Саня Кво о дизайне

Саня Кво

Ёмкие подкасты основателя Study Kvo — Сани Кво. Покдаст про дизайн, экологичную работу и развитие в любимо деле. Разбираем узкие места во фрилансе, трудоустройстве в компанию и какие ошибки дизайнеры допускают на своём пути. Саня Кво в соцсетях: sanya_kvo Study Kvo — онлайн-школа по веб-дизайну и UX/UI дизайну. Учим делать современные макеты и продавать свои услуги. К нам приходят новички из обычных оффлайн-профессий и близких сфер: граф. дизайн, вёрстка, SMM и становятся успешными дизайнерами. Выпускники дизайнят на фрилансе и в крупных компаниях, например: Ozon, Сбер, ВТБ, Pinkman, МТС. В СНГ и Европе. 🔹Обучение: – Курс по веб-дизайну: https://sanya-kvo.ru/ – Курс по UX/UI дизайну: https://sanya-kvo.ru/uxui 🔹Бесплатные марафоны: – В Телеграме: https://t.me/study_kvo – В ВК: https://vk.com/study_kvo

  1. Воронка: как быть гибким при поиске работы?

    6 МАЯ

    Воронка: как быть гибким при поиске работы?

    Юхууууу! Друзья, начинаем третий сезон подкастов про дизайн, клиентов и поиск работы! Весь третий сезон будет посвящён теме трудоустройства. Так вышло, что за это время мои студенты уже 500 раз превзошли учителя в плане офферов и дизайнят в таких компаниях как ВТБ, Сбер, Альфа, озон, WB, ВК, Т-Банк, Корал, Мамба, Самокат и т.д. А продуктовая команда Локо-Банка и вовсе вся состоит из моих подопечных.  Так тема трудоустройства мне не то чтобы близка, она является частью моей работы и в том числе благодаря этому я хорошо понимаю как там что происходит. Что меняется, что важно, что вторично, этапы, интервью, тестовые. Не только на своём опыте, а на опыте сотен подопечных. Поэтому мне есть чем поделиться с вами полезным и этому посвящён весь третий сезон!  🔹Обучение: – Курс по веб-дизайну: https://sanya-kvo.ru/ – Курс по UX/UI дизайну: https://sanya-kvo.ru/uxui 🔹Бесплатновое: – В Телеграме: https://t.me/study_kvo

    14 мин.
  2. Не берут без опыта. Что делать с такими отказами по вакансии?

    13.03.2024

    Не берут без опыта. Что делать с такими отказами по вакансии?

    «‎Нет опыта, не хватает коммерческого опыта, выбрали более опытного кандидата» — это самые популярные причины отказа кандидатам. И в некоторых случаях, действительно, дело в том, что выбирают кого-то более матёрого, но так происходит не всегда. Иногда фраза в духе «‎вам не хватило опыта» скрывает другую причину, о которой будет сложнее сообщать или которая займёт больше времени, а у рекрутеров и артдиректоров его не так немного. Чтобы повысить свои шансы и сместить фокус с отсутствия опыта разберём в этом подкасте важные моменты:  – Что такое этот коммерческий опыт? – Почему за него так цепляются? – Что можно маскировать таким отказом? – Как можно на это влиять и повышать свои шансы? – «‎5 китов» трудоустройства 🔹 Ссылки из выпуска: – Бесплатный марафон в ТГ: https://t.me/study_kvo – Бесплатный марафон в ВК: https://vk.com/study_kvo – Курс по веб-дизайну: https://sanya-kvo.ru/ – Курс по UX/UI дизайну: https://sanya-kvo.ru/uxui

    13 мин.

Об этом подкасте

Ёмкие подкасты основателя Study Kvo — Сани Кво. Покдаст про дизайн, экологичную работу и развитие в любимо деле. Разбираем узкие места во фрилансе, трудоустройстве в компанию и какие ошибки дизайнеры допускают на своём пути. Саня Кво в соцсетях: sanya_kvo Study Kvo — онлайн-школа по веб-дизайну и UX/UI дизайну. Учим делать современные макеты и продавать свои услуги. К нам приходят новички из обычных оффлайн-профессий и близких сфер: граф. дизайн, вёрстка, SMM и становятся успешными дизайнерами. Выпускники дизайнят на фрилансе и в крупных компаниях, например: Ozon, Сбер, ВТБ, Pinkman, МТС. В СНГ и Европе. 🔹Обучение: – Курс по веб-дизайну: https://sanya-kvo.ru/ – Курс по UX/UI дизайну: https://sanya-kvo.ru/uxui 🔹Бесплатные марафоны: – В Телеграме: https://t.me/study_kvo – В ВК: https://vk.com/study_kvo

Вам может также понравиться