Трушный HR, зефирки в сторону

Tatyana Shevchenko
  • 0,0 (0)
  • NGHỀ NGHIỆP
  • HẰNG THÁNG
Трушный HR, зефирки в сторону

Привет, я Таня Шевченко – хедхантер, HR, карьерный коуч.  У себя в подкасте я изучаю реальные кейсы из практики HR-директоров и экспертов — о том, как решать сложные задачи и находить нестандартные решения.. Ошибки и уроки, которые помогают расти и становиться лучше в своей профессии. Мы говорим о том, что действительно важно для бизнеса и сотрудников, раскрываем актуальные темы и делимся опытом без лишнего пафоса. Если вы ищете честные ответы и реальные примеры — добро пожаловать! Соцсети подкаста https://t.me/trushniyhr Вопросы и предложения присылайте в телеграмм @shevchenko_coach 

Tập

  1. 24 THG 1

    Бизнес на распутье: цифровые тренды, новые лидеры и борьба за смысл

    Сегодня у нас на повестке дня тема, которая волнует практически всех, кто связан с бизнесом и управлением. Мы будем говорить о том, как цифровизация меняют правила игры для компаний. О трендах, которые прямо сейчас влияют на бизнес, поговорим о том, каким должен быть современный руководитель, чтобы справляться с этими вызовами, и как правильно ставить KPI в проектах цифровой трансформации. Отдельный блок посвятим важному вопросу: как сохранить человеческое лицо бизнеса в эпоху технологий? Ну и, конечно, попробуем заглянуть в будущее — куда нас все это ведет? Для того, чтобы разобраться в этих вопросах я пригласила Директора по персоналу Абсолют банк Сергея Новосада.  — Как цифровизация и геополитическая ситуация влияют на управление организациями в России.  — ТОП-3 тренда, связанных с цифровизацией бизнеса — Какие требования предъявляются к ТОП - менеджерам исходя из этих трендов. Отличие менеджера-администратора от лидера. — Портрет эффективного руководителя. Как вводить предпринимательство в корпоративную среду? — Как ставить KPI на проектах цифровой трансформации? —Человекоцентричность и цифровизация — как уживаются эти понятия рядом — Прогнозы — куда мы идем в этом развитии? Ведущая Татьяна Шевченко — карьерный коуч и хедхантер для топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой.  @shevchenko_coach

    45 phút

  2. 14 THG 1

    От продавца кроссовок до директора по персоналу Кофемании

    Честный эпизод с Надеждой Кашириной, Директором по управления персоналом компании Куулклевер (6 тыс сотрудников, 7 заводов, 250 магазинов, оборот 40 млрд руб). 20 лет в HR Castorama, Adidas, OBI, Кофемания. Без каких качеств не выжить в Кофемании? Где в жизни можно встретить Русалочку?Как удержать 80% персонала в период трансформации?Как построить сильный HR бренд компании?Ключевые уроки в карьере и как перестать ошибаться в людях? Про сильную команду и мощь единомышленников: как общий взгляд на цели и поддержка друг друга превращают коллектив в настоящую движущую силу успеха. Ведущая Татьяна Шевченко — карьерный коуч и хедхантер для топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой. Присоединяйтесь и скорректируйте свою карьерную траекторию вместе с нами! Подписывайся на мой Telegram-канал:  https://t.me/tanyawhatsnext Сотрудничество: @shevchenko_coach

    42 phút

  3. 23/12/2024

    От Самары до СИБУРа: карьера, вызовы и метакомпетенции с Алексеем Зуевым

    Как выпускник аэрокосмического университета становится руководителем одной из важнейших функций в крупнейшей нефтегазохимической компании страны?  В новом эпизоде Алексей Зуев, руководитель по управлению персоналом СИБУР, делится своим уникальным карьерным опытом и инсайтами из корпоративного мира. - Как справляться с карьерными вызовами и адаптироваться в крупных корпорациях?   - Какие качества и компетенции нужны для успеха в «большом бизнесе»?   - Что такое 7 радикалов и как понимание себя помогает управлять командами?   - Какие шаги нужно пройти, чтобы получить управленческую роль в СИБУР?   Подкаст для тех, кто стремится к профессиональному росту, хочет узнать о карьере в крупных корпорациях и вдохновиться реальными кейсами из мира HR.  Ведущая Татьяна Шевченко — карьерный коуч и хедхантер для топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой. Присоединяйтесь и скорректируйте свою карьерную траекторию вместе с нами! Подписывайся на мой Telegram-канал:  https://t.me/tanyawhatsnext  https://t.me/trushniyhr Сотрудничество: @shevchenko_coach

    50 phút

  4. 30/11/2024

    Как создавать не просто HR функцию, а целую культуру?

    В первом выпуске подкаста говорим с Еленой Северюхиной — Директором по персоналу и организационному развитию Комус (оборот более 100 млрд., 15тыс. сотрудников). Как совмещать корпоративную карьеру и развитие собственного проекта Какие подходы помогают поддерживать продуктивность в команде  Как превратить фак-ап в ценный опыт  Как не получить выгорание, если ты трудоголик  Какая она — темная сторона лидера?  Как достичь высшей роли в компании  Привет, я Таня Шевченко, я автор и ведущая этого подкаста. Здесь я изучаю реальные кейсы из практики HR-директоров и экспертов — о том, как решать сложные задачи и находить нестандартные решения. Тут мой Telegram:  https://t.me/tanyawhatsnext  https://t.me/trushniyhr Сотрудничество: @shevchenko_coach

    38 phút
  • 4 tập

Giới Thiệu

Привет, я Таня Шевченко – хедхантер, HR, карьерный коуч.  У себя в подкасте я изучаю реальные кейсы из практики HR-директоров и экспертов — о том, как решать сложные задачи и находить нестандартные решения.. Ошибки и уроки, которые помогают расти и становиться лучше в своей профессии. Мы говорим о том, что действительно важно для бизнеса и сотрудников, раскрываем актуальные темы и делимся опытом без лишнего пафоса. Если вы ищете честные ответы и реальные примеры — добро пожаловать! Соцсети подкаста https://t.me/trushniyhr Вопросы и предложения присылайте в телеграмм @shevchenko_coach 

Thông Tin

Bạn cần đăng nhập để nghe các tập có chứa nội dung thô tục.

Luôn cập nhật thông tin về chương trình này

Đăng nhập hoặc đăng ký để theo dõi các chương trình, lưu các tập và nhận những thông tin cập nhật mới nhất.
Chọn quốc gia hoặc vùng

Châu Phi, Trung Đông và Ấn Độ

Châu Á Thái Bình Dương

Châu Âu

Châu Mỹ Latinh và Caribê

Hoa Kỳ và Canada