Бизнес в порядке. Алексей Беба

Алексей Беба
  • 0.0 (0)
  • ENTREPRENEURSHIP
  • UPDATED WEEKLY

Про Систему и порядок в бизнесе, инструменты регулярного менеджмента, планирование, делегирование, контроль, тайм-менеджмент.  Ведущий: Алексей Беба - предприниматель, муж, отец, бизнес-тренер.  ✈️ ТГ-канал Алексея с инструментами наведения порядка в бизнесе и жизни: https://t.me/alexeybeba

  1. 17H AGO

    Контроль без микроменеджмента: 5 способов, чтобы задачи делались вовремя. 16/365

    Как я работаю со злостью: что меня переключило от «жёсткость = сила» к философии доброты; ментальные опоры (почему злость бессмысленна) и практические шаги в момент вспышки — извинение, выход из ситуации, «квадратное» дыхание 4-4-4-4, личная заметка «Я злюсь», и почему в бизнесе мы меняем систему, а не людей. 00:00 Почему записал этот выпуск 00:35 Как я относился к злости раньше и что изменило взгляд 01:45 «Делать бизнес добрее»: почему порядок снижает конфликтность 03:05 Главная мысль: злость = попытка изменить людей/обстоятельства 04:35 Что делать руководителю: менять систему, а не человека 05:50 Что делаю при вспышке: уйти из ситуации + извиниться 06:35 Дыхание «квадратом» 4-4-4-4 (вдох-задержка-выдох-задержка) 07:20 Личная заметка «Я злюсь»: фразы-якоря, которые возвращают в ресурс 08:40 Почему действовать «правильно» важнее, чем быть правым 09:35 Итог: ритуал выхода из злости для дома и для команды 🔥 Это 15-й день моего челленджа “365 выпусков за год” — 365 шагов от хаоса к системности, от рутины к стратегии. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски Где ещё делюсь полезными советами: Telegram: https://t.me/alexeybeba Вконтакте: https://vk.com/blog_beba #эмоции, #самоконтроль, #руководитель, #лидерство, #управление, #стресс, #психология, #команда, #личнаяэффективность, #АлексейБеба

    11 min

  2. 1D AGO

    Как остановиться за 2 минуты и не сжечь отношения. 15/365

    Как я работаю со злостью: что меня переключило от «жёсткость = сила» к философии доброты; ментальные опоры (почему злость бессмысленна) и практические шаги в момент вспышки — извинение, выход из ситуации, «квадратное» дыхание 4-4-4-4, личная заметка «Я злюсь», и почему в бизнесе мы меняем систему, а не людей. 00:00 Почему записал этот выпуск 00:35 Как я относился к злости раньше и что изменило взгляд 01:45 «Делать бизнес добрее»: почему порядок снижает конфликтность 03:05 Главная мысль: злость = попытка изменить людей/обстоятельства 04:35 Что делать руководителю: менять систему, а не человека 05:50 Что делаю при вспышке: уйти из ситуации + извиниться 06:35 Дыхание «квадратом» 4-4-4-4 (вдох-задержка-выдох-задержка) 07:20 Личная заметка «Я злюсь»: фразы-якоря, которые возвращают в ресурс 08:40 Почему действовать «правильно» важнее, чем быть правым 09:35 Итог: ритуал выхода из злости для дома и для команды 🔥 Это 15-й день моего челленджа “365 выпусков за год” — 365 шагов от хаоса к системности, от рутины к стратегии. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски Где ещё делюсь полезными советами: Telegram: https://t.me/alexeybeba Вконтакте: https://vk.com/blog_beba #эмоции, #самоконтроль, #руководитель, #лидерство, #управление, #стресс, #психология, #команда, #личнаяэффективность, #АлексейБеба

    10 min

  3. 2D AGO

    Как пробивать «стену»: 3 фильтра и 3 приёма, чтобы не сдаться и идти дальше, когда тяжело 14/365

    Зачем мы упираемся в «стены» и как понять — это тупик или нормальное препятствие на пути к цели. Даю два набора инструментов: 3 фильтра для решения «продолжать/остановиться» и 3 приёма, которые помогают идти дальше без мотивационных костылей. Бесплатный мини-курс "От мечты к бизнес-целям" здесь:https://glavuch.ru/Strat_biz  00:00 Зачем эта тема и о каких «стенах» речь 00:24 Как понять: преодолевать или остановиться 00:34 Фильтр №1 — назначенное время для оценки (не внутри дня) 01:16 Фильтр №2 — взгляд со стороны (только выбранные люди/наставники) 01:44 Фильтр №3 — взгляд «за стену»: мечта и долгосрочная цель 02:30 Если решаю остановиться — как зафиксировать опыт без сожалений 03:26 Если решаю идти дальше — 3 приёма 03:36 Приём №1 — дробить путь на «столбы» и отмечать малые победы 04:23 Приём №2 — действовать без мотивации (разрываем связку «хочу → делаю») 05:46 Приём №3 — перенос фокуса на процесс: «сделал из задачника — красавец» 06:58 Формула упорства: «Заставлю это работать» 07:22 Итог и приглашение в челлендж 🔥 Это 14-й день моего челленджа “365 выпусков за год” — 365 шагов от хаоса к системности, от рутины к стратегии. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски Где ещё делюсь полезными советами: Telegram: https://t.me/alexeybeba Вконтакте: https://vk.com/blog_beba #руководитель, #личнаяэффективность, #преодоление, #мотивация, #самодисциплина, #цели, #стратегия, #управление, #малыйбизнес, #лидерство

    8 min

  4. 3D AGO

    10 ошибок руководителя, которые убивают бизнес (и как их избежать)

    10 нельзя в управлении — главные ошибки, в которые попадает почти каждый руководитель.Я сам прошёл через все эти «нельзя» и вижу их у клиентов в консалтинге. В этом выпуске рассказываю, как перестать быть героем-одиночкой, взять ответственность и стать профессиональным управленцем. 📍 Что в выпуске: — 10 ключевых ошибок руководителей — Как не перекладывать ответственность и не выгорать — Почему нельзя быть самым умным в команде — Как перестать мыслить одним месяцем — Что делать, если «всё тяжело» Таймлайн: 00:00 10 нельзя в управлении 01:00 Главная ошибка — не относиться к управлению как к профессии 01:50 Продолжать быть специалистом 02:50 Сравнивать с собой 03:50 Перекладывать ответственность 04:20 Унывать и заражать этим команду 05:50 Не отдыхать, не заботиться о себе 07:10 Мыслить одним месяцем 08:10 Ставить всё на один проект 09:20 Стремиться быть самым умным 10:00 Сдаваться 11:00 Служение людям — суть профессии руководителя 11:55 Итог: 10 нельзя, которые стоит распечатать и повесить над рабочим столом 🔥 Это 13-й день моего челленджа “365 выпусков за год” — 365 шагов от хаоса к системности, от рутины к стратегии. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Где ещё делюсь полезными советами: Telegram: https://t.me/alexeybeba ВКонтакте: https://vk.com/blog_beba #руководитель, #ошибкирководителя, #управление, #малыйбизнес, #эффективность, #лидерство, #бизнес, #саморазвитие, #мотивация, #стратегия

    12 min

  5. 4D AGO

    Как заводить деловые связи: 3 способа знакомиться + 4 инструмента для поддержания отношений 12 / 365

    О чём видео— Что делать интроверту на конференции: 3 тактики, чтобы люди сами подходили. — Как стать «магнитом» для нужных контактов (чат, VIP-лента, спикерство). — 4 простых инструмента, чтобы превращать знакомства в долгосрочные деловые отношения (карточки контактов, маленькие подарки, профессиональные рекомендации, персональные поводы). Таймлайн 00:00 Почему интроверту тяжело на нетворкинге и как себе помочь 00:45 Тактика №1: сообщение с фото и пользой в чат мероприятия 02:10 Тактика №2: зачем VIP-билет и «лента» на шее 03:15 Тактика №3: быть спикером, даже начинающим 04:55 4 инструмента поддержки связей: «карточки» людей 06:20 Инструмент №2: маленькие подарки «в тему человека» 07:35 Инструмент №3: сводить с теми, кому нужен их профессионализм 09:05 Инструмент №4: персональные поводы (ДР, достижения) 10:20 Резюме и приглашение к челленджу 🔥 Это 12-й день моего челленджа “365 выпусков за год” — 365 шагов от хаоса к системности, от рутины к стратегии. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски Где ещё делюсь полезными советами: Telegram: https://t.me/alexeybeba Вконтакте: https://vk.com/blog_beba #нетворкинг, #деловыесвязи, #интроверт, #руководитель, #малыйбизнес, #управление, #коммуникации, #ростбизнеса, #личнаяэффективность, #стратегия

    11 min

  6. 5D AGO

    Как я уходил с работы в бизнес: 3 наивные идеи, в которые я верил. 11/365

    Когда я уходил из PricewaterhouseCoopers в бизнес, мне казалось, что главное — это знания, идея и хороший продукт.Сейчас я понимаю, что был неправ во всех трёх пунктах. В этом видео делюсь тремя наивными представлениями, с которыми я стартовал, и тем, как на самом деле работает бизнес: 0:00 Как я уходил с найма в бизнес 0:30 Мои представления о предпринимательстве в начале пути 0:55 Ошибка №1 — думал, что главное знание 1:35 Ошибка №2 — считал, что успех зависит от идеи 2:00 Ошибка №3 — верил, что продукт решает всё 2:30 Что на самом деле важно для роста бизнеса 3:00 Главный совет себе из 2008 года 🔥 Это 11-й день моего челленджа «365 выпусков за год» — 365 шагов от хаоса к системности, от рутины к стратегии. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Где ещё делюсь полезными советами: Telegram: https://t.me/alexeybeba Вконтакте: https://vk.com/blog_beba #АлексейБеба, #бизнес, #ошибкиначинающих, #предприниматель, #мотивация, #PriceWaterhouseCoopers, #карьера, #переходвбизнес, #365челлендж, #саморазвитие

    3 min

  7. 6D AGO

    3 урока из Pricewaterhouse Coopers, которые перевернули моё понимание Жизни, Работы и Бизнеса. 10/365

    В PricewaterhouseCoopers я попал сразу после института — это была мечта.Именно там я понял, что такое системное мышление, почему ум важнее знаний и как горящие глаза одного человека могут изменить твою жизнь. В выпуске делюсь тремя главными уроками из корпорации, которые потом легли в основу моего подхода к бизнесу и консалтингу: 0:00 Три урока из PricewaterhouseCoopers 0:30 Как я попал в PwC 1:35 Урок №1 — Ум побеждает опыт 2:45 Урок №2 — Система сильнее человека 4:40 Урок №3 — Почему горящие глаза важнее карьеры 6:40 Как этот опыт изменил моё отношение к бизнесу 7:00 Почему я ушёл из корпорации 7:30 Что я взял из PwC в своё дело 🔥 Это 10-й день моего челленджа «365 выпусков за год» — 365 шагов от хаоса к системности, от рутины к стратегии. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Где ещё делюсь полезными советами: Telegram: https://t.me/alexeybeba Вконтакте: https://vk.com/blog_beba

    7 min

  8. OCT 20

    Как тестировать гипотезы в бизнесе для постоянного роста. И как подключать команду 9/365

    Благодаря этому инструменту ваш бизнес будет расти неизбежно. Гипотезы — это двигатель развития. Без них вы просто поддерживаете текущий уровень, а с ними — проверяете новое и растёте. В этом выпуске: — зачем руководителю тестировать гипотезы; — 3 критерия, без которых тест обречён; — как вовлечь команду в эксперименты и не утонуть в «чемоданах без ручки». Упомянутый бесплатный мини-курс по планеркам - в закрепе моего Телеграм-канала здесь: Telegram: https://t.me/alexeybeba Тайминг выпуска:  0:00 Почему гипотезы — топ-инструмент роста 0:30 Что такое гипотеза и зачем она нужна 1:20 Почему 90 % гипотез проваливаются 2:10 Как тестировать гипотезы правильно 3:30 Три критерия: срок, положительный и отрицательный исход 4:45 Пример теста на новом канале рекламы 6:10 Как подключать сотрудников к тестированию 7:40 Резюме и приглашение в Telegram-канал 🔥 Это 9-й день моего челленджа «365 выпусков за год» — 365 шагов от хаоса к системности, от рутины к стратегии. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски. #гипотеза, #ростбизнеса, #управление, #планёрка, #стратегия, #развитиебизнеса, #руководитель, #АлексейБеба, #365челлендж, #системность

    8 min
See All (76)

About

Про Систему и порядок в бизнесе, инструменты регулярного менеджмента, планирование, делегирование, контроль, тайм-менеджмент.  Ведущий: Алексей Беба - предприниматель, муж, отец, бизнес-тренер.  ✈️ ТГ-канал Алексея с инструментами наведения порядка в бизнесе и жизни: https://t.me/alexeybeba

Information