27 episodes

Подкаст о психологических аспектах ведения бизнеса, развитии себя, команды и своего дела.

Вместе с гостями мы ищем точки роста, мотивации, построения звездных команд, и экологичных организаций. Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

Автор и ведущая: Татьяна Беляева - бизнес-психолог, преподаватель, executive коуч.

Сайт:  https://belyaevata.com/
Telegram-канал: https://t.me/psyhoanalizbiznesa
ВКонтакте: https://vk.com/coach_belyaeva

Психологический анализ бизнес‪а‬ Татьяна Беляева

    • Business
    • 5.0 • 1 Rating

Подкаст о психологических аспектах ведения бизнеса, развитии себя, команды и своего дела.

Вместе с гостями мы ищем точки роста, мотивации, построения звездных команд, и экологичных организаций. Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

Автор и ведущая: Татьяна Беляева - бизнес-психолог, преподаватель, executive коуч.

Сайт:  https://belyaevata.com/
Telegram-канал: https://t.me/psyhoanalizbiznesa
ВКонтакте: https://vk.com/coach_belyaeva

    Обратная связь | Татьяна Беляева

    Обратная связь | Татьяна Беляева

    Обратная связь - это мощный инструмент развития, который всегда с нами. Она регулирует отношения, поведение, побуждает к рефлексии и оценке причин успехов, неудач и часто становится катализатором изменений.

    О чем я раскрываю в эпизоде:

    - Что же такое обратная связь?
    - Как предоставлять и принимать обратную связь?
    - Виды, методы, инструменты и принципы обратной связи.
    - Форматы: модель BOFF, Я-сообщение, разбор кейсов.
    - Как подготовиться к сессии обратной связи, и на что важно обратить внимание.

    Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, коуч ключевых лиц компаний, преподаватель.

    Сайт:
    https://belyaevata.com/

    ВКонтакте:
    https://vk.com/coach_belyaeva

    Telegram-канал:
    https://t.me/psyhoanalizbiznesa

    И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

    • 25 min
    Психология влияния (теория DISC) | Татьяна Беляева

    Психология влияния (теория DISC) | Татьяна Беляева

    Типы личности по теории DISC, или как правильно разговаривать с людьми.

    Вы верите фразе «говори с другими так, как хочешь, чтобы они разговаривали с тобой»? А я вот нет!

    Разговаривать с людьми нужно так, как они ХОТЯТ, чтобы с ними разговаривали. Все люди разные, и общаемся мы по-разному. К каждому типу характера нужен свой подход.

    В теории DISC выделяют четыре типа:

    D – Доминирующий. Вижу цель, не вижу препятствий, хочу добиться успеха! Общение с такими лидерами ориентировано не на процессы и не на людей. С ними нужно говорить в категории результата. Факты, цифры! Им важна победа!

    I – Влиятельный. Яркие, идейные, они рассказывают классные истории, достигают успеха в бизнесе через людей, любят быть на виду и в центре событий. Для них самое печальное – когда людей нет. Если вы человек I, выбирайте профессии, где нужно много общаться. А если вы работаете с сотрудником или партнером такого типа, то давайте ему возможность высказаться. Начнете делегировать ему рутинные операции – и скоро он заскучает, заболеет или уволится, не сомневайтесь!

    S – Стабилизирующий. Любят стабильность, не любят перемен, хороши в психологии, в продажах, в переговорах, идут к успеху через заботу, им важно прокачивать soft skills. Прежде всего они будут думать о команде – их навыки подойдут для решения конфликтов!

    С – Добросовестный. Эти люди любят письменные коммуникации, протоколы, четкие цели встреч, хорошо видят риски. Если дело пошло вкривь и вкось, такой человек в первую очередь будет искать погрешность в своем плане! Он получает удовольствие от работы, в которой предусмотрел все варианты развития событий. Общаться с людьми типа С нужно так, как удобно им! И ни в коем случае не пытайтесь их переучить.

    Часто руководители сами заманивают себя в ловушку, когда берут в команду похожих на себя людей.

    Старайтесь набирать в команду разных по темпераменту сотрудников. Если в коллективе не хватает какого-то типа, руководителю нужно занять эту позицию, а заместителем назначить противоположного по характеру человека.

    Послушайте выпуск, чтобы понять, как собрать команду мечты из разных людей.
    А если хотите понять, к какому типу по теории DISC относитесь вы, напишите в комментариях, и я пришлю вам тест!

    Тат

    • 27 min
    Самоорганизация команд | Ксения Винер

    Самоорганизация команд | Ксения Винер

    Гость выпуска: Ксения Винер - бизнес-психолог, scrum мастер, адепт Agile мышления, эксперт в области самоорганизации.

    Telegram-канал:

    https://t.me/psyviner

    ВКонтакте:

    https://vk.com/scarly

    Дискурс выпуска:

    ⁃ Что такое самоорганизация?

    ⁃ Каким компаниям подходит метод самоорганизации процессов?

    ⁃ Применение Agile-подхода

    ⁃ Как внедрить принципы и ценности agile в компанию?

    ⁃ Какие факторы влияют на результат команды?

    ⁃ Какие сложности испытывают agile-коучи и управляющие гибкими методологиями?

    ⁃ Что такое канбан, scrum и другие современные подходы к управлению?

    Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, коуч ключевых лиц компаний, преподаватель.

    Сайт:

    https://belyaevata.com/

    ВКонтакте:

    https://vk.com/coach_belyaeva

    Telegram-канал:

    https://t.me/psyhoanalizbiznesa

    И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

    • 34 min
    Психологические кризисы | Ирина Гончарова

    Психологические кризисы | Ирина Гончарова

    Гость выпуска:

    Ирина Гончарова - бизнес-психолог, коуч, преподаватель, HR в крупной российской IT-компании.
    Telegram-канал:

    @psybusinesspro

    ВКонтакте:

    vk.com/bpsy_goncharova

    Дискурс выпуска:

    ⁃ Что такое Психологический кризис?
    - Какие виды кризисов существуют?

    ⁃ Как справиться с кризисом идентичности?

    ⁃ Как помочь себе в новой реальности?

    ⁃ Как руководителю, в кризисной ситуации, помочь своей команде?

    ⁃ Какие практики помогут, чтобы справиться со стрессом или панической атакой.

    Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, коуч ключевых лиц компаний, преподаватель.

    Сайт:

    https://belyaevata.com/

    ВКонтакте:

    https://vk.com/coach_belyaeva

    Telegram-канал:

    https://t.me/psyhoanalizbiznesa

    И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

    • 25 min
    Психология лидерства | Руслан Кутуев

    Психология лидерства | Руслан Кутуев

    Пожалуй самая популярная, манящая и интригующая тема современности. Как и зачем люди становятся лидерами, всегда ли ими движет альтруизм и желание изменить мир к лучшему? Или есть теневые аспекты, которые толкают людей вперёд на пьедестал власти?

    Поговорили о психологии лидерства с большим профессионалом, моим другом, коллегой, учителем и прекрасным эрудированным собеседником.

    Гость выпуска:

    Руслан Кутуев – бизнес-психолог, руководитель проектов консалтинговой компании AXES Management, преподаватель курса по лидерству Магистерской программы “Психология в бизнесе» НИУ ВШЭ https://www.hse.ru/ma/pb/
    Telegram-канал:

    @Kutuev

    ВКонтакте:

    https://vk.com/rkutuev

    Дискурс выпуска:

    - Метафора лидерства: ассоциации и атрибуты.
    - Внутренние триггеры лидерства: макиавеллизм, нарциссизм, психопатия.
    - Социальные роли и распределенное лидерство, типы организации совместной деятельности групп.
    - Каков механизм выдвижения группой своего лидера: интровертивный интеллектуал VS харизматичный экстраверт.
    - Сверх-идеи современного лидера: от малых групп до международных перспектив.
    - Типы личности и особенности лидера: психастеники, шизоиды, эпилептоиды, параноики…

    Ух! Мощный выпуск! Каждый узнает много интересного о себе и лидерах своих компаний.

    Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, коуч ключевых лиц компаний, преподаватель.

    Сайт:

    https://belyaevata.com/

    ВКонтакте:

    https://vk.com/coach_belyaeva

    Telegram-канал:

    https://t.me/psyhoanalizbiznesa

    И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

    • 39 min
    Управление изменениями | Динара Гайнутдинова

    Управление изменениями | Динара Гайнутдинова

    Гость этого выпуска:

    Динара Гайнутдинова - управляющий партнёр CAS Group, эксперт со стажем более 15 лет в области управления изменениями и смежных областях.
    Сайт:
    https://caspartner.com/
    Telegram:

    @dgaynutdinova

    О чем мы говорим в этом выпуске:

    - Что такое управление изменениями?

    - Какие существуют инструменты диагностики бизнес-контекста и команды в период перемен

    - Какие подходы нужно использовать при планировании изменении?

    - Как сформировать культуру устойчивого развития?

    - Что делать Лидеру, чтобы поддержать себя и команду?

    - Какие компетенции будут усиливать организацию при внедрении изменений на разных уровнях компании?

    Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, Executive-коуч, преподаватель.

    Сайт:

    https://belyaevata.com/

    ВКонтакте:

    https://vk.com/coach_belyaeva

    Telegram-канал:

    https://t.me/psyhoanalizbiznesa

    И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

    • 29 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
1 Rating

1 Rating

You Might Also Like