НЕ ВОРК

StartExam
  • ٠٫٠ (٠)
  • الأعمال
  • يتم التحديث شهريًا
НЕ ВОРК

«НЕ ВОРК» — подкаст о том, как работать с людьми по-человечески.Каждый месяц в гости к команде StartExam приходят руководители и HR-специалисты крупнейших компаний России — те, кто постоянно взаимодействует с сотрудниками. Вместе с ними разбираемся, почему «Не навреди» теперь — главный принцип в управлении персоналом.

الحلقات

  1. ٣٠‏/١٠‏/٢٠٢٣

    HR-трансформеры: как помочь компании поменяться без жертв (Анна Теклина, Formatta)

    В десятом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, что такое трансформация бизнеса и как HR помогает пройти её без потерь. На связи — Анна Теклина, партнёр HR-консалтинговой компании Formatta. Обсудили:  — какими бывают трансформации в компаниях; — как мотивировать сотрудников на изменения; — как понять, что наша программа дала результаты, и что делать, если всё пошло не по плану. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٥٤ من الدقائق

  2. ٢٨‏/٠٩‏/٢٠٢٣

    Как давать и получать обратную связь (Надежда Демирова, Asterus)

    В девятом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, как давать и получать обратную связь. На связи — Надежда Демирова, психолог лидеров, коуч, руководитель направления внутренних коммуникаций и развития персонала девелоперской компании Asterus. Обсудили:  — чем занимаются отделы внутренних коммуникаций; — какой бывает обратная связь; — приёмы, при помощи которых можно дать полезный, развивающий фидбек. Профиль Надежды — t.me/psy_demirova. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٤٦ من الدقائق

  3. ٣٠‏/٠٨‏/٢٠٢٣

    Модель компетенций: человеколюбивый инструмент (Сергей Орлов-Горский, TSQ Consulting)

    В восьмом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, как работают модели компетенций. На связи — Сергей Орлов-Горский, консультант по работе с моделями компетенций, корпоративной культурой и вовлеченностью, специалист по оценке персонала TSQ Consulting. Обсудили:  — для чего нужны и как создаются модели компетенций; — как объяснить сотрудникам, что оценка полезна им самим; — нужно ли развивать людей, если они сами этого не хотят. Профиль Сергея — https://tsqconsulting.ru/team/sergey_orlov_gorsky. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٥٢ من الدقائق

  4. ٢٧‏/٠٧‏/٢٠٢٣

    Оценка эффективности обучения: (не)дорого и (не)сложно? (Светлана Олифер, CBSD)

    В седьмом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, зачем оценивать эффективность обучения. На связи — Светлана Олифер, заместитель директора по стратегии и развитию талантов в CBSD, эксперт по управлению персоналом. Обсудили:  — зачем оценивать эффективность обучения; — что делать, когда ROI невозможно посчитать; — основные лайфхаки по оценке в любой компании. Профиль Светланы — https://cbsd.ru/experts/svetlana-olifer/. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٤٩ من الدقائق

  5. ٢٩‏/٠٦‏/٢٠٢٣

    Лидерство: как стать и как быть классным руководителем (Екатерина Кольбе)

    В шестом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются в тонкостях лидерства. На связи — Екатерина Кольбе, клинический психолог, эксперт по развитию лидерства и командным процессам. Обсудили:  — рождаются лидерами или становятся; — какие страхи преследуют руководителей и как их побороть; — что отличает плохого лидера от хорошего. Личный сайт Кати — ekaterinakolbe.ru. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٥٤ من الدقائق

  6. ٢٥‏/٠٥‏/٢٠٢٣

    IT-рекрутинг: как не выгореть, когда вокруг пожар (Дарья Трушина, Хоум Кредит)

    В пятом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются в тонкостях найма айтишников. На связи — Дарья Трушина, менеджер по привлечению талантов в Хоум Кредит. Обсудили:  — где рекрутеру пополнять IT-экспертизу; — какие вопросы лучше не задавать на собеседованиях; — как IT-специалистам выделиться среди тысяч конкурентов. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٤٦ من الدقائق

  7. ٢٧‏/٠٤‏/٢٠٢٣

    Обучение сотрудников: быстро, дёшево, качественно — выбери два (Анна Донская, Контур)

    В четвёртом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam развеивают мифы про корпоративное обучение. На связи — Анна Донская, экс-руководитель Корпоративного университета «СКБ Контур», эксперт в оценке, обучении и развитии персонала. Обсудили:  — зачем бизнесу обучение; — как находить время на развитие, когда работаешь 24/7; — нормально ли это, если человек не хочет обучаться. Блог Анны про оценку — с шутками и по делу: https://t.me/ocenka_personala. Авторский курс Анны про оценку для HR-специалистов и менеджеров — здесь. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٥٣ من الدقائق

  8. ٢٧‏/٠٣‏/٢٠٢٣

    Айтишники — тоже люди (Ирина Зыкова, коуч ICF)

    В третьем выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam развеивают мифы об айтишниках. На связи — Ирина Зыкова, сертифицированный коуч ICF, эксперт по оценке и развитию персонала. Обсудили:  — «изолированность» IT-специалистов и то, насколько это правда; — почему у разработчиков такие высокие зарплаты; — с какими трудностями на самом деле сталкиваются техспецы. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٥٢ من الدقائق

  9. ٠٢‏/٠٣‏/٢٠٢٣

    Пристегните ремни: как справиться с турбулентностью (Наталия Ермолаева, ex. adidas)

    Во втором выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam обсуждают, как компании и сотрудники переживают турбулентные времена. На связи — Наталия Ермолаева, экс-менеджер по развитию и обучению персонала в adidas. Обсудили:  — как стрессоустойчивость из навыка-мема превратилась в суровую необходимость; — почему зависимость от всплесков эмоций — путь к проблемам, и причём тут парашютисты; — когда считать увольнение успехом. Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٥٢ من الدقائق

  10. ٠٩‏/٠٢‏/٢٠٢٣

    Онбординг мечты (Елизавета Ушакова, Verno by red_mad_robot)

    В пилотном выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam обсуждают, что такое онбординг и как сделать его классным. На связи — Елизавета Ушакова, ведущий специалист по проектированию HR-процессов в Verno by red_mad_robot.  Обсудили:  — каким будет первый рабочий день у Васи, который выходит на работу к «Роботам»; — как убедить руководителей, что онбординг — это важно; — почему превращать интровертов в экстравертов — не лучшая идея. Статья о мерче, которую упоминаем в выпуске: https://vc.ru/design/595886-kak-rebrending-nashego-korporativnogo-mercha-stal-osnovoy-dlya-novoy-modnoy-kollekcii-s-chellendzhem-dlya-sotrudnikov Самые интересные статьи в сфере HR — здесь. Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    ٤٣ من الدقائق
  • ١٠ حلقة

حول

«НЕ ВОРК» — подкаст о том, как работать с людьми по-человечески.Каждый месяц в гости к команде StartExam приходят руководители и HR-специалисты крупнейших компаний России — те, кто постоянно взаимодействует с сотрудниками. Вместе с ними разбираемся, почему «Не навреди» теперь — главный принцип в управлении персоналом.

المعلومات

  • صناع العمل
    StartExam
  • سنوات النشاط
    ٢٠٢٣
  • الحلقات
    ١٠
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    2024 © StartExam. Все права защищены.
  • موقع البرنامج على الويب
    НЕ ВОРК

للاستماع إلى حلقات ذات محتوى فاضح، قم بتسجيل الدخول.

اطلع على آخر مستجدات هذا البرنامج

قم بتسجيل الدخول أو التسجيل لمتابعة البرامج وحفظ الحلقات والحصول على آخر التحديثات.
تحديد بلد أو منطقة

أفريقيا والشرق الأوسط، والهند

آسيا والمحيط الهادئ

أوروبا

أمريكا اللاتينية والكاريبي

الولايات المتحدة وكندا