Подкаст C-level: мысли в режиме CEO

Ремесленников Андрей

Подкаст C-level: мысли как ТОПы (ex DV Business: все о технологическом бизнесе) - это погружение в мир стратегий, решений и вдохновения, которые двигают бизнес вперед. Теперь в фокусе — не менталитет лидеров, меняющих правила игры, но и управленческие методики и исторические бизнес-события   Моя экспертиза - это сопровождение технологического бизнеса, привлечение венчурного финансирования, мер государственной поддержки и построение здоровых систем управления в развивающихся компаниях. Ex.Партнер и CCO группы инвестиционно-консалтинговых компаний DV-consulting, Alhena.VC Моя цель — создать научно-технологическое медиа нового поколения, которое не только популяризирует технологическое предпринимательство, но и помогает развивать управленческие навыки, необходимые для лидеров завтрашнего дня и формирует сообщество управленцев нового поколения. Контакты Telegram канал с инсайтами: https://t.me/ARemeslennikov   Сайт Ремесленникова Андрея: https://c-level-podcast.ru

  1. Может ли машина стать творцом — кому принадлежит вдохновение? Максим Дудкин, основатель HPC Park

    3D AGO

    Может ли машина стать творцом — кому принадлежит вдохновение? Максим Дудкин, основатель HPC Park

    Что происходит, когда интеллект становится искусственным, а творчество — алгоритмическим?Мы говорим о границах между человеком и машиной, о том, что делает нас живыми, если всё, что мы создаём, может быть сгенерировано. Это не просто разговор о технологиях — это разговор о человеческом в век ИИ. Сайт компании HPC Park: https://hpc-park.ru Канал HPC Park:  https://t.me/ml_samurai Канал Ремесленникова: https://t.me/ARemeslennikov В этом выпуске подкаста Ремесленникова Андрея C-level: мысли в режиме CEO гость Максим Дудкин, основатель HPC Park, рассказывает: — как строятся облака для обучения нейросетей, — почему даже самый маленький стартап сегодня может конкурировать с гигантами, — и почему теория прорывных инноваций объясняет, как именно слабые идеи побеждают сильных игроков. Мы разбираем: - Почему технологии, рождающиеся «на обочине» рынка, однажды переворачивают индустрии; - Как ИИ изменит профессию, образование и даже восприятие искусства; - Может ли человек остаться автором, если за него думает машина; - И где пролегает грань между вдохновением и вычислением. Книги, которые упомянул гость: - Клей Кристенсен — «Дилемма инноватора» - Джон Брукс — «Бизнес-приключения Уолл-стрит» Таймкоды 00:00:00, Философский вопрос о ценности искусства, созданного ИИ 00:00:43, Приветствие. Представление гостя — Максим Дудкин, HPC Park 00:01:20, Как инженер стал предпринимателем и зачем строить облако для нейросетей 00:02:22, Откуда появилась идея HPC Park и как развивалась инфраструктура ИИ 00:04:06, Что такое высокопроизводительные вычисления простыми словами 00:05:40, Основные тенденции развития искусственного интеллекта 00:07:25, Риски и вызовы инфраструктуры ИИ: видеокарты, дата-центры, энергоёмкость 00:10:20, Преимущества облачных решений и гибких мощностей 00:11:37, Будущее SaaS и переход компаний в облако. Почему SaaS-продукты ещё не достигли потолка? 00:15:31, О стартапах, прибыли и гонке за долей рынка 00:16:55, Риски зависимости от больших моделей и LLM-инфраструктуры 00:19:51, Агентные системы и RAG-подход: как ИИ начинает думать сам 00:23:25, Теория прорывных инноваций: почему слабые технологии побеждают сильных 00:28:16, Кто выигрывает от инноваций — корпорации, стартапы или потребитель 00:31:05, Новые рынки вокруг ИИ: сервисы, определяющие сгенерированный контент 00:33:13, Проблема “пустого листа” и как ИИ помогает начать творить 00:35:05, Философия восприятия: ценность человеческого труда vs ИИ-творчество 00:36:39, Вопрос: к чему приводит искусственный интеллект — к прогрессу или деградации? 00:38:28, Человеческое в медицине и роль эмпатии vs алгоритмов 00:40:28, Идеальный мир: автоматизация рутин, но не мышления 00:42:33, Опасность зависимости от искусственного интеллекта 00:43:37, Мир будущего как в мультфильме “ВАЛЛ-И”: комфорт против развити 00:44:25, Истории и примеры ИИ из “Чёрного зеркала” и страховки будущего 00:45:45, Как технологии меняют образование и зачем нужны фундаментальные знания 00:48:35, Поколение технологий: дети, робототехника и новые возможности обучения 00:49:52, Почему математика и физика формируют личность 00:50:56, Обучение через всю жизнь: как оставаться открытым к новому 00:52:23, Любовь к инновациям и проекты HPC Park: спорт и медицина 00:53:50, Управление людьми: культура, команда и горящие глаза 00:55:57, Как понять, подходит ли человек в команду 00:57:56, Ценности компании и вдохновляющее лидерство 00:59:30, Завершение. Мысли о смысле и миссии технологий #искусcтвенныйинтеллект #Искусство #технологии2025

    1h 13m
  2. От “впаривания” до партнерства: эволюция продаж и методика SPIN

    OCT 28

    От “впаривания” до партнерства: эволюция продаж и методика SPIN

    Когда-то продавцы считались героями эпохи — уверенные, настойчивые, умеющие “закрывать сделки”. Но времена изменились. Сегодня успешные продажи — это не про манипуляции, а про доверие, вопросы и умение слушать. В этом выпуске подкаста C-Level: мысли в режиме СEO изучаем, как эволюционировали подходы к продажам: от агрессивных “ABC — Always Be Closing” до осознанных методик типа SPIN Selling. Разбираем: -Почему старые техники перестали работать; -Как SPIN изменил индустрию продаж; -Почему лучшие продавцы — это психологи и партнёры, а не “клоузеры”; -Как еще есть методы продаж и подходы . Будет практично, живо и по делу — с историями, примерами и выводами, которые пригодятся каждому, кто продаёт — идею, проект или продукт. Telegram канал Ремесленникова Андрея https://t.me/ARemeslennikov Сайт подкаста:  с-level-podcast.ru Таймкоды 00:00 — Все мы что-то продаём каждый день. Продажа как универсальный навык влияния и доверия. 00:57 — Тема выпуска: эволюция продаж и методика SPIN. От старой школы “продавить клиента” — к умению помогать осознать потребности. 01:28 — Америка 50-х: золотой век продавцов. Ретроэпоха продаж, лозунг “Always Be Closing” и культ клоузеров. 03:56 — Искусство закрытия и звёзды старой школы. Карнеги, Бетчер, ранние техники обработки возражений и первые “инфо-гуру”. 05:36 — Почему старые методы перестали работать. Переход к сложным сделкам, комитетам закупок и корпоративным продажам. 07:05 — Рождение новой логики: не продавать, а понимать. Появление Нила Рэкхэма и его исследования природы успешных продаж. 09:40 — Революция Рэкхэма и рождение SPIN. Ключевые открытия: меньше давления, больше вопросов и диагностики. 12:20 — Четыре шага SPIN-продаж. S – ситуационные, P – проблемные, I – импликационные, N – направляющие вопросы. 14:10 — Пример с мотоблоком: SPIN в действии. Как продавец ведёт клиента от «мне не нужно» до осознания реальной боли. 18:50 — Главная сила метода: продавец как диагност. Активное слушание, эмпатия и искусство задавать правильные вопросы. 20:40 — Ограничения SPIN и где он не работает. Почему метод не подходит для быстрых, дешёвых сделок. 22:20 — SPIN в цифровую эпоху. Как адаптировать метод под онлайн-продажи, Zoom и умных клиентов. 23:40 — Сравнение SPIN с другими подходами. Challenger (учитель), BANT, MEDDIC — где пересекаются и чем отличаются. 28:40 — Сильные и слабые стороны SPIN. SPIN строит доверие, но требует времени и зрелости продавца. 30:00 — Итог: философия SPIN — продавать через понимание SPIN как навык слушать, помогать и создавать осознанные решения. 31:00 — Финал. Андрей Ремесленников: слушайте, пробуйте, развивайтесь. SPIN — не только про бизнес, но и про общение в жизни.

    32 min
  3. Как технологии и AI меняют HR: от подбора до удержания сотрудников | C-Level x Skillaz

    SEP 19

    Как технологии и AI меняют HR: от подбора до удержания сотрудников | C-Level x Skillaz

    В новом выпуске подкаста Ремесленникова Андрея C-Level: мысли в режиме CEO мы говорим с Андреем Синякиным, CPO компании Skillaz (входит в группу компаний HeadHunter). - Как технологии и искусственный интеллект меняют HR и рекрутинг? - Почему удержание сотрудников часто дешевле, чем подбор новых? - Какие ошибки совершают кандидаты на интервью и как их избежать? - Какие сервисы и продукты уже внедряются в крупных компаниях для адаптации, обратной связи и карьерного роста? Разбираем главные тренды HR-Tech, влияние AI на профессию рекрутера и делимся личными инсайтами из практиками из опыта компании Skillaz. 📌 Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски. ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2 ▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital ► Подписывайтесь на соцсети Skillaz: ▫️ Сайт Skillaz — https://clck.ru/3PJCfY ▫️ Telegram-канал — https://t.me/skillaz_ru #HR #HRTech #рекрутинг #подкаст #карьера #AI

    1h 14m
  4. Эффект прилипчивости: от древнего Египта и средневековья до Nike. Эволюция рекламы и вирсуного контента

    AUG 25

    Эффект прилипчивости: от древнего Египта и средневековья до Nike. Эволюция рекламы и вирсуного контента

    Почему одни идеи захватывают миллионы умов, а другие исчезают бесследно? Эффект прилипчивости  В этом выпуске подкаста Ремесленникова C-level: мысли в режиме CEO мы отправимся в путешествие от древнего Египта и средневековья до TikTok, чтобы проследить эволюцию рекламы, узнать, как рождались первые слоганы, почему Nike навсегда изменил культуру своим «Just do it», и что говорит наука о вирусности идей и эффекте прилипчивости. Не забудьте также про наш розыгрыш книг🎁! Условия ниже! 📚 В выпуске мы говорим о: - первых рекламных объявлениях в Древнем Египте, - крикунах и уличных зазывалах Средневековья и видах рекламы, - революции газетной рекламы, - «отце брендинга» Томасе Барретте, - рождении культовых слоганов, - теориях Малькома Гладуэлла, братьев Хиз и Йоны Бергера, - том, как мемы и TikTok переписали законы маркетинга. 🎁 Розыгрыш книг В течение трёх месяцев мы разыгрываем 10 экземпляров книги Мальколма Гладуэлла «Новый переломный момент. Сенсуальная инженерия, информационная эпидемия и режиссирование глобальных процессов». Чтобы участвовать: - Подпишитесь на наш Telegram-канал: https://t.me/ARemeslennikov - Сделайте репост поста с выпуском к себе в историю или канал. (Истории и посты не должны удаляться и их должно быть видно в архиве публикаций аккаунта)  - Напишите комментарий под постом с выпуском "Участвую в конкурсе"

    32 min
  5. Почему Дмитрий Махлин из HRlink анализирует каждый час жизни и как это помогает бизнесу расти

    AUG 8

    Почему Дмитрий Махлин из HRlink анализирует каждый час жизни и как это помогает бизнесу расти

    В этом выпуске подкаста «C-Level: мысли в режиме CEO» у нас в гостях — Дмитрий Махлин, управляющий партнер HRlink. Мы поговорили про путь от торгового представителя в PepsiCo до создания HR-тех-компании с выручкой в миллиард рублей, которую теперь копируют крупнейшие игроки рынка. Дмитрий открыто делится, как хардкорный корпоративный менеджмент стал школой жизни, почему важно идти туда, где страшно, и как превратить мандраж от публичных выступлений в адреналиновую волну. Обсудили масштабирование, принципы найма, культуру внутри команды, инвестиции от Headhunter и то, как не свернуть с фокуса, когда бизнес растет экспоненциально. Особенное внимание — личным системам управления: от жизненной стратегии до 100 лет, до виртуального совета директоров, собранного на базе ИИ, где на каждое решение смотрит «директор по бизнесу» (в лице Безоса), «по стратегии» и даже «по энергии». Если вы интересуетесь предпринимательством, ростом стартапов, управлением командой и новыми подходами в HR — этот выпуск обязателен к прослушиванию. ► Подписывайтесь на соцсети Ремесленников Андрей: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2 ▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/uar_rem/ ▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital ► Подписывайтесь на соцсети Дмитрия Махлина и HRlink: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ofunicornsandmen ▫️ Сайт HRlink — https://clck.ru/3NYuXx ▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/makhlin.d/ #бизнес,  #стартап, #предприниматель, #HRtech, #искусственныйинтеллект, #мотивация, #стратегия, #лидерство, #продукт, #инвестиции, #ростбизнеса, #дмитриймахлин, #HRlink, #CLevel, #AI, #стартапжизнь #РемесленниковАндрей #миллиард *Компания Meta и ее продукты (Facebook и Instagram) признаны экстремистскими организациями и запрещены на территории РФ

    1h 11m
  6. Смертельно точные: история KPI, которые губят компании. Паралич аналитики: история Kodak

    AUG 5

    Смертельно точные: история KPI, которые губят компании. Паралич аналитики: история Kodak

    KPI — не просто цифры, а навигатор, способный привести бизнес к росту или, наоборот, в тупик?  В этом эпизоде подкаста Андрея Ремесленникова C-Level: мысли в режиме CEO мы пройдкм по захватывающему маршруту: от строительства пирамид в Древнем Египте до конвейеров Форда, от философии Питера Друкера до ошибок корпорации Kodak. Мы обсуждаем, как ключевые показатели эффективности (KPI) формировались, трансформировались и влияют на компании сегодня — в эпоху Netflix, Amazon и креативного выгорания. Вы узнаете: - Почему KPI — это не всегда контроль, а иногда — ловушка для мышления и что такое паралич аналитики; - Как измерения могут душить креатив и убивать продукт; - Что общего между сборкой Лего без инструкции и управлением запасами в производстве; - Почему OKR может быть лучшим решением для живых команд и нестандартных задач; - Как цифровая слепота и паралич аналитики приводят к краху даже гигантов индустрии; - И главное — как внедрить метрики, которые работают не против людей, а вместе с ними. Это не скучная лекция по менеджменту — это вдохновляющий и честный разговор о смысле, эффективности, творчестве и будущем бизнеса. С живыми примерами, личными историями и неожиданными выводами, которые захочется обсудить с командой. Будь вы предпринимателем, маркетологом, дизайнером, менеджером или просто увлечённым развитием — этот выпуск откроет KPI с той стороны, о которой редко говорят. 🎁 КОНКУРС! Мы разыгрываем 10 экземпляров книги Питера Друкера (5 среди комментаторов и 5 среди поделившихся в соц сетях с отметкой наших аккаунтов) «Классика управленческой мысли» и ещё одну топовую книгу по менеджменту из тех, что обсуждаются в выпуске. Условия максимально просты: — Поделитесь этим выпуском у себя в соцсетях (с ссылкой на выпуск и отметкой наших соц-сетей); — Подпишитесь на наш telegram канал https://t.me/ARemeslennikov — Напишите комментарий к выпуску с ответом на один из вопросов в подкасте (среди самых интересных комментаторов разыграем 5 книг)  ► Подписывайтесь на соцсети Ремесленников Андрей: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2 ▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/uar_rem/ ▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital  Мы внимательно читаем все упоминания и выберем победителей. Книги отправим лично в любой город РФ. Хотите «бумажную мотивацию» и толчок для профессионального роста? Участвуйте — это отличная возможность! #KPI #OKR #KPIиOKR #бизнесМетрики #эффективностьКоманды #историяKPI #цифроваяСлепота #параличАналитики #KPIпротивКреатива #бизнесАналитика #смертьБизнеса #успехБизнеса #ПитерДрукер #менеджмент #цифроваяТрансформация #Amazon #Netflix #kodak

    28 min
  7. Цифровая патология и ранняя диагностика: Как технологии спасают жизни? | BioVitrum в C-Level

    JUN 17

    Цифровая патология и ранняя диагностика: Как технологии спасают жизни? | BioVitrum в C-Level

    В новом выпуске подкаста C-level: мысли в режиме CEO мы погружаемся в мир современной медицинской диагностики и биотехнологий вместе с представителем компании BioVitrum — одного из лидеров в области производства расходных материалов и цифровых решений для патоморфологической и клинико-лабораторной диагностики. В гостях Татьяна Зимарина, вице-президент группы компаний БиоВитрум и генеральный директор ООО Гистоскан (HistoScan). Histoscan – это многофункциональная система цифровой патологии, позволяющая врачам патологам безопасно хранить и эффективно управлять цифровыми изображениями микроскопических и макроскопических исследований, а также получать доступ к работе медицинскими изображениями других типов.   О чём пойдёт речь? От науки к бизнесу – как небольшая российская компания за 20 лет выросла в крупного производителя с собственным заводом и инновационными разработками. Почему ранняя диагностика — ключ к спасению жизней? Разбираем, как технологии помогают врачам быстрее и точнее ставить диагнозы. Цифровизация медицины – как облачные платформы меняют работу патологов и онкологов. Вызовы и прорывы – какие проблемы остаются в российской медицине и как их решают с помощью автоматизации и новых технологий. Истории из практики – реальные кейсы, когда внедрение новых методов диагностики кардинально повлияло на лечение пациентов. Почему это важно? Рак и другие сложные заболевания требуют не только качественного лечения, но и точной и своевременной диагностики. BioVitrum — одна из немногих компаний в России, которая не просто поставляет оборудование, но и создаёт собственные технологии, помогающие врачам спасать жизни. ► Подписывайтесь на соцсети Ремесленников Андрей: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2 ▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/uar_rem/ ▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital 👉 Делитесь мнением в комментариях! Как вы думаете, какие технологии сильнее всего изменят медицину в ближайшие 5 лет? #Медицина #Диагностика #Онкология #Биотех #BioVitrum #Цифровизация #ИскусственныйИнтеллект #Наука

    1h 12m
  8. Кайдзен и эволюция управления: от крестьянского труда до Toyota и философии постоянных улучшений

    JUN 5

    Кайдзен и эволюция управления: от крестьянского труда до Toyota и философии постоянных улучшений

    Добро пожаловать в подкаст C-level: мысли в режиме CEO, где мы исследуем управленческие подходы, бизнес-мыслителей и эволюцию менеджмента от классиков до новаторов. В этом выпуске — философия Кайдзен, как путь к устойчивому успеху через ежедневные маленькие улучшения. Вы узнаете: • Как рождается культура рационализаторства — от Венеции и указов Петра I до сталелитейных гигантов Германии; • Почему система предложений от сотрудников стала революцией в бизнесе; • Как Таити Оно и Toyota создали бережливое производство (Lean) на основе PDCA и принципов Деминга; • Чем Кайдзен отличается от западных подходов к инновациям; • И почему настоящий рост — это не скачок, а путь. ► Подписывайтесь на соцсети Ремесленников Андрей: ▫️ Telegram-канал — https://t.me/ARemeslennikov ▫️ ВК Видео — https://vkvideo.ru/playlist/-200762309_2 ▫️ Instagram* — https://www.instagram.com/uar_rem/ ▫️ Наш подкаст на других ресурсах — https://dv-business.mave.digital Выпуск будет полезен предпринимателям, управленцам, продакт-менеджерам, трекерам, а также тем, кто хочет внедрять культуру постоянных улучшений в своей команде или бизнесе. Поделитесь, какие улучшения вы предлагали на своей работе и как на них отреагировали — лучший способ начать свой путь Кайдзен

    22 min

About

Подкаст C-level: мысли как ТОПы (ex DV Business: все о технологическом бизнесе) - это погружение в мир стратегий, решений и вдохновения, которые двигают бизнес вперед. Теперь в фокусе — не менталитет лидеров, меняющих правила игры, но и управленческие методики и исторические бизнес-события   Моя экспертиза - это сопровождение технологического бизнеса, привлечение венчурного финансирования, мер государственной поддержки и построение здоровых систем управления в развивающихся компаниях. Ex.Партнер и CCO группы инвестиционно-консалтинговых компаний DV-consulting, Alhena.VC Моя цель — создать научно-технологическое медиа нового поколения, которое не только популяризирует технологическое предпринимательство, но и помогает развивать управленческие навыки, необходимые для лидеров завтрашнего дня и формирует сообщество управленцев нового поколения. Контакты Telegram канал с инсайтами: https://t.me/ARemeslennikov   Сайт Ремесленникова Андрея: https://c-level-podcast.ru