Книга жалоб. Aston

Aston

«Книга жалоб» — подкаст российской ИТ-компании Aston, который сначала был рубрикой нашего одноименного радио.  Обсуждаем острые кейсы из реальной жизни айтишников. То, с чем сталкиваются наши коллеги в своей работе каждый день — чайкаменджмент, скучные проекты, выгорание и многое другое.  Вопросы задает бездушная машина, а отвечает человеческий эксперт.  ****** Наши вакансии: https://career.astondevs.ru  Наши стажировки: https://astondevs.ru/internship  Мы в соцсетях: Telegram — https://t.me/radioaston Linkedin — https://www.linkedin.com/company/astondevs/ VK — https://vk.com/aston.company Instagram — https://www.instagram.com/aston.it/ Facebook — https://www.facebook.com/people/Aston/100089490515831/

  1. 25 FÉVR.

    Как часто нужно менять работу?

    Сегодня отвечаем на вопрос, которым задавался хотя бы раз в жизни каждый из нас. Как часто нужно менять работу?  По статистике, только 3% людей могут подолгу — от 10 лет и дольше — работать на одном месте. Те же, кто делает это раз в год или даже чаще, рискуют получить звание «летунов» и плохую репутацию в кругу рекрутеров. Почему же тогда тем, кто больше 10 лет проработал в одной компании, так трудно найти работу после увольнения? Разобрались во всех нюансах, связанных со сменой компании, вместе со специалистом по построению отношений с персоналом и карьерным консультантом Ксенией Кручининой. Она, как обычно, разложит все по полочкам. Если бы была шкала полезности подкастов, то в этом случае она зашкаливала бы. Поэтому включайте и ставьте лайк. В какой последовательности вы это сделаете, в общем-то не важно.

    5 min
  2. 14 JANV.

    Как можно красиво уволиться из компании?

    Как можно красиво уволиться из компании?  Купить конфет с ликером для отдела кадров и индонезийский кофе для бухгалтерии.  А если серьезно, то сегодняшний выпуск подкаста «Книга жалоб» мы подготовили специально для тех, кто красиво вошел в грешную жизнь своей компании и хочет также уйти из нее. Но не знает как.  Обсуждать эту щекотливую тему будем с менеджером по персоналу, рекрутером, специалистом по построению отношений с персоналом и карьерным консультантом Ксенией Кручининой. Она уже 20 лет помогает крупным компаниям и стартапам на локальном и международном рынках.  Ксения расскажет про ошибки, которые допускают сотрудники, когда собираются увольняться. Она посоветует, что им нужно говорить и можно обещать в таких случаях при разговоре с работодателем. А еще ответит на вопрос — нужно ли вести торг при увольнении и как это делать.  Слушайте сами и делитесь этим подкастом с друзьям. Уверены, будет полезно сотрудникам любой компании из любой сферы.

    7 min
  3. 10/12/2024

    Что делать, если в команде появился токсик?

    Что делать, если в команде появился токсик? Включить новый выпуск подкаста «Книга жалоб» и отправить его всей команде. А потом обсудить услышанное в чатике, в который вы этого токсика не добавили. Знаем, что такой точно есть. Если серьезно, то сначала нужно разобраться, действительно ли ваш коллега токсичный или вас раздражает его достигаторство. А может вы просто не тянете работу? Если ответ нет, то дальше двигаемся по трехступенчатому плану. Подробнее об этом расскажет рекрутер и менеджер по персоналу Ксения Кручинина. Она уже 20 лет работает на этой позиции и разбирается в том, о чем говорит. Ксения помогает крупным компаниям и стартапам на локальном и международном рынках, поэтому ее рекомендации можно спокойно применять на практике. Результат гарантирован. В общем, вы знаете, что делать. Поехали!

    5 min

À propos

«Книга жалоб» — подкаст российской ИТ-компании Aston, который сначала был рубрикой нашего одноименного радио.  Обсуждаем острые кейсы из реальной жизни айтишников. То, с чем сталкиваются наши коллеги в своей работе каждый день — чайкаменджмент, скучные проекты, выгорание и многое другое.  Вопросы задает бездушная машина, а отвечает человеческий эксперт.  ****** Наши вакансии: https://career.astondevs.ru  Наши стажировки: https://astondevs.ru/internship  Мы в соцсетях: Telegram — https://t.me/radioaston Linkedin — https://www.linkedin.com/company/astondevs/ VK — https://vk.com/aston.company Instagram — https://www.instagram.com/aston.it/ Facebook — https://www.facebook.com/people/Aston/100089490515831/