Как работать работу? #2 | Зумеры отвечают на претензии работодателей. Часть 1

Зумеров обвиняют в излишней чувствительности, бесконечной рефлексии, лени и зацикленности на собственном комфорте: «не хотят проявлять инициативу», «не понимают, как появляются деньги», «лентяи», «не пунктуальны». Почему молодым сотрудникам действительно сложно соответствовать требованиям работодателей? Какие из претензий справедливы, а какие — нет? Наконец, как наладить диалог между разными поколениями в коллективе?

Собрали «боли» работодателей, связанные с молодыми сотрудниками, в карточках и детально разбираем каждую претензию вместе с зумерами — ведущим программы «20/40» на радиостанции «Серебряный дождь» Артемом Сергеевым и редактором подкаста «Как работать работу?» Софьей Гончаровой. 

Таймкоды:

00:00:00 — вступление  

00:02:40 — претензия: «Молодые сотрудники не понимают, откуда берутся деньги»  

00:04:45 — как и в какой момент можно говорить с руководителем о повышении зарплаты  

00:08:06 — претензия: «Молодые сотрудники безответственные»  

00:11:27 — почему руководители требуют такой вовлеченности в работу  

00:13:36 — кейс Артема о просроченных на полтора месяца дедлайнах  

00:15:32 — претензия: «Молодые сотрудники ставят ценность эмоционального комфорта выше рабочих результатов»  

00:19:20 — о резких начальниках и личных границах  

00:22:11 — претензия: «Молодые сотрудники отрицают переработки»  

00:25:20 — не переработка, а поиск себя и развитие  

00:26:27 — почему не перерабатывают на рутинной работе  

00:29:26 — доплата как лучший стимул  

00:30:35 — что не так с комфортными офисами  

00:31:33 — старшие поколения работали за идею  

00:32:45 — претензия: «Молодые сотрудники не хотят проявлять инициативу»  

00:36:52 — «это проблема, когда работа становится частью самоидентификации»  

00:37:16 — претензия: «Молодые сотрудники — лентяи»  

00:39:17 — как массовая культура искажает представление о работе  

00:41:13 — зумеры перестали боготворить начальников  

00:42:31 — претензия: «Молодые сотрудники не пунктуальны»  

00:45:05 — кейс Артема, как он работал в компании, в которой нельзя было опаздывать  

00:48:36 — финал первой части

Подписывайтесь на Forbes Young:

Telegram: https://t.me/forbesyoung

VK: https://vk.com/forbesyoung

Команда:

Ведущие: София Аксенова и Маруся Миронова

Редактор и продюсер: Софья Гончарова

Продюсер и редактор проекта Forbes Young: Маруся Миронова

Продюсер подкастов Forbes Russia: Глеб Силко

Монтаж: Resonant Arts

Обложка и графика: Валерия Жеребятьева, Ульяна Соболенкова, Resonant Arts

Сотрудничество и идеи: young@forbes.ru 

Реклама: adsales@forbes.ru