Це так не працює

Дарія Задніпровська, Анна Вербова
  • 0.0 (0)
  • Management
  • Weekly

Подкаст про бізнес, менеджмент і ефективність управління. Ми розвінчуємо міфи про керівництво і вкотре доводимо - це так не працює! Наша країна опинилась в надважких - економічних в тому числі - обставинах. Від ефективності нашого бізнесу залежить відбудова України. Розберімось разом, що так вже не працює і знайдімо кращі рішення для буденних бізнес-задач. В етері - менеджмент консультантка і коучиня Дарія Задніпровська і спеціалістка з розвитку бізнесу Анна Вербова. Почуємось!

  1. 22 Oct

    Чому тренінги не працюють? | В’ячеслав Рудницький і Дарія Задніпровська

    Команда пройшла тренінг, усім сподобалося — а в роботі нічого не змінилося. Чому корпоративне навчання не дає результату і що мають зробити керівники, щоб знання перетворилися на дію?У новому випуску «Це так не працює» Дарія Задніпровська та В’ячеслав Рудницький, CEO Savvy і співзасновник L&D Community, обговорюють навчання персоналу, розвиток керівників і зміни в організаціях.Розбираємо:• чому вдало проведений тренінг ще не означає змін у роботі;• як підготувати співробітників до навчання та підтримати застосування знань;• за що відповідають HR, L&D і безпосередній керівник;• як відрізнити потребу в навчанні від проблеми в процесах або взаємодії;• що робити, коли відділи однієї компанії намагаються «дотиснути» одне одного;• з чого починати впровадження штучного інтелекту в бізнесі;• як пов’язати розвиток команди з бізнес-стратегією.Дискутуємо про відповідальність керівників, залучення співробітників до змін і готовність визнавати, що правильної відповіді ще немає. У розмові є різні погляди: на роль власника, можливості HR та умови, за яких організація справді може змінюватися.Випуск для власників бізнесу, керівників команд, HR та фахівців із навчання і розвитку, які хочуть бачити зміни після навчання.Дарія Задніпровська — бізнес-консультантка, тренерка з менеджменту та лідерства, засновниця ONE.agency.Потрібно зрозуміти, чому навчання не змінює роботу вашої команди? Звертайтеся до ONE.agency. Допомагаємо визначити потреби бізнесу, розвивати керівників і будувати комунікацію, яка підтримує зміни.Напишіть у коментарях: який навчальний формат допоміг вам почати робити щось інакше? Що саме змінилося?Підписуйтеся на «Це так не працює» — подкаст про бізнес і менеджмент українською.00:00 Знайомство з В’ячеславом Рудницьким01:53 Чому тренінги не працюють03:49 Як поєднати тему, формат і потреби учасників06:32 Що має відбуватися після навчання09:14 Чому один тренінг не вирішує системну проблему12:59 Сліпі плями керівників і межі розвитку компанії16:38 Теорія змін: з чого починати18:03 Як залучати команду до створення стратегії22:20 Чому керівникам складно сказати «я не знаю»23:37 Кейс Xerox і дискусія про інновації28:34 Як підходити до впровадження ШІ в компанії33:06 Запит на тренінг і справжня потреба бізнесу34:36 Конфлікти між відділами: чи допоможе тренінг39:55 Як змінюється роль HR та L&D45:41 Як пов’язати комунікацію і навчання зі стратегією49:52 Чому складно перестати бути лише виконавцем54:35 Самовпевненість і компетентність молодих фахівців55:50 Підсумки та питання до глядачівСлухайте подкаст на платформах:YouTube MusicApple PodcastMEGOGOSpotify📌Підпишіться на наші соцмережі:Дарія Задніпровська - https://www.instagram.com/daria_zadniprovska_LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dariazadniprovska/ TikTok: https://www.tiktok.com/@tsetaknepracyie?_r=1&_t=ZN-992HwUiuGZS e-mail для кореспонденції: daria.zadniprovska@gmail.com#ЦеТакНеПрацює #НавчанняПерсоналу #УправлінняКома

  2. 1 Oct

    Найкращі роботодавці України: чи варто довіряти рейтингу Forbes? | Це так не працює

    Як утримувати співробітників і що для них важливіше — зарплата, престиж компанії чи якість керівництва? Обговорюємо рейтинг роботодавців України, мотивацію команди та корпоративну культуру. Компанія потрапила до списку найкращих роботодавців. Але чи згодні з цим її працівники? Чи можуть нагороди, корпоративні подарунки та відомий бренд компенсувати незадоволення зарплатою або токсичного керівника? У цьому випуску «Це так не працює» Дарія Задніпровська та Анна Вербова сперечаються про рейтинг Forbes, очікування співробітників і відповідальність роботодавців. Від дискусії про гроші та престиж переходимо до конкретних управлінських рішень: розвитку керівників, внутрішніх комунікацій і створення умов, у яких людям хочеться працювати. У випуску: • Рейтинг роботодавців Forbes: що викликає питання в оцінюванні компаній? • Престижність vs зарплата: чи готові люди отримувати менше заради відомого бренду? • Робота 24/7: де проходить межа між залученістю та токсичною культурою? • Розвиток керівників: чому підвищення на посаді ще не робить людину менеджером? • Корпоративні подарунки, мерч і соціальні ініціативи: що має цінність для команди? • Прозора комунікація: як допомогти працівникам розуміти рішення компанії та почуватися в безпеці? 💬 Що роботодавець має давати вам, окрім зарплати, щоб ви хотіли залишатися в команді? Поділіться своїм досвідом у коментарях. Надішліть цей випуск колезі або керівнику, з яким хочете обговорити ці питання. Підписуйтеся на «Це так не працює» — подкаст про бізнес, менеджмент та ефективність управлінських рішень.

  3. 10 Sept

    Про незламність Харківських підприємців з Максом Бурцевим | Це так не працює

    Про Arriba! creative agency, Baggage, Volonterska.UA, Hotspot School of English. Міжнародні нагороди та клієнтів, які з'явились під час війни. Про незламність та силу духу українців та шлях особистого зростання Макса Бурцева, підприємця з Харкова в новому випуску подкасту "Це так не працює".

  4. 20 Aug

    Стрес, недосипання, виснаження: скільки ще може витримати наш мозок? | Петро Чорноморець

    Живучи в умовах довготривалого стресу, організм просто не встигає відновлюватись і кожен обстріл, кожен стрес дається все важче. Ми запросили в гості експерта з ментального здоров'я, кандидата біологічних наук Петра Чорноморця, щоб напрацювати набір ефективних маркерів втоми та вигоряння, а також розібратись, що з цим робити, щоб підтримати себе і свої команди під час дистресу.

  5. 8 Aug

    Чому ШІ звільняє і що з цим робити? | Це так не працює

    Як масові звільнення впливають на бізнес? Розбираємося, чи працює стратегія скорочення персоналу для економії мільярдів доларів.У цьому випуску аналізуємо реалії, коли компанії вирішують радикально змінити підхід до штату. Масові звільнення часто виглядають як швидке рішення для фінансового оздоровлення, але чи завжди це виправдано? Ми детально розглядаємо, чому скорочення персоналу стає популярним методом антикризового менеджменту і які ризики несе ліквідація цілих відділів, таких як HR департамент.🤘Щира рекомендація від ведучих, випускниць декількох курсів, щирих фанаток секти англійської HOTSPOT - https://www.hotspot.school/

  6. 6 Aug

    Досить бути чемною дівчинкою | Це так не працює

    Бути жінкою Мʼякою та напористою. Сучасною та традиційною. Емпатійною та незручною. Ґаздинею та карʼєристкою. Слабкою та рішучою. Піклуватись про оточення та обирати себе. Вивчати все на світі та сфокусуватись на самій собі. Боротись за свої права та поєднувати сто ролей одночасно. Ми в «Це так не працює» віримо в жінок, захоплюємось жінками та щиро зичимо реалізації та щастя кожній нашій глядачці. Цей випуск до Всесвітнього дня жінок про секс просвіту, боротьбу з сексизмом та підтримку Дівчат. Дивитись і жінкам, і чоловікам! Обовʼязково!В гостях - Юлія Спориш, засновниця та директорка ГО «Дівчата». Кандидатка соціологічних наук. Амбасадорка гендерної рівності в Україні. Лауреатка жіночої премії Анни Кляйн у 2024 році.ГО «Дівчата» — всеукраїнська феміністична організація, що з 2016 року підтримує жінок і дівчат в Україні. Організація працює у сферах ментального здоровʼя, протидії гендерно зумовленому насильству, освіти, адвокації та підтримки під час війни, надаючи допомогу сотням тисяч людей по всій країні. https://divchata.org/

  7. 9 Jul

    Ген незламності українського бізнесу | Це так не працює | Дарія Задніпровська і Денис Савченко

    Що допомагає не зупинятись? Які нестандартні ідеї спрацювали з початку повномасштабки? Як притягувати і утримувати своїх людей? Про ТікТок, програму рекомендацій, нові горизонти та важкі рішення - в розмові з Денисом Савченко на каналі «Це так не працює».

  8. 8 Jul

    Ген незламності українського бізнесу | Це так не працює | Дарія Задніпровська і Денис Савченко

    Що допомагає не зупинятись? Які нестандартні ідеї спрацювали з початку повномасштабки? Як притягувати і утримувати своїх людей? Про ТікТок, програму рекомендацій, нові горизонти та важкі рішення - в розмові з Денисом Савченко на каналі «Це так не працює».

See All (37)

About

Подкаст про бізнес, менеджмент і ефективність управління. Ми розвінчуємо міфи про керівництво і вкотре доводимо - це так не працює! Наша країна опинилась в надважких - економічних в тому числі - обставинах. Від ефективності нашого бізнесу залежить відбудова України. Розберімось разом, що так вже не працює і знайдімо кращі рішення для буденних бізнес-задач. В етері - менеджмент консультантка і коучиня Дарія Задніпровська і спеціалістка з розвитку бізнесу Анна Вербова. Почуємось!

Information

  • Creator
    Дарія Задніпровська, Анна Вербова
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    37
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Дарія Задніпровська, Анна Вербова
  • Show Website
    Це так не працює

You Might Also Like