海邊讀策人

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職場如海，商場如局；唯有讀懂浪潮的去向，才能在變局中乘風破浪。 這裡不只是談辦公室的生存，更是深度拆解那些沒人明說的「商戰策略」與「職場局勢」。我們不提供心靈雞湯，只提供在複雜商業環境中精準導航的實戰地圖。 從個人的職涯佈局，到企業間的博弈心法，讓我們在海邊，透過冷靜的視角讀懂這本關於權力、利益與成長的大書。我是你的讀策人，邀你一起在紛擾的商海中，佈局你的理想職涯，看見更遠的商業風景。 （本節目使用 AI 工具協助製作） -- Hosting provided by SoundOn

集數

  1. 8月12日

    三重奏：探索創新保護策略與鬆散創新專屬性情境對企業經濟績效的交互影響

    花錢研發、取得專利，產品上市就保證能取得成功嗎？ 在這個技術迭代快到以「週」計算的年代，如果你還以為「有專利就有護城河」，那可就太小看現代商業戰場的殘酷與複雜了！   本集我們將從智慧財產權理論與資料分析的角度出發，拆解企業「創新保護策略」背後的隱藏訊息。 -- Hosting provided by SoundOn

  2. 7月27日

    績效期望與ESG投資之關聯：考量永續長設立之影響

    獲利時的永續是錦上添花，逆境時的永續才是基因與底氣。想挑選真正有遠見的企業，不能只看漂亮的ESG獎項，更要看懂那些在寒冬中依然堅持的戰略定力🔥 -- Hosting provided by SoundOn

  3. 7月7日

    以溯因推理探討組織中霸凌受害者的因應策略

    如果公司這個月的職場霸凌申訴單是「零」，你是不是也鬆了一口氣，覺得公司氣氛和樂融融？ 別高興得太早，這可能不是好消息，反而是一場驚悚的心理博弈！ 本集我們化身職場偵探，從組織行為學與大數據模擬的角度出發，帶你拆解「零申訴」背後的隱藏訊息。表面上的死寂和平靜，為什麼往往隱藏著最危險的風暴？ 而那些拒絕走正式管道的員工，腦袋裡到底在盤算什麼？ -- Hosting provided by SoundOn

  4. 6月24日

    總是想太多！檢視反芻思考在質量型工作不安全感歷程中的角色：生涯調適力的調節效果

    薪水凍漲、沒未來？比失業更折磨人的是—職場內耗。許多人下班躺在床上時，腦袋總會不由自主地重播老闆開會時的某句話，甚至整晚盤算著薪水凍漲或部門改組的危機。 如果你也有這些小劇場，別擔心，你絕對不孤單！ 本期 Podcast 帶你拆解職場「內耗」的隱形殺手，用科學數據剖析「質量型工作不安全感」如何引發大腦的「深夜重播」模式。以及面對越陷越深的反芻思考時，這集教你如何用『心理抽離』與『正念冥想』精準切斷負面循環，成功解救疲憊的自己。 -- Hosting provided by SoundOn

  5. 6月10日

    求職面談，該穿什麼顏色衣服？

    來到了六月的畢業季，也是大家的求職潮 去面試前，你是不是也在鏡子前換了又換，最後選了最保險的那套？別小看衣服的顏色，這可能是一場攸關錄取的心理博弈！ 本集我們從人資心理學的角度出發，帶你拆解顏色背後的隱藏訊息。同樣的動作，為什麼穿黑色的人會被認為更有攻擊性？ 而被稱為「危險信號」的紅色，真的會讓你與好工作擦身而過嗎？ 「衣服不只是布料，更是你遞出的第一張無聲名片。在職場裡，選對戰服顏色不是為了虛張聲勢，而是要透過色彩策略，精準傳達你的實力與專業！」 想在面試中脫穎而出，不只要準備好履歷，更要慎選你的顏色戰略🔥 -- Hosting provided by SoundOn

  6. 5月26日

    單車王國的碳稅生存戰

    當浪漫的「綠色永續」碰上極度務實的「傳統製造業」，到底會擦出什麼火花？ 台灣身為「自行車王國」，帥氣的鋁合金車架在傳統焊接中，其實藏著高碳排。隨著歐盟碳邊境調整機制（CBAM）大刀逼近，輸歐產品全面迎來碳足跡與碳稅挑戰。面對這股國際巨浪，低調打拼的中小企業老闆們，正各憑本事見招拆招。 「當永續變成貿易新賽局，製程升級不只是為了法規，更是為了克服人力與產能痛點。唯有化危機為轉機，傳統產業才能在供應鏈中穩健轉型！」 -- Hosting provided by SoundOn

  7. 5月12日

    見賢思齊或嫉賢妒能？

    面對優秀的同事，你感受到的是向上的動力，還是難以言喻的酸澀？ 嫉妒其實是職場競爭中再正常不過的信號。 第二集《海邊讀策人》邀請中山大學紀乃文教授，深度拆解這份沒人敢明說的心情。帶你辨別良性與惡性的競爭動力，並在職場拉鋸中重新定位自己的心態：那一絲酸意不是壞事，而是提醒你具備變得更好的潛力。 教你如何把「比較」的內耗，轉化為「精進」的能量，從職場嫉妒中讀出屬於你的成長紅利。 -- Hosting provided by SoundOn

    見賢思齊或嫉賢妒能？

  8. 4月28日

    你是老闆的「自己人」嗎？

    「最好的職場策略，不是無止盡地靠近核心，而是學會在信任的紅利與生活的代價之間，讀出那一條最適合自己的安全線。」 進入職場核心圈是每個人的夢想，但過度的信任往往伴隨著生活的崩解。 老闆雞毛蒜皮都找你，是因為器重你，還是因為你好用？ 第一集《海邊讀策人》不只教你贏得信任，更教你如何「止損」。 帶你讀懂職場中最微妙的距離：成為自己人，但別成為失去生活的工具人。 -- Hosting provided by SoundOn

    你是老闆的「自己人」嗎？
  • 共 8 集

簡介

職場如海，商場如局；唯有讀懂浪潮的去向，才能在變局中乘風破浪。 這裡不只是談辦公室的生存，更是深度拆解那些沒人明說的「商戰策略」與「職場局勢」。我們不提供心靈雞湯，只提供在複雜商業環境中精準導航的實戰地圖。 從個人的職涯佈局，到企業間的博弈心法，讓我們在海邊，透過冷靜的視角讀懂這本關於權力、利益與成長的大書。我是你的讀策人，邀你一起在紛擾的商海中，佈局你的理想職涯，看見更遠的商業風景。 （本節目使用 AI 工具協助製作） -- Hosting provided by SoundOn

資訊

  • 創作者
    NSYSU 策略與人力資本研究中心
  • 活躍年代
    2026年
  • 集數
    8
  • 年齡分級
    兒少適宜
  • 版權
    © NSYSU Center for Strategy and Human Capital Research. All rights reserved.
  • 節目網站
    海邊讀策人