Самое ленивое поколение? Как работать с зумерами

Зумеры — угроза для бизнеса или возможность?

Поколение Z — зумеры — уже составляет значительную часть рабочей силы, и через несколько лет они будут определять, как работает бизнес. Они не верят в иерархии, не переносят бюрократию, хотят гибкости и смысла — и именно из-за этого с ними сложно… но и без них невозможно строить будущее компании.

🔷 Канал Дмитрия Калаева Stay Hungry: https://t.me/+TOTfwoW5P6g0ZWVi

В этом выпуске подкаста «Причиняем пользу» Дмитрий Калаев объясняет, как предпринимателям, СЕО и HR-директорам адаптироваться к новой реальности и выстроить эффективную работу с зумерами.

Вы узнаете:

— кто такие зумеры и чем они отличаются от миллениалов;

— почему для поколения Z важнее развитие, чем деньги;

— как перестроить корпоративную культуру, чтобы удержать молодых сотрудников;

— почему привычная мотивация не работает и как удерживать поколение Z;

— какие инструменты помогают выстроить управление зумерами без микроменеджмента.

👇 Смотрите выпуск, ставьте лайк и пишите в комментарии: какой у вас опыт работы с зумерами?

#зумеры #поколениеz #работа #бизнес #деньги

Содержание:

0:00 - Интро

0:25 - Немного статистики

1:00 - В чем проблема зумеров

1:55 - Бумеры, миллениалы, зумеры - откуда они пошли

3:14 - Почему зумеры - самое классное поколение

4:04 - Как интегрировать зумеров в команду

5:55 - Что делать предпринимателю