В які би дискусії щодо емоцій ми не заходили, всюди «впираємось» в упередження і стереотипи про те, що емоціям не місце на роботі, що проявляти емоції — ознака слабкості, що справжні емоції треба тримати при собі. Але для того, щоб вибудувати нові фундаментальні засади ефективного лідерства через емоційну зрілість, ці упередження і стереотипи необхідно розвіяти. Далі — кілька тез для перевірки власного рівня емоційної зрілості.
المعلومات
- البرنامج
- قناة
- تاريخ النشر٢٣ ديسمبر ٢٠٢١ في ٣:٠٠ م UTC
- مدة الحلقة٣ من الدقائق
- التقييمملائم