Русская Школа Управления

Подкаст Русской Школы Управления
  • 0.0 (0)
  • ADMINISTRACIÓN
  • DOS VECES A LA SEMANA

Русская Школа Управления (РШУ)  — бизнес-школа, которая дает практические знания для развития реального бизнеса.  В каталоге РШУ более 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях. Миссия РШУ — давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.   Почему стоит выбрать РШУ:  •    Учит решать настоящие задачи настоящего бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических  занятиях, которые составляют 70% от курса. •    Помогает овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы. •    Готовит настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с  фокусом на российских бизнес-кейсах.

  1. HACE 4 DÍAS

    4 типа корпоративной культуры и как они влияют на развитие компании

    Клановая, адхократическая, рыночная или иерархическая? Узнайте, какой тип корпоративной культуры доминирует в вашей компании и как он влияет на стратегию, инновации и удержание талантов. В этом эпизоде разберем на примерах Google, Сбера и Яндекс, почему сильная культура увеличивает выручку на 23% и как использовать ее как конкурентное преимущество. Специальное предложение для слушателей подкаста! С 25 по 30 сентября получите скидку 40% на любые курсы в онлайн и видеоформате в Русской Школе Управления. Акция действует при оплате до 30 сентября 2025 г. Успейте забрать скидку >> https://clck.ru/3PDUda

    10 min

  2. HACE 5 DÍAS

    Почему Mini MBA — лучшая быстрая инвестиция для бизнеса

    Почему Mini MBA — это стратегическая инвестиция для руководителя? Как всего за 7 месяцев получить ключевые управленческие навыки и сразу применять их в работе? Узнайте об обновленной программе РШУ, где слушатели решают реальные бизнес-задачи вместе с экспертами-практиками.  Хотите глубже разобраться в теме управления? Русская Школа Управления дарит всем слушателям подкаста скидку 15% на любые курсы по промокоду "podcast15". Подберите программу для своего профессионального роста на сайте РШУ и введите промокод при оплате. Получить скидку >> https://clck.ru/3PDUda

    6 min

  3. HACE 6 DÍAS

    Как развить креативность: три простых способа

    Креативность — это обязательный навык для всех, от стажеров до топ-менеджеров. Как развить его, если ИИ берет на себя рутину, а бизнес ждет нестандартных решений? Рассказываем о трех простых и эффективных упражнениях: как использовать ограничения для генерации идей, находить неожиданные связи между понятиями и тренировать гибкость мышления. Эти техники помогут вам и вашей команде легче адаптироваться к изменениям, находить оригинальные подходы к задачам и превращать креативность в ежедневную привычку.  Хотите развивать креативность системно?  Русская Школа Управления дарит всем слушателям подкаста скидку 15% на любые курсы по промокоду "podcast15". Подберите программу для своего профессионального роста на сайте РШУ и введите промокод при оплате. Получить скидку >> https://clck.ru/3PDUda

    5 min

  4. 22 SEP

    Инвестиции в сотрудников в 2025 году: зачем нужны вложения в обучение и развитие персонала

    Почему инвестиции в обучение персонала стали главным приоритетом для бизнеса в 2025 году? Бизнес-эксперт Владимир Шипков объясняет, как глобальная нехватка кадров, цифровая трансформация и новые ожидания сотрудников делают развитие талантов обязательным условием конкурентоспособности. Узнайте, как создать эффективную систему обучения, которая превратит затраты на персонал в инвестиции в устойчивое будущее вашей компании.  Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3PDUda

    11 min

  5. 19 SEP

    Развитие талантов в компании: что мешает бизнесу удерживать лучших сотрудников

    Почему лучшие сотрудники уходят, несмотря на все усилия? Новое исследование РШУ показывает: 74% работодателей хотят повышать вовлеченность, а 70% — сохранить ценные кадры. Но 55% компаний признают, что главная преграда — отсутствие комплексной стратегии. Почему даже ротация, коучинг и обучение не всегда работают? Как отсутствие системного подхода и ограничивающие убеждения руководителей губят мотивацию? Узнайте, что на самом деле мешает создать среду для роста и почему инвестиции в развитие — это вложение в устойчивость бизнеса. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3PDUda

    6 min

  6. 18 SEP

    Переработки, давление и контроль: что доводит сотрудников до выгорания

    Переработки, давление и контроль: что доводит сотрудников до выгорания? Исследование РШУ и Зарплаты.ру показывает тревожные данные: более половины сотрудников сталкиваются с нехваткой ресурсов, размытыми задачами и неоплачиваемыми переработками. Узнайте, какие негласные корпоративные правила мешают восстановлению и как токсичные установки разрушают психологический комфорт. Мы разберем главные причины стресса и обсудим с экспертами, что компании могут сделать прямо сейчас, чтобы создать здоровую среду и сохранить команду. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3PDUda

    4 min

  7. 16 SEP

    Ошибки HR-брендинга: исследование РШУ и hh.ru о доверии кандидатов

    Что на самом деле отталкивает кандидатов? Исследование РШУ и hh.ru показывает: 56% соискателей не доверяют компаниям, которые приукрашивают реальность. Ключевые ошибки — «глянцевый» HR-бренд, скрытые зарплаты и отсутствие стратегии. Узнайте, как прозрачность и реальные истории сотрудников повышают доверие и привлекают таланты.  Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3PDUda

    4 min

  8. 15 SEP

    Осьминог, черепаха и другие техники управления бизнес-процессами

    Хотите навести порядок в бизнесе? Узнайте, как методы «Осьминог» и «Черепаха» помогают визуализировать и оптимизировать бизнес-процессы, повысить эффективность и качество обслуживания клиентов. Практические инструменты для системного подхода к управлению. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3PDUda

    10 min
Ver todo (487)

Acerca de

Русская Школа Управления (РШУ)  — бизнес-школа, которая дает практические знания для развития реального бизнеса.  В каталоге РШУ более 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях. Миссия РШУ — давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.   Почему стоит выбрать РШУ:  •    Учит решать настоящие задачи настоящего бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических  занятиях, которые составляют 70% от курса. •    Помогает овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы. •    Готовит настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с  фокусом на российских бизнес-кейсах.

Información

  • Creador
    Подкаст Русской Школы Управления
  • Años de actividad
    2022 - 2025
  • Episodios
    487
  • Clasificación
    Apto
  • Copyright
    © Подкаст Русской Школы Управления
  • Mostrar sitio web
    Русская Школа Управления

También te podría interesar