如何用理想價格買房？ 主持人：天下學習研發長 盧智芳 來賓：光與鹽管理顧問創辦人 陳淑芬 製作團隊：天下學習、廖婉書 ＊Midee的溝通談判課: 從對立到共贏。結帳輸入【cwlonair300】，再折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/j9fpr5f/ ＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

    22 min
  4. 【快樂工作人 Ep.216】從電影公關做到微軟矽谷公關長，她怎麼做到？ft. 陳宜珈

    2 DAYS AGO

    【快樂工作人 Ep.216】從電影公關做到微軟矽谷公關長，她怎麼做到？ft. 陳宜珈

    在職場上，很多人害怕轉換跑道； 但她——卻用一次又一次「橫跳」，拼出屬於自己的國際舞台。 從投資銀行到電影圈，從新聞、非營利到科技業， 陳宜珈（Angela Chen）從不循常路。 2025年，她從台灣微軟公關長，升任美國微軟矽谷公關長——這位來自台灣的女性，成為矽谷科技巨頭中，少數能「對外發聲」的國際高階主管。 Angela說過一句話讓人印象深刻：「我把拒絕當早餐。」 這句話背後，不只是韌性，更是一種決斷力。 她怎麼知道什麼時候該走、該換、該堅持？ 又是什麼樣的信念，讓她一次又一次在未知中找到方向？ 聽完這一集，你將學到： 🔹她如何用「四個問題」讓每次轉職愈跳愈高？ 🔹外商與本土企業的文化差異，該怎麼準備？ 🔹如何用LinkedIn經營個人品牌、打開職涯新機會？ 【本集重點】 02:30｜從投資銀行跳到電影圈——為什麼說那是她的Dream Job？ 14:00｜「把拒絕當早餐」：面對閉門羹，她如何轉念再出發？ 18:18｜不想後悔，轉職前必問自己的四個問題 23:20｜想進外商？最關鍵的3大面試準備 27:00｜LinkedIn經營術：吸引HR來搶你的三個祕訣 32:15｜不擅表達註定輸在起跑點？她怎麼聰明布局人脈圈 主持人：天下學習副主編 吳佩旻 來賓：美國微軟矽谷公關長 陳宜珈 Angela Chen 製作團隊：張雅媛、邱宇豪 ＊延伸閱讀｜《她把拒絕當早餐——從台灣走到矽谷的公關人生》：https://user281896.pse.is/87whgh ＊喜歡本集內容？分享給朋友，或訂閱天下學習電子報，掌握第一手職場趨勢：https://bit.ly/42kR7Vi ＊訂閱天下學習電子報，掌握最新職場趨勢：https://bit.ly/42kR7Vi ＊《快樂工作人》每月舉辦 LIVE Podcast 直播，加入 LINE 會員即可與主持人、來賓直接互動：https://lin.ee/iD0rAw5 ＊意見信箱：bill@cw.com.twa Powered by Firstory Hosting

    36 min
  5. 【天下好讀Ep.318】ASML艾司摩爾政治危機擴大！從美國壓制荷蘭，看台灣在地緣棋局的下一步

    5 DAYS AGO

    【天下好讀Ep.318】ASML艾司摩爾政治危機擴大！從美國壓制荷蘭，看台灣在地緣棋局的下一步

    ASML艾司摩爾向來以與全世界做生意為榮。南韓客戶來訪時，接待處的荷蘭國旗旁邊就會擺上南韓國旗。中國企業來訪，則會看到中國國旗飄揚。這反映了ASML艾司摩爾對所有客戶一視同仁。只可惜，如今世界的運作已不再那麼單純了。天下雜誌出版《造光者》 製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均 ＊推薦好書《造光者》：https://bit.ly/3Kmhtm4 ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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  6. 【悅讀書事圈Ep.10】郝旭烈的納瓦爾寶典課2：退休不是看數字，是不為想像中的明天犧牲今天

    6 DAYS AGO

    【悅讀書事圈Ep.10】郝旭烈的納瓦爾寶典課2：退休不是看數字，是不為想像中的明天犧牲今天

    「退休是不為想像中的明天犧牲今天，因為今天是我們餘生最年輕的一天。」 打破工作滿20年、65歲才能退休的既定印象，郝哥用人生體悟，為退休下了全新定義。 納瓦爾認為，當你找到自己熱愛的事，每天樂此不疲，那一刻你就已經退休。而在抵達退休狀態前，學會留白、知足、培養判斷力，才能讓自己少走彎路，活得內心充盈。 【共讀筆記】 1. 找到自己喜歡的工作，每天樂此不疲，就是退休 2. 不再為想像中的明天而犧牲今天 3. 「抬頭苦幹」，思考長期後果 4. 練習存知識、存能力、存人心 5. 快樂源自於知足 主持人：天下雜誌出版總編輯 吳韻儀 來賓：前台積電財務高階主管、大亞創投公司執行合夥人 郝旭烈（郝哥） 製作團隊：張雅媛、柯穎芝、王薇茹 🌟好書推薦《納瓦爾寶典》 ＊天下網路書店：https://reurl.cc/pYeY24 ＊博客來：https://reurl.cc/WNRZO7 ＊Momo：https://reurl.cc/bYY74E ＊Readmoo：https://reurl.cc/g64jxV ＊Kobo：https://reurl.cc/gYXY1p ＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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  7. 【請問CEO Ep.59】中階主管減少，竟然是因為AI？ft.微軟 葉怡君

    7 OCT

    【請問CEO Ep.59】中階主管減少，竟然是因為AI？ft.微軟 葉怡君

    葉怡君待過趨勢科技、惠普，進入微軟後，經歷行銷、雲端事業、平臺部門。2016年，微軟在台灣成立全亞洲第一個物聯網創新中心，葉怡君帶領著跨國團隊，協助台灣中小企業能進入AI領域。 AI浪潮來勢洶洶，葉怡君就站在海岸第一排感受強勁風浪。她觀察到組織的新進人員、中階主管的角色已不復以往，「改變」已成為每個職場人天天都要面對的課題。 當然，葉怡君也深刻感受到，在科技當道之下，人類最有價值、也最不會被取代的是與他人建立信任。因此，懂得挖掘對方的需求，根據對方的痛點去解題，是工作者建立自我價值之處。而在這過程中，AI是你最好的助理。 因此，葉怡君認為，別害怕自己被AI取代，只要你能持續挖掘、精進自我，並善用科技的力量，你也能持續在職場中，發揮最大的價值。 本集的CEO思維金律： 1.領導，是一種享受團隊成長的特權 2.啟發自我覺知，讓自己有更多選擇 3.別怕AI浪潮，它是你的助理 【本集重點】 03:47 AI來了，衝擊最大的竟是中階主管？ 08:31 社會新鮮人學不過AI，該怎麼辦 14:12編寫 「用微軟的100個理由」手冊，竟是失敗決策 23:28 自己曾經出現在裁員名單上！ 33:48 要找到讓你有驅動力的領域 36:38 辦公室政治，是一種系統性問題 40:57 焦慮時，先跳開並嘗試安靜面對 主持人：WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕 來賓：微軟亞太區產業解決方案工程總經理 葉怡君 製作團隊：天下學習、廖婉書、陳繹方 ＊了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程：https://reurl.cc/QZzNaZ ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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  8. 【管理ON AIR Ep.10】熊寶貝香氛袋原來是她發明的？她靠談判金三角說服全公司 ft.陳淑芬Midee

    6 OCT

    【管理ON AIR Ep.10】熊寶貝香氛袋原來是她發明的？她靠談判金三角說服全公司 ft.陳淑芬Midee

    跨部門炒翻天，該怎麼辦？別擔心，你可以用「談判金三角」來收服眾人。 透過它，你可以精準了解自己的需求、理解對方的條件和立場，並思考出對雙方都最有利的解決方案。 Midee正是藉著談判金三角，贏得公司支持，開創了全球第一個小熊造型的熊寶貝香氛袋。這個產品風靡全台灣，連計程車司機都會在車裡掛上一個。而且，她也爭取到千萬美金的資金，打造出亞太第一條烘焙洋芋片的專屬生產線。 別忘了，跨部門同事不是彼此的敵人，而是一起打怪的隊友。下次遇到衝突，就試著用談判金三角來說服對方。 【本集重點】 01:52 談判金三角怎麼使用？ 07:01 熊寶貝香氛袋的提案，一開始受到眾人反對 11:56 面對艱難談判，展現熱情與意志力 14:21 大膽跟紐約總部要資金，打造第一條烘焙洋芋片生產線 主持人：天下學習研發長 盧智芳 來賓：光與鹽管理顧問創辦人 陳淑芬 製作團隊：天下學習、廖婉書 ＊Midee的溝通談判課：從對立到共贏。結帳輸入【cwlonair300】，再折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/j9fpr5f/ ＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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