Кто говорит?

Anna Nesmeeva
Кто говорит?

Подкаст Анны Несмеевой. Говорим о коммуникациях, нашей жизни и обо всем, что нас сегодня беспокоит. Взгляд пристрастный, но зато - честный. Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков https://t.me/insidepr Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами. Другие подкасты автора https://realcommunication.mave.digital/ https://hrblog.mave.digital/ https://igraprestolov.mave.digital/ https://ktogovorit.mave.digital/ https://pochesnoky.mave.digital/ https://dnevnikcommucatora.mave.digital/

  1. 05/04/2023

    Искусственный интеллект, демографическая яма и комары на тусовке

    В этом выпуске пятничных новостей мы обсуждаем: Зачем в Комитете Государственной Думы по труду, социальной политике предложили сократить рабочую неделю? За 2022 год цены на российский софт выросли на 30-50%. Что делать? Более 1000 экспертов оставили подписи под воззванием притормозить развитие ИИ. Неужели мы увидим Скайнет в жизни? Названы топ-5 необычных способов мотивации сотрудников без повышения зарплаты Порчему чувство юмора все реже рассматривается как дополнительное преимущество кандидата? И наконец, что общего у пятничных посиделках в баре и облаком комаров, которое вьется вокруг вас весенним вечером? Узнать больше о построении правильных коммуникаций вы можете на курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ https://school-communication.ru/mvk Разобраться в том, так ли страшен ИИ можно с помощью курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА https://school-communication.ru/digital-for-hr Ну и конечно, записаться на 2-ую АНТИКОНФУ https://school-communication.ru/anticonfa-2023

    24 min
  2. 24/03/2023

    ESG повестка, привередливые соискатели и бобры в Лондоне

    В этом выпуске пятничных новостей мы обсуждаем:ESG-стратегии и их влияние на бренд работодателя Почему россияне стали чаще отказываться от работы после прохождения собеседования Зачем 77% россиян проверяют работодателей перед собеседованием и что нам с этим делать? (Спойлер - развивать Бренд работодателя) Зачем в каждой седьмой компании дарят новым сотрудникам Welcome-pack и как сделать его лучше? Каждый пятый россиянин рассчитывает завершить работу в найеме до 50 лет. Что будут джелать "новые пенсионеры"? И наконец, зачем нужены бобры в Лондоне Послушать о поиске, пребординеге и онбординге можно тут https://realcommunication.mave.digital Получится формированию бренда работодателя тут https://school-communication.ru/cceb Ну и конечно, записаться на 2-ую АНТИКОНФУ https://school-communication.ru/anticonfa-2023

    21 min
  3. 10/03/2023

    Ньюсджейкинг, искусственный интеллект, лояльность сотрудников и гендерное неравноправие на собеседованиях

    Предлагаем вам очередной выпуск подкаста КТО ГОВОРИТ В этом выпуске обсуждаем: ✅ Исследование Mediacom.Expert и Anketolog.ru о том как связаны корпоративные мероприятия, лояльность сотрудников и обратная связь в компаниях ✅ Какие факторы способствуют карьере по мнению SuperJob. А точнее - о том, что наши сограждане видят в качестве препятствий для своей карьеры. ✅ Почему женщинам сложнее проходит собеседование, чем мужчинам и причем тут старый еврейский анекдот ✅ О том как Lamoda запустила проект, в рамках которого главную страницу сайта неделю будет вести искусственный интеллект ✅ А так же то что конкуренция становится более интеллектуальной: США, Китай и ЕС бьются за будущее, на полях регулирования применения ИИ ✅ И завершает наш мастер-трек удивительная история о том, как запуск сериала "Король и Шут" вызвало неожиданные высказывания Qiwi, Vizit, Яндекс Go, Ozon, More.tv, Start и даже - WWF Россия (Всемирный фонд дикой природы) не только на тему музыки. И что приводит нас к мысли о том, не пора ли вернутся в Twitter? Больше информации о ньюсджекинге, ИИ и других трендах коммуникаций вы найдете в КОПИЛКЕ внутрикома по ссылке https://edu.school-communication.ru/public/course/d1f6a10c-faf9-4e69-96f1-77a465af4322 Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и обязательно рекомендуйте наши выпуски друзьям в социальных сетях

    31 min
  4. 04/03/2023

    Мерч, Удаленка и отзывы соискателей

    Вот и свежий выпуск подкаста с новостями подоспел! Прослушивание обязательно, если вы опоздали на прямой эфир #школавк #внутриком #прямойэфир #pr #коммуникации #hr #внутриком #сообществовк #клубвк ✅Расходы российских компаний на брендированную продукцию увеличиваются на 10–15% в год, а емкость сегмента достигла 70 млрд руб ✅Каждый пятый работающий на территории компании и каждый двадцатый россиянин на удаленке отмечает усиление контроля со стороны работодателя ✅«Авито Работа» добавила для соискателей развернутые отзывы о компаниях: оценки компаниям, а вскоре - оценки людям? ✅В 2023 году число самозанятых в России вырастет вдвое и достигнет 10 млн человек. Как это влияет на бизнес? ✅Речевые технологии и бизнес: как голосовые роботы, чат-боты, помощники и ассистенты влияют на нашу работу с информацией Узнать больше о корпоративной культуре можно тут https://school-communication.ru/corpculture Получить доступ к 150 полезным материалам тут https://edu.school-communication.ru/public/course/d1f6a10c-faf9-4e69-96f1-77a465af4322

    31 min

Acerca de

Подкаст Анны Несмеевой. Говорим о коммуникациях, нашей жизни и обо всем, что нас сегодня беспокоит. Взгляд пристрастный, но зато - честный. Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков https://t.me/insidepr Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами. Другие подкасты автора https://realcommunication.mave.digital/ https://hrblog.mave.digital/ https://igraprestolov.mave.digital/ https://ktogovorit.mave.digital/ https://pochesnoky.mave.digital/ https://dnevnikcommucatora.mave.digital/

Para escuchar episodios explícitos, inicia sesión.

Mantente al día con este programa

Inicia sesión o regístrate para seguir programas, guardar episodios y enterarte de las últimas novedades.

Elige un país o región

Africa, Oriente Medio e India

Asia-Pacífico

Europa

Latinoamérica y el Caribe

Estados Unidos y Canadá