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EP110 有快樂的老師,才有快樂的學生。榜首教師裸辭告白:愈認真的老師,卻愈快被耗盡 ft.梁芳瑜


為什麼,臺灣的教師充滿了無力與掙扎?
本集節目重點:
1、從小立志當老師,卻在教職12年後裸辭離開
2、愈認真的老師愈容易被耗盡,身心亮紅燈卻沒時間請假
3、教學本質不斷被稀釋,與日俱增的行政工作讓老師們過勞
4、社群時代的隨意投訴,容易讓親師關係走向對立
5、親師溝通前,可先想想孩子「最需要的是什麼」
代理教師荒在近幾年暑假不斷上演,越演越烈,甚至連正式教師也出現短缺情形。老師一職,曾經是大家公認的鐵飯碗,但近年為何沒人要當老師了呢?
「愈認真的老師,理應要被好好珍惜,可是卻是先被耗盡。」曾任國中國文教師12年、現任自由工作者的梁芳瑜,於《當我告別教職》一書中分享,現今的教育現場,有太多跟教學不相干的事物充斥在工作內容中,壓縮了老師們想要對學生的付出。發展新課程、應付沒完沒了的公文……都讓梁芳瑜覺得,好像跟原本自己憧憬的事情,越來越有落差了。
至於教育現場充斥的投訴問題,梁芳瑜則認為,如果孩子沒有別的選擇,他只能待在現在的環境,那請家長試著好好告訴老師,孩子有什麼困難、需要什麼協助。芳瑜老師也說:「只要我們都是出於善念、都是為了孩子著想,我相信 99% 以上的好老師,一定願意伸出手,因為這是我們成為老師最重要的初衷。」
★一位離職教師的沉痛告白與深情祝福 ──《當我告別教職》
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