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EpicWork AG - Sebastian Bluhm

Wir arbeiten jeden Tag daran, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. In diesem Podcast sprechen wir über den Wandel der Arbeitswelt, Irrtümer die uns dabei begegnen, scheinbar neuartige Trends wie Quiet-Quitting, hitzige Debatten wie die zur 4-Tage-Woche und alles, was uns im Arbeitsalltag beschäftig. Dabei versuchen wir immer den Blick darauf zu lenken, wie man die eigene Arbeitgeberattraktivität als Organisation erhöhen kann. Wir wollen dies aus verschiedenen Perspektiven beleuchten und laden dazu spannende Gäste ein. Seid also gespannt, was euch hier erwartet.

  1. 7月16日

    Der Chirurg, der sich vorstellte: Warum eine Vorstellungsrunde Leben rettet - Folge 125

    Sechs, sieben Menschen stehen über einem Patienten am OP-Tisch. Hochqualifiziert, erfahren, und viele kennen sich nicht einmal beim Namen. Dann führt ein Chirurg eine winzige Maßnahme ein, die nichts kostet und keine zwei Minuten dauert. Sie senkt die Todesfälle bei großen Operationen um mehr als vierzig Prozent. Diese Folge zeigt, warum das keine medizinische Erkenntnis ist, sondern eine zutiefst menschliche. Und warum das größte Risiko in vielen Teams nicht fehlendes Wissen ist, sondern Menschen, die etwas sehen und trotzdem schweigen. Ich erkläre, was der Chirurg Atul Gawande mit der OP-Checkliste der WHO herausfand, warum eine simple Vorstellungsrunde Leben rettet, und gebe dir zwei sofort umsetzbare Methoden für mehr Stimme in deinen Meetings. ⏱️ Kapitel 00:00 Intro 00:20 Sechs Menschen über dem OP-Tisch, und keiner kennt den anderen 01:00 Die Checkliste der WHO und der eine ungewöhnliche Punkt 04:30 Der Aktivierungseffekt: Warum die Stimme rettet, nicht das Skalpell 06:45 Zwei Methoden für deine nächste Besprechung 08:15 Wer gehört werden will, muss erst sprechen dürfen 🎯 Methode 1: Die Eröffnungsrunde, jeder spricht einmal, bevor es um die Sache geht 🎯 Methode 2: Namentlich einladen, die Stillen gezielt zu Wort kommen lassen 💬 Wann hast du in deinem letzten Meeting jeden einmal zu Wort kommen lassen, bevor es um die Sache ging? Schreib es in die Kommentare. ⸻ 📊 Kultur lässt sich messen, nicht erahnen. Mit dem EpicWork Business Paket machst du die Stimmung in deinem Team sichtbar, entwickelst Führung gezielt weiter und stärkst deine HR-Arbeit, alles in einer Lösung. Kostenlos starten: www.epicwork.de 🔔 Abonniere für neue Folgen jede Woche. ⸻ Über EpicWork EpicWork ist die Plattform für bessere Führungskultur im Mittelstand: Führung entwickeln, Kultur messen, HR stärken, in einer Lösung. Made in Germany, DSGVO-konform. Kostenlos starten: www.epicwork.de Über Sebastian Bluhm Sebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Zuvor baute er einen der erfolgreichsten unabhängigen Cloudprovider Deutschlands mit auf und prägte ihn zu einem der attraktivsten Arbeitgeber des Landes. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln. #Führung #Leadership #Führungskultur #Unternehmenskultur #Mittelstand #EpicWork

  2. 7月9日

    Wie kleine Gesten in der Führung Großes bewirken – Die unsichtbare Macht des Vorbilds Folge 124

    In dieser Folge des Epic Work Podcast sprechen Sebastian Bluhm und Volker Kaufmann über die Bedeutung der Vorbildfunktion in der Führung. Sie diskutieren, wie kleine tägliche Handlungen und authentisches Verhalten die Glaubwürdigkeit und den Erfolg von Führungskräften stärken können. Praktische Beispiele und persönliche Anekdoten verdeutlichen, wie Führungskräfte durch konsequentes Vorleben von Werten die Unternehmenskultur positiv beeinflussen. Feedback & Themenwünsche gerne an podcast@epicwork.de schicken. EpicWork - Führungskultur gestalten / Videopodcast rund um die Themen Führung, Leadership und Unternehmenskultur. Neue Folgen jede Woche! ⸻ Über EpicWork EpicWork ist die Plattform für bessere Führungskultur im Mittelstand: Führung entwickeln, Kultur messen, HR stärken, in einer Lösung. Made in Germany. Kostenlos starten: www.epicwork.de/business/   Über Sebastian Bluhm & Volker Kaufmann Sebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln. Zum LinkedIn Profil. Volker Kaufmann ist Regionaldirektor bei einer großen Krankenkasse und bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Branche mit. Mit seiner aktiven Präsenz auf LinkedIn hat er sich als Corporate Influencer etabliert und nutzt diese Plattform, um über seinen Führungsalltag zu berichten. 💬 Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

    Wie kleine Gesten in der Führung Großes bewirken – Die unsichtbare Macht des Vorbilds Folge 124
  3. 6月25日

    Brücken bauen zwischen den Generationen: Führung & Unternehmenskultur im Wandel Folge 122

    In dieser Episode sprechen Sebastian Bluhm und Volker Kaufmann über die Bedeutung des generationsübergreifenden Verständnisses in der Arbeitswelt, die Entwicklung von Führungsdimensionen und die Chancen der digitalen Kommunikation. Entdecken Sie praktische Einblicke in moderne Führungskulturen und den Austausch zwischen Jung und Alt.   Feedback & Themenwünsche gerne an podcast@epicwork.de schicken. EpicWork - Führungskultur gestalten / Videopodcast rund um die Themen Führung, Leadership und Unternehmenskultur. Neue Folgen jede Woche! ⸻ Über EpicWork EpicWork ist die Plattform für bessere Führungskultur im Mittelstand: Führung entwickeln, Kultur messen, HR stärken, in einer Lösung. Made in Germany. Kostenlos starten: www.epicwork.de/business/   Über Sebastian Bluhm & Volker Kaufmann Sebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln. Zum LinkedIn Profil. Volker Kaufmann ist Regionaldirektor bei einer großen Krankenkasse und bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Branche mit. Mit seiner aktiven Präsenz auf LinkedIn hat er sich als Corporate Influencer etabliert und nutzt diese Plattform, um über seinen Führungsalltag zu berichten. 💬 Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

    Brücken bauen zwischen den Generationen: Führung & Unternehmenskultur im Wandel Folge 122
  4. 6月10日

    Harmonie ist gefährlich: Was die Challenger-Katastrophe über Führung lehrt (Folge 120)

    Ein Ingenieur warnt schriftlich, mit Fotos und Daten, vor einer Katastrophe. Sein Chef hört zu, nickt, und startet trotzdem. 73 Sekunden später ist die Challenger Geschichte. In dieser Folge geht es um eine unbequeme Wahrheit, die in fast jedem Unternehmen steckt: Das größte Risiko ist oft nicht fehlendes Wissen, sondern zu viel Harmonie. Am Beispiel der Challenger-Katastrophe von 1986 zeige ich, wie aus „gutem Teamklima" ein gefährlicher blinder Fleck wird, und warum echte Harmonie erst nach dem Konflikt entsteht, nicht anstelle davon. Du erfährst:• Warum „Bei uns gibt es keine Konflikte" oft ein Warnsignal ist• Wie Führungskräfte ihr Team unbewusst zur Stille erziehen• Zwei konkrete Methoden, die du sofort im nächsten Meeting einsetzen kannst (Advocatus Diaboli und die eine entscheidende Abschlussfrage) Widerspruch zur Normalität machen ist keine Soft-Skill-Übung, sondern konkretes Risikomanagement. Feedback & Themenwünsche gerne an podcast@epciwork.de schicken. ⸻ Über EpicWorkEpicWork ist die Plattform für bessere Führungskultur im Mittelstand: Führung entwickeln, Kultur messen, HR stärken, in einer Lösung. Made in Germany. Kostenlos starten: www.epicwork.de/business/ Über Sebastian BluhmSebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln. EpicWork, Führungskultur gestalten. Neue Folgen jede Woche. 💬 Kontakt und Impressum: ⁠www.epicwork.de/kontakt/

    Harmonie ist gefährlich: Was die Challenger-Katastrophe über Führung lehrt (Folge 120)
  5. 3月24日

    #119 Erno Obogeanu-Hempel: Leadership mit OKR – Das Geheimnis erfolgreicher Führung?

    Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Erno Obogeanu-Hempel, Geschäftsführer DigitalWinners und OKR-Experten, sprechen im EpicWork Podcast über seine Erfahrungen mit OKR in der Führungspraxis und schauen, was dies mit erfolgreicher Führung und Organisationsentwicklung zu tun hat. Bleibt dran, es lohnt sich.   👉 Was steckt hinter dem OKR Framework und ist es das Geheimnis für erfolgreiche Führung? ✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/erno-obogeanu-hempel-im-epicwork-podcast/ Mehr zu Sven findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/ernomarius https://okrexperten.de https://okr4life.com  🔔 Wir veröffentlichen regelmäßig neue Folgen. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.   ➡️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de   🎥 In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: www.epicwork.de/studios 💬 Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

簡介

Wir arbeiten jeden Tag daran, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. In diesem Podcast sprechen wir über den Wandel der Arbeitswelt, Irrtümer die uns dabei begegnen, scheinbar neuartige Trends wie Quiet-Quitting, hitzige Debatten wie die zur 4-Tage-Woche und alles, was uns im Arbeitsalltag beschäftig. Dabei versuchen wir immer den Blick darauf zu lenken, wie man die eigene Arbeitgeberattraktivität als Organisation erhöhen kann. Wir wollen dies aus verschiedenen Perspektiven beleuchten und laden dazu spannende Gäste ein. Seid also gespannt, was euch hier erwartet.