其實B大碰過很多設計師來面試面臨ODM/OBM路線選擇的人，甚至也有去挖角過ODM（已經練功練好的）的設計師，那我發現最大的問題就在於：「個人的優先順序」！你慢慢會發現你的實力上來以後，在ODM廠裡薪水肯定不低（大重點），第一個你個人的優先順序這時候就會被打亂，到底你要繼續用現有的可以應付的能力，加上偶爾的超時來換取薪水，還是要抱持著理想到品牌廠試試看呢？還是你會採取最官方的決定，我等錄取的品牌廠以後我在看一下ODM廠這邊對我的重視程度，而變成談判籌碼，這個都是很血淋淋的例子。因為工作幾年你會發現品牌廠的薪水不一定比ODM來得高,產業好加班多的時候說不定你的薪水還是外面品牌廠的小主管等級，要少多少收入換一個夢想的代價很難精算。 以B大個人的經驗來看，到台灣DELL/HP都不見得一定能號稱自己在做品牌（因為你得聽美國人的，最終的建議就是，你從做品牌面試你的主管或是老闆的談話之間，有多少他的規劃跟理想是你認同的，認同度越高你越能從根本面去轉換心態，因為設計最終是一種工作，如果有人開一年500萬給我去做ODM我實在也沒話講了,基於這個點，個人生涯的「優先順序」與「面試判斷主管的能力」就很重要，才不會變成以前ODM聽國外客戶的話，做OBM反而得聽單一老屁股的話這種窘境。 評估你的薪水，確認你的主管，判斷這一家品牌的方向規劃吧，在三個點至少要鎖定兩項的前提下，先存錢，「生活」做自己最重要，工作有方法但很難做自己喔！
