Рабочее название

Рабочее название
  • ٥٫٠ (٣)
  • الوظائف
  • يتم التحديث أسبوعيًا
Рабочее название

Подкаст о работе сегодня и о мифах вокруг нее. Карьерный консультант Ксения Авдей и руководитель направления менеджмента в Яндекс Практикуме Иосиф Фурман будут искать ответы на важные вопросы о рынке труда, личностном росте, выборе карьерной траектории и о многом другом. Как строить долгосрочные планы в кризис? Можно ли быстро и безболезненно поменять работу? И какую строить карьеру: вертикальную или горизонтальную? Это подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум, если вы хотите строить команды, управлять людьми и менять мир к лучшему, то приходите учиться к нам.

  1. ١٤‏/٠٦‏/٢٠٢٣

    Возможна ли работа на расстоянии? Обсуждаем с СЕО Яндекс Практикума

    За последние 3 года удаленка, кажется, прочно закрепилась в нашей жизни. И теперь перед руководителями встают новые задачи: как поддерживать работу команды, которая не видится вживую? Нужно ли менять процесс найма? И вообще, как нивелировать издержки дистанционного формата? Об этом Ксюша и Иосиф говорят с Ильей Курмышевым, СЕО Яндекс Практикума в последнем выпуске 3 сезона. Курс «Продакт-менеджер с нуля»:  https://cutt.ly/gwrhWfiv

    ٣١ من الدقائق

  2. ٠٧‏/٠٦‏/٢٠٢٣

    Коучинг — это развод? Говорим о полезном инструменте с плохой репутацией

    Почему у людей такое негативное отношение к коучам? Почему их так много? Почему так дорого? Да и вообще, что такое коучинг? Во всем этом Ксюше и Иосифу помогает разобраться сертифицированный коуч и бизнес-консультант Максим Никитин. Курс «Chief Product Officer: управление продуктовой стратегией» https://cutt.ly/FweriBBK Телеграм канал Максима  https://t.me/mntypes

    ٣٢ من الدقائق

  3. ٣١‏/٠٥‏/٢٠٢٣

    Садись, два! Обсуждаем ошибки в работе и работу над ошибками

    Если ошибаться нормально, то почему тогда так стыдно? Как пережить ошибку? И почему руководителю необходимо умение ошибаться? Отвечают Ксения Авдей и Иосиф Фурман Курс «Менеджер проектов» https://cutt.ly/XwqN2EW3

    ٢٨ من الدقائق

  4. ٢٣‏/٠٥‏/٢٠٢٣

    На пенсии отдохнем! Выпуск о том, как не работать

    Наконец пришло время поговорить о том, как правильно отдыхать. Ведь честно говоря, мало у кого это получается. В этом выпуске Ксюша и Иосиф обсуждают, почему отпуск должен быть не меньше 21 дня, зачем ставить в календарь ужин с мамой и отдавать ли предпочтение походу в горы вместо чтения книги на диване. Курс «Навыки критического мышления для менеджеров»  https://cutt.ly/5wqsgIwR

    ٣٥ من الدقائق

  5. ١٧‏/٠٥‏/٢٠٢٣

    Думаю о своём будущем и мне страшно! Говорим о карьерной тревоге

    Вдруг у меня слишком узкая специальность? Вдруг я поменяю работу, а станет только хуже? Вдруг моя индустрия скоро исчезнет? В этом выпуске Иосиф обсуждает с карьерным консультантом разные тревоги и способы с ними справляться, а с Ксюшей — стоит ли волноваться из-за ChatGPT и будущего, которое уже здесь. Курс «Продакт-менеджер» https://cutt.ly/x6HClk1

    ٢٩ من الدقائق

  6. ٠٩‏/٠٥‏/٢٠٢٣

    Фидбек или критика? Как давать и принимать обратную связь

    Может ли фидбек быть односторонним? Кто и как должен подготовиться к обратной связи? Насколько регулярным должен быть фидбек? Как подобрать подходящий тон? В этом выпуске мы собрали практические советы, которые помогут вам сделать обратную связь работающим инструментом. Курс по управлению командой https://cutt.ly/v6oP0cN Курс «Навыки аргументации для руководителей» https://cutt.ly/46oAsSB

    ٢٣ من الدقائق

  7. ٠٢‏/٠٥‏/٢٠٢٣

    Как из группы людей сделать команду? Обсуждаем тимбилдинг, стратсессии и конфликты

    В прошлом сезоне мы уже обсуждали, как нанимать и увольнять людей. В этом выпуске мы решили пойти дальше и обсудить, как группа людей становится командой. Ксюша и Иосиф подробно объясняют стадии становления команды, как правильно использовать всем известные инструменты командообразования и почему без конфликтов обойтись нельзя. Курс по управлению командой разработки: https://cutt.ly/15K6Whk

    ٣٢ من الدقائق

  8. ٢٥‏/٠٤‏/٢٠٢٣

    Не можешь — научим! Выпуск о корпоративном обучении

    Корпоративное обучение — это необходимость? Формальность? А может обязательная часть соцпакета? Разобраться в этом Ксюше и Иосифу помог Иван Чубченко, руководитель корпоративного университета Яндекса. Из этого выпуска вы узнаете, что почти любая проблема решается обучением. А еще поймёте, когда, как и чему стоит учить своих сотрудников, а когда, как и чему — нет. Присылайте голосовые сообщения со своими история нам в бот  https://t.me/WorkinprogressPodcast_bot Корпоративное обучение в Практикуме https://cutt.ly/g5z1JHG

    ٣٦ من الدقائق
مشاهدة الكل (٣٠)

المضيفون والضيوف

٥
من ٥
‫٣ من التقييمات‬

حول

Подкаст о работе сегодня и о мифах вокруг нее. Карьерный консультант Ксения Авдей и руководитель направления менеджмента в Яндекс Практикуме Иосиф Фурман будут искать ответы на важные вопросы о рынке труда, личностном росте, выборе карьерной траектории и о многом другом. Как строить долгосрочные планы в кризис? Можно ли быстро и безболезненно поменять работу? И какую строить карьеру: вертикальную или горизонтальную? Это подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум, если вы хотите строить команды, управлять людьми и менять мир к лучшему, то приходите учиться к нам.

المعلومات

  • صناع العمل
    Рабочее название
  • سنوات النشاط
    ٢٠٢٠ - ٢٠٢٣
  • الحلقات
    ٣٠
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    2024 © Рабочее название . Все права защищены.
  • موقع البرنامج على الويب
    Рабочее название

للاستماع إلى حلقات ذات محتوى فاضح، قم بتسجيل الدخول.

اطلع على آخر مستجدات هذا البرنامج

قم بتسجيل الدخول أو التسجيل لمتابعة البرامج وحفظ الحلقات والحصول على آخر التحديثات.
تحديد بلد أو منطقة

أفريقيا والشرق الأوسط، والهند

آسيا والمحيط الهادئ

أوروبا

أمريكا اللاتينية والكاريبي

الولايات المتحدة وكندا