TestIL Podcast

ITCB

0.0（0則評分）
科技
每日更新

The ITCB podcast are intended for all software testers in Israel. Here you will find podcasts on topics such as interviews with test managers, test engineers who have undergone conversion from other fields, reviews of various events, tips for job seekers, lectures on any topic in the world of software testing The podcasts are delivered in Hebrew

4 天前

ISTQB 6

פרק 6 - כלי בדיקה

22 分鐘
4 天前

ISTQB 5

פרק 5 - ניהול פעילות הבדיקות

25 分鐘
4 天前

ISTQB 4

פרק 4 - ניתוח ועיצוב בדיקות

26 分鐘
4 天前

ISTQB 3

פרק 3 - בדיקות סטטיות

24 分鐘
4 天前

ISTQB 2

פרק 2 - בדיקות לאורך מחזור חיי פיתוח תוכנה

22 分鐘
4 天前

ISTQB 1

TestIL Podcast

20 分鐘
9月14日

פרק #61 | ניהול וקידום עובדים בהייטק עם פבל מלין

פרק מס 61 - ניהול וקידום עובדים בהייטק עם פבל מלין ניצן ראיין את פבל מלין – מהנדס אלקטרוניקה במקצועו ומנהל ביקורת בחברת mprest, המפתחת מערכות בקרה ובדיקה למערכות הגנה אווירית. בפרק דנו יחד בנושאים: קידום מקצועי וניהולי: מה ההבדלים בין משרה טכנית (בודק/מפתח) לבין מעבר לניהול צוות. האתגרים בקידום עובדים: חוסר בקורסים רשמיים לניהול צוותי בדיקות בישראל, מה שגורם לעובדים לחפש ידע מחו"ל. סיבות טובות לקידום: הישגים, מוטיבציה אישית להתפתח, מחויבות לארגון, רצון להשפיע וליצור שינוי. סיבות פחות טובות לקידום: צורך דחוף למלא תפקיד, לחץ מצד העובד, פתרונות זמניים שהופכים לקבועים. פוטנציאל מנהיגות: לא כל עובד מצטיין טכנית מתאים לניהול – חשוב לבדוק יכולת הובלה, אחריות והשפעה על אחרים. הבדלים בין Tech Lead למנהל צוות: Tech Lead מתמקד בהובלה מקצועית, חלוקת משימות והדרכה טכנית, בעוד שמנהל צוות נושא גם באחריות לשכר, הערכות עובדים ושיחות אישיות. איזון בין צרכי הארגון לרצונות העובד: קידום צריך לבוא משני הצדדים – מהעובד שרוצה לקחת אחריות נוספת, ומהארגון שצריך להגדיר ציפיות ולספק תמיכה. קידום לרוחב: לא תמיד קידום הוא רק לתפקיד בכיר יותר. לפעמים ההתקדמות היא הרחבת אחריות או מעבר לתחום אחר (כמו אוטומציה, ניהול מוצר, או System Engineering). הערכת עובדים ומנהלים: נדרש להציג נתונים אמיתיים על הישגים, ולהיות מוכנים לקחת אחריות גם על הצלחות וגם על כישלונות. 📌 מסרים מרכזיים קידום לא מתאים לכולם – צריך גם רצון וגם יכולת. ידע טכני ניתן ללמידה, אך מנהיגות ואחריות הם מרכיבים אישיים. חשוב לקיים שיחות ציפיות ברורות בין מנהלים לעובדים. קידום מקצועי לצדדי או הרחבת תחומי אחריות הם לא פחות חשובים מקידום לדרג ניהולי. ניהול מחייב איזון בין הידיים-על לבין עבודת הניהול (פגישות, הערכות עובדים, ניהול משא ומתן מול הנהלה). קישור לפרופיל לינקדאין של פבל קישור לפרופיל לינקדאין של ניצן

59 分鐘
9月6日

פרק #60 | מהישיבה בקהילה חרדית לבניית תשתיות אוטומציה עם בני שור

מהישיבה בקהילה חרדית לבניית תשתיות אוטומציה עם בני שור הפרק מספר את סיפורו של בני שור, שיצא מהעולם החרדי, התגייס לצה"ל והצליח להשתלב בהיי-טק הישראלי כמפתח תשתיות אוטומציה השיחה נוגעת באתגרים האישיים, החברתיים והמקצועיים שעבר בדרך, ובחשיבות ההבדל בין בדיקות אוטומטיות לבין בניית תשתיות אוטומציה יציבותבפרק זה התארח בני שור, תושב בית שמש, בוגר ישיבה מקהילה חרדית, וכיום מפתח תשתיות אוטומציה בחברת סייפ קש אפליקציית תשלומים דיגיטלית שמחליפה כסף מזומן קטן מסלול אישי ומקצועיבני גדל והתחנך בישיבות חרדיות ולמד בכולל לאחר נישואיו באופן לא שגרתי לקהילתו, החליט להתגייס לצה״ל, צעד שנעשה בחשאיות כדי למנוע התנגדות מהסביבה בצבא נחשף ליכולות חדשות – עמידה ביעדים, סדר יום ומשמעת – שתרמו לו בהמשך לקריירה בהיי-טק לאחר השירות למד קורסי QA ותכנות (בין השאר ב־John Bryce) והמשיך להתמקצע בפיתוח אוטומציה ותשתיות אתגרים בדרךטכניים: לימוד מתמטיקה, אנגלית ותכנות בגיל מאוחר יחסית, מעבר חד מעולם הישיבה לעולם ההיי-טק חברתיים: הסתגלות לתרבות חילונית-טכנולוגית שונה מאוד מהחינוך החרדי, תוך שמירה על זהות משפחתית ודתית תובנות מרכזיותהמעבר מהעולם החרדי לצבא ולתעשיית ההיי-טק הוא אתגר אישי, חברתי ומקצועי – אך אפשרי נדרשות שנים רבות (7–10 שנים) עד שמפתח הופך למומחה אמיתי בתחום ההבדל בין מפתח אוטומציה לבין מפתח תשתיות אוטומציה הוא משמעותי מפתח אוטומציה כותב בדיקות אוטומטיות ספציפיות. מפתח תשתיות בונה מערכות יציבות, סקיילביליות ורב־פלטפורמיות שמאפשרות לעשרות ומאות בדיקות לרוץ באופן אמין 📌 בשורה המרכזית: הסיפור של בני שור מדגים כיצד חרדי בוגר ישיבה יכול לעבור דרך צבא, לימודים טכנולוגיים והתמודדות עם פערים עצומים – ולהפוך למומחה לבניית תשתיות אוטומציה בחזית ההיי-טק הישראלי אם גם אתם מעוניינים להשתתף בפודקאסטים, אנא צרו עימנו קשר במייל Podcasts@itcb.org.il

1 小時 3 分鐘

顯示全部 (67)

The ITCB podcast are intended for all software testers in Israel. Here you will find podcasts on topics such as interviews with test managers, test engineers who have undergone conversion from other fields, reviews of various events, tips for job seekers, lectures on any topic in the world of software testing The podcasts are delivered in Hebrew

創作者

ITCB
活躍年代

2023年 - 2025年
集數

67
年齡分級

兒少適宜
版權

© ITCB
節目網站

TestIL Podcast