Ти на м'юті

You're on mute
  • 5.0 (26)
  • Careers

Ми - чотири подруги, які хочуть поділитись своїм нецензурним баченням роботи в ІТ. Поговоримо про реальність проектної роботи, факапи, вигорання, успішні історії, перевіримо на зуб все, що книжка пише, посміємось з робочих мемів і з самих себе. Чого точно не буде у нашому подкасті? - інструкцій як “увійти в ІТ” або досягнути успішного успіху - навчальних матеріалів типу “нейрохірург за 4 тижні” - офісу простих рішень - обговорення ситуацій з реальними іменами або компаніями учасників Джойніться до нашого ТГ-каналу: https://t.me/you_on_mute_podcast!

  1. 09. Vanity Fair в LinkedIn: коли его (не) більше за резюме (Part 1)

    5 days ago

    09. Vanity Fair в LinkedIn: коли его (не) більше за резюме (Part 1)

    У цьому випуску ми вирішили зазирнути в те дивне місце, де всі є візіонерами, лідерами думок, стратегічними інейблерами штучки інтєлєкта, каталістами зростання і ще бозна-ким. Розбираємо корпоративне шапіто в нашій “улюбленій” мережі. А це взагалі можна назвати “соціальною мережею”, чи воно того недостойне?Навіщо люди там шитпостять, і чи можемо ми назвати таких людей - людьми, якщо в них немає душі?Справжні “фіксєри” та Ендрю Карпати мають пусті профілі. Правда чи брехня?Як ми категоризуємо користувачів Лінкедіну: corporate lickers, conference gladiators і тому подібні звірі.І насамкінець розкажемо вам, як нам насправді працювалося з людьми, які ховаються за профілями strategy consultants і додають собі в профіль лейби AWS і CBAP (на який Машка каже “кєбаб”). Хто такі ці AI-пророки, які ще вчора писали про крипту, а сьогодні вже навчають світ використовувати AI-агентів? ⚠️ Дисклеймер: можливі побічні ефекти у вигляді бажання переписати свій профіль LinkedIn або видалити його назавжди.

    1hr 13min
  2. 08. Культурні студії в IT: поважати, толерувати чи ігнорувати?

    21 Apr

    08. Культурні студії в IT: поважати, толерувати чи ігнорувати?

    Нас давно не було в ефірі, і в кожної з нас на то є ряд причин: Маша вживається в нову для себе роль, Марʼяна торгує лицем на прісейлах, Настя шукала нову роботу, а знайшла стару, Оленка….Оленка живе своє краще життя і копає дані як Ненсі Дрю! В цьому епізоді поговорили про всім наболілу тему: чи виправдані наші стереотипи щодо колег-іноземців? Що нам про це говорить наш багатий досвід роботи в аутсорсі в мульти-національних, крос-континентальних і культурно-різноманітних командах? Ану-ка подумайте разом з нами: - Чи правда, що код, написаний нашими технарями автоматично білдається і проходить всі перевірки? - Чи був у нас шанс та історичні передумови навчитись продавати так, як американці? - Чи буває так, що ви себе почуваєте людьми нижчого сорту, працюючи з іноземними замовниками? - Європа - лінива, Америка - нещира, чи це вже давно неправда, і глобалізація нас всіх урівняла? Буде багато особистих історій та драм. А бліц взагалі вийшов дуже філософським! Тому готуйте ваші вушка і налаштовуйтесь на нашу хвилю матюків і цитувань класика. PS: А хто дослухає до кінця — отримає бонус-трек і історію про накокаїненого замовника-криптобро, який хотів з нами розплатитися NFT. Так, ми деколи вставляємо бонус-треки після музички, тому хто не дослухав попередні до кінця - той лох.

    1hr 38min
  3. 07. Гендерні студії в ІТ: що нас (не) вбиває, то (не) харасмент? - part 2

    8 Mar

    07. Гендерні студії в ІТ: що нас (не) вбиває, то (не) харасмент? - part 2

    Говоримо переважно про харасмент на роботі та в житті, внутрішню мізогінію і чудові сестринства, які допомагали нам виживати по життю. Ну і трохи обʼєктивізуємо чоловіків - врівноважуємо всесвіт. - Чи однакова професійна стартова позиція у жінок та чоловіків? - Де проходить межа між фліртом і харасментом? - Чию жопу чоловіки пропонували фоткати в біз тріпі? - Що б ми самі собі сказали на початку карʼєри як жінкам? Випуск корисний обом статям для прокачування рівня толерантності, усвідомленості і women empowerment. Можна випити цей нектар одразу, а можна приймати по одній ложці кожен день - вибір за вами.

    1hr 40min
  4. 06. Гендерні студії в IT: pink pony club чи many men? (Part 1)

    17 Feb

    06. Гендерні студії в IT: pink pony club чи many men? (Part 1)

    У цьому епізоді ми вирішили розібратись, чи IT - це справді гендерно нейтральний рай для світлих умів, чи все ж таки душок епізодичного сексизму досі не покинув його скляні офісні стіни і стелі? В цьому випуску Настя раптово виявилась дуже багатогранною особистістю: вона і conditional-aware умовна сексистка, і pick-me girl, і жінка так собі. Марія чесно розповідає, як вона вдало “work your charm”, бо вона ”just a girl in the world”, і треба тут якось крутитись. Оленка вивалює купу сексистських історій, в яких вона взагалі не бачить сексизму, а Марʼяна дуже просить жінок іти в STEM-професії, бо вона втомилась лупати сю скалу стереотипів про блондинок наодинці. І так, тепер уже не можна просто назвати жінку дурою, бо тебе одразу ж заріпортають HR-у. Тому, шановні чоловіки, вчіться крутитись в цьому новому феміністично-ліберальному світі разом з нами. ⚠️ Дисклеймер: якщо вам здається, що ми когось образили, то, скоріше за все, ми образили і себе теж. А ще: наш досвід є суто нашим особистим досвідом. Якщо у вас він інакший - будь ласка, напишіть нам про нього в коментарях!

    1hr 41min
  5. 05. Чому фреймворки (не) працюють?

    15 Jan

    05. Чому фреймворки (не) працюють?

    В цьому епізоді ми вирішили розібратись із сакральним: фреймворки — це інструменти чи просто гарно упакований булшіт? Про що говоримо: Святе письмо — це методологія чи фреймворк?В чому справжня суть Agile і SAFe? Пояснюємо на пальцях.Чи треба перечитувати фреймворки, якщо в тебе вже 10 років досвіду?3P, Working Backwards і “Ватна Жопа” — це не наші приколи. Це реальні техніки. Користуйтесь. Або хоча б знайте, що вони існують.Хто з нас і наскільки попаявся на фреймворках, щоб використовувати їх в повсякденному житті.Lean і ґеймдев: як Марʼяна і Маша посрались, нічого не знаючи ні про те, ні про інше.Захер — це фреймворк чи все-таки торт?Біжіть слухати, і якщо ви працюєте в ґеймдеві — роздупліть нас в коментах, який у вас там SDLC.

    2h 16m
  6. 04. По любві чи по тарифу: за що ми (не) продаємось

    11/12/2025

    04. По любві чи по тарифу: за що ми (не) продаємось

    В цьому епізоді з’ясовуємо, де проходить межа між «я роблю це по любві» і «вже мені, с*ка, заплатіть». Говоримо про русню, криваві гроші начальника зміни на митниці, virtue signaling, сирні мелти на Золотих і про те, чому «заідейність» і «всісімʼяжність» так часто межують із токсичністю. Настя розкаже, що їй потрібна друга робота по любві, щоб на першій роботі заробляти на неї денюжку; Маша зрозуміє, що була бідним стартапером, стала стабільним стартапером, але так і не стала багатим стартапером; Марʼяна в 32 роки нарешті збагне, для чого в цьому житті потрібні гроші; а Оленка, як завжди, буде зберігати спокій, як пульт у кульочку - щоб не зносити зарано свою нервову систему. Чи можна вигоріти на волонтерці? Гроші - барʼєр між тобою і вигоранням? Чи соромно хотіти грошей, і чому наші батьки у нашому віці при наших доходах уже купували земельні паї, а ми - терапію? А наприкінці розкажемо вірш про сині яйця окремих птиць. Він дістанеться лише тим, хто дослухає!

    1hr 18min
  7. 03. Стартап-яхта чи корпорація-крейсер: як (не) врізатися в айсберг

    18/11/2025

    03. Стартап-яхта чи корпорація-крейсер: як (не) врізатися в айсберг

    Колись, рівно рік тому, ми записали пробний епізод на тему “чи по любві чи за гроші” ми працюємо в айті, але шось пішло не так під час запису, і ми звалились в обговорення “де трава зеленіша: на галєрі чи в стартапі?” Тоді нам здалося, що не гоже випускати такий оффтоп і ми поклали його в шухляду. І що ви думаєте? Ми зробили другу спробу два тижні тому, і знову звалились в ту саму яму, де "любов чи гроші" намертво сплелись в нашій свідомості зі "стартап чи корпорація". Ми подумали, що це вже точно не бага, а фіча, і "стартап чи корпорація" заслуговує окремого випуску, бо хоч пройшов рік, але нас ця тема все ще не відпускає. У цьому випуску порівнюємо, де легше жити — на маневреному, але беззахисному човні чи на бездушній, але стабільній галері.

    41 min
  8. 02. Дизайн-сінкінг помер, хай живе дженеративна х*йня

    04/11/2025

    02. Дизайн-сінкінг помер, хай живе дженеративна х*йня

    Цей випуск фасилітувала Марʼяна — тому буде трохи душно, можете одразу відкрити кватирку. Вийшло незвично серйозно: нас понесло у філософію й одвічні питання «нахіба» і «шоб шо». Можливо, це просто криза середнього віку. А можливо — AIшка це вже не грушки х*єм збивати, а потенційна революція, ммм? Чи потрібні ще люди, якщо боти вже говорять із ботами? Що робитимуть джуни, які не встигли стати сіньйорами? Чи виживе аутсорс, коли клієнт зможе купити нейромережу замість команди? І чи не настав час визнати, що LLM-и переписують не тільки контент, а й реальність? Ми сперечаємось про свободу волі, базовий дохід, єнотів на батуті й те, чому AI досі не вигадав креветку, яка жере пластик. Бонус-трек: Марʼяна попросила штучку інтелект написати про нас пісню. Зійшлись на жанрі «Біллі Айліш замутила з солісткою The XX» — як найточнішому описі нашого вайбу. Роботу за нас поки не робить, тож нехай хоч оди нам співає.

    1hr 26min
See All (21)

Trailer

5
out of 5
26 Ratings

About

Ми - чотири подруги, які хочуть поділитись своїм нецензурним баченням роботи в ІТ. Поговоримо про реальність проектної роботи, факапи, вигорання, успішні історії, перевіримо на зуб все, що книжка пише, посміємось з робочих мемів і з самих себе. Чого точно не буде у нашому подкасті? - інструкцій як “увійти в ІТ” або досягнути успішного успіху - навчальних матеріалів типу “нейрохірург за 4 тижні” - офісу простих рішень - обговорення ситуацій з реальними іменами або компаніями учасників Джойніться до нашого ТГ-каналу: https://t.me/you_on_mute_podcast!

Information

  • Creator
    You're on mute
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    21
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © You're on mute
  • Show Website
    Ти на м'юті