Русская Школа Управления

Подкаст Русской Школы Управления
  • 0.0 (0)
  • 管理
  • 半周一更
Русская Школа Управления

Русская Школа Управления (РШУ)  — бизнес-школа, которая дает практические знания для развития реального бизнеса.  В каталоге РШУ более 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях. Миссия РШУ — давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.   Почему стоит выбрать РШУ:  •    Учит решать настоящие задачи настоящего бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.•    Помогает овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.•    Готовит настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.

  1. 3天前

    Как увеличить производительность труда: советы эксперта РШУ

    В условиях высокой конкуренции повышение производительности труда — необходимость для любого бизнеса. Как добиться того, чтобы сотрудники работали эффективнее, принося больше прибыли компании? В этой аудиостатье мы рассмотрим проверенные стратегии и дадим практические советы от эксперта РШУ, которые помогут вам раскрыть потенциал вашей команды. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3MR7Td

    8 分钟

  2. 4天前

    Сквозной маркетинг: обучение персонала для повышения эффективности бизнеса

    Как превратить компанию в слаженный механизм, где каждый сотрудник влияет на прибыль? В новом эпизоде эксперты Русской Школы Управления Екатерина и Надежда Шукаловы раскрывают секреты сквозного маркетинга — системы, которая: - Налаживает коммуникацию между отделами - Превращает уборщицу и менеджера в звенья одной цепи - Снижает затраты на маркетинг до 40% - Повышает доход за счет сарафанного радио Разбираем кейс транспортной компании, где устранение внутренних разрывов дало +30% к эффективности. Узнайте, как мягко внедрить изменения и создать команду, где все работают на общий результат! Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3MR7Td

    6 分钟

  3. 5天前

    Как адаптировать корпоративное обучение под разные поколения сотрудников

    Возрастное разнообразие в команде — это сила, но только если обучение построено с учетом особенностей разных поколений. Бумеры, миллениалы и зумеры по-разному воспринимают информацию, и универсальный подход здесь не сработает. В этом эпизоде разберем: - Почему персонализация обучения повышает его эффективность? - Как наставничество помогает объединить опыт и новые навыки? - Какие форматы обучения выбрать для разных поколений? Узнайте, как сделать корпоративные курсы полезными для каждого сотрудника и повысить вовлеченность команды! Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3MR7Td

    3 分钟

  4. 6天前

    Предпринимательское мышление: почему каждый должен быть бизнесменом на своем месте

    Предпринимательское мышление — навык, полезный не только владельцам бизнеса, но и каждому специалисту. Если вы относитесь к работе как к личному проекту, ищете способы оптимизировать процессы и приносить максимум пользы, то ускоряете карьерный рост и делаете компанию устойчивее. В этом выпуске разбираем: - Как менеджер, финансист или HR могут мыслить как предприниматели. - Почему инициатива сотрудников — ключевое преимущество бизнеса. - Как преодолеть страх риска и проверять идеи в условиях неопределенности. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3MR7Td

    6 分钟

  5. 6月6日

    9 ошибок при организации корпоративного обучения - и как их избежать

    Корпоративное обучение — мощный инструмент роста бизнеса, но только если его правильно организовать. В этом выпуске разберём 9 типичных ошибок, из-за которых обучение становится неэффективным, и подскажем, как их избежать. Слушайте — и превратите обучение в реальный инструмент развития команды! Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3MR7Td

    5 分钟

  6. 6月5日

    Анализ рынка перед запуском бизнеса. На что обратить внимание?

    Планируете открыть бизнес, но не знаете, с чего начать? Основатель ресторанного холдинга "Family Garden" Ерванд Галстян делится ключевыми принципами анализа рынка, которые помогут стартовать уверенно и избежать дорогостоящих ошибок. В этом эпизоде разберем: 🔹 Как превратить гипотезы в факты с помощью SWOT-анализа и изучения аудитории. 🔹 Почему анализ конкурентов — это не копирование, а поиск своей уникальности. 🔹 Как выбрать локацию, опираясь на данные, а не на интуицию. 🔹 Реальные кейсы: от успешных запусков в Краснодаре и Сочи до ошибок, которые привели к закрытию проекта. Бизнес — это не лотерея, а расчет. Слушайте, внедряйте и стартуйте без лишних рисков!  Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3MR7Td

    5 分钟

  7. 6月3日

    Как давать обратную связь, чтобы не демотивировать сотрудника

    Как указать сотруднику на ошибку так, чтобы он не потерял мотивацию? Ведь даже обоснованная критика может обидеть, вызвать сопротивление или убить желание работать. Олег Гамазин, преподаватель РШУ и бизнес-тренер с 20-летним опытом, разберет реальные кейсы и расскажет, как давать обратную связь правильно — без конфликтов и демотивации. В этом эпизоде вы узнаете: - Почему даже справедливые замечания иногда работают против руководителя? - Как мягко, но чётко скорректировать поведение сотрудника? - Что сказать, чтобы человек не просто выслушал, но и действительно изменил подход? Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3MR7Td

    3 分钟

  8. 5月29日

    Как программа MBA помогает справляться с вызовами и достигать карьерных целей

    Ирина Смирнова, финансовый директор ТК «Белнефть» и выпускница программы «MBA Эксперт: Управление финансами» РШУ, рассказывает, как обучение помогло ей систематизировать финансы компании, выстроить прозрачный учет и добиться карьерного роста. В этом выпуске подкаста вы узнаете: - Какие 3 системы она внедрила сразу после обучения; - Как изменилось её влияние в компании; - Почему для топ-менеджера важно учиться очно. История реального карьерного роста – без воды. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Ls3bC

    4 分钟
查看全部 455 集

关于

Русская Школа Управления (РШУ)  — бизнес-школа, которая дает практические знания для развития реального бизнеса.  В каталоге РШУ более 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях. Миссия РШУ — давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.   Почему стоит выбрать РШУ:  •    Учит решать настоящие задачи настоящего бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.•    Помогает овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.•    Готовит настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.

信息

  • 创作者
    Подкаст Русской Школы Управления
  • 活跃年份
    2022年 - 2025年
  • 单集
    455
  • 分级
    儿童适宜
  • 版权
    © Подкаст Русской Школы Управления
  • 节目网站
    Русская Школа Управления

你可能还喜欢

若要收听包含儿童不宜内容的单集，请登录。

关注此节目的最新内容

登录或注册，以关注节目、存储单集，并获取最新更新。
选择国家或地区

非洲、中东和印度

亚太地区

欧洲

拉丁美洲和加勒比海地区

美国和加拿大