ゆるすことチャンネル

平井良明

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22H AGO

集団管理・小集団管理・個の管理（第１の扉）

集団管理・小集団管理・個の管理（第１の扉） https://note.com/comlog/n/n373397b9385f 提供された文章は、キャリア開発と組織管理に関する考察を提示しています。筆者は、HRM（人事管理）とHRD（人材育成）が組織の維持と個人の能力発揮に不可欠であると説明し、特に集団管理と個人ごとの管理のバランスの重要性を強調しています。また、日本の家父長的な企業文化が従業員の成長を阻害する可能性に触れ、現代の変化の激しい環境においては、社員一人ひとりの主体的なキャリア形成とイノベーションが求められていると論じています。最終的には、経営者を含む会社全体で、企業の目的と個々の社員のキャリア志向を整合させる必要性を訴えています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

6 min
3D AGO

皆さんのキャリアアンカーはどこですか？（第１６の扉）

皆さんのキャリアアンカーはどこですか？（第１６の扉） https://note.com/comlog/n/nd6c8431c6069 提示された文章は、平井よしあき氏による「キャリアアンカー」という概念について解説しています。この概念は、個人が仕事や活動において心の拠り所とするものが何かを指し、その多様性を強調しています。具体的には、シャイン氏が提唱した「総合管理」「自立自律」「安全安定」「創意創業」「奉仕貢献」「挑戦克服」「生活様式」「特定専門」という8つの主要なキャリアアンカーの分類を詳細に説明しています。筆者は、それぞれのアンカーに優劣はなく、同じ職場でも異なるアンカーを持つ人々が共存することの重要性を説いています。また、自身の経験を交えながら、自己理解と他者理解が、より良いキャリア形成と職場環境の構築に不可欠であることを示唆しています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

5 min
4D AGO

【日本と欧米】「コミュニティ」の定義

コミュニティとは、なんなんだ？コミュニティについて少しだけ考えてみた。 https://note.com/comlog/n/n0494628b5524 本稿では、コミュニティ、特に日本と欧米における共同体の概念の違いについて考察しています。著者は、まずコミュニティの定義として地域社会や共同体を挙げ、複数のコミュニティに属することが個人の安定につながると指摘します。欧米のコミュニティが一神教に基づく「契約」の精神によって形成されるのに対し、自然災害の多い日本では、農業などを通じて自然発生的に共同体が形成された可能性が高いと説明しています。そのため、日本における共同体には契約の概念や明確なルールが曖昧であり、多神教の影響も背景にあるとしています。最終的に、現代において希薄になりつつある日本独自の共同体のあり方を再考する必要性を提起しています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

6 min
5D AGO

１０月の皆さんお誕生日おめでとうございます

10月のお誕生日おめでとうございます。別名：醸成月について https://note.com/comlog/n/neebe94e7b567 10月生まれの人々へのお祝いの言葉で始まります。10月の別名である「神無月」に触れつつ、「醸成月（かみなしづき）」という、酒を醸す月が語源であるという説を紹介しています。筆者は、この時期が米の収穫と日本酒の仕込みの始まりであることを説明し、10月1日が「日本酒の日」とされている背景に触れています。さらに、完璧さを求める日本酒の「減点方式」の評価を、神に捧げるものとしての美意識に関連付け、**「醸す」という言葉が持つ「機運を生み出す」**という意味を、年度後半の成果が熟成し始める時期と重ね合わせています。最後に、10月生まれの人々へ、焦らずじっくりとアイデアや状況を「醸していく」ことを勧めるメッセージで締めくくられています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

5 min
6D AGO

米国型組織と日本型組織（第１５の扉）

米国型組織と日本型組織（第１５の扉） https://note.com/comlog/n/n51664c7b9a5d 提供された文章は、米国型組織と日本型組織の対照的な特徴を解説しています。米国型組織は、人種や文化の多様性を前提に、職務内容が明確に定義され、契約やマニュアルに基づいて厳格に運営される硬い組織として描かれています。一方、日本型組織は、共通の文化を背景に、職務分掌が曖昧で、臨機応変な対応が可能な柔らかい組織とされています。著者は、それぞれの組織が抱える課題、例えば米国型におけるイノベーションの阻害や日本型における残業問題などを指摘しつつ、組織目標の共有と個人の目標設定の重要性を強調しています。また、近年では両者が互いの特徴を取り入れつつあり、効果的なコミュニケーションの必要性も論じられています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

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SEP 29

アサーションとリスニングキャリア開発

アサーションとリスニングキャリア開発 https://note.com/comlog/n/n292405264142 この文章は、平井よしあき氏によるキャリア開発に関する記事で、アサーション（自己表現）とリスニング（傾聴）の重要性に焦点を当てています。著者は、対話を通じて相互理解を深めること、そして最終的に意見が一致しなくても互いの意見を尊重し歩み寄ることの大切さを強調しています。具体例として、職場の昼休みを巡る意見の対立を取り上げ、事実、感情、計画という三要素を考慮に入れることで、双方の立場を理解し、より良い解決策を見出すプロセスを説明しています。このアプローチは、職場だけでなく、夫婦や家族関係にも応用できる効果的なコミュニケーション手法として提示されています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

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SEP 26

なぜ「腐るお金」？Pokepayが支えるCoCoコインの仕組み

なぜ「腐るお金」？Pokepayが支えるCoCoコインの仕組み https://note.com/comlog/n/n6c0968ec30b1 本稿では、新宮CoCoスクエアで導入されている地域通貨「CoCoコイン」について説明しています。CoCoコインは3ヶ月で失効するという珍しい特徴を持ち、「腐るお金」として設計されています。この仕組みは、地域内での経済活動を活発にし、お金の循環を促進することを目的としています。Pokepayというプラットフォームが、有効期限付きコインの発行や失効コインの自動処理といった高度な機能を支え、CoCoコインの運用を可能にしています。具体的には、失効したコインの80%が利用者に還元されるため、使えば使うほど次の循環でより多くのコインが戻ってくる仕組みとなっており、地域経済にポジティブな影響をもたらすと期待されています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

6 min
SEP 25

ひとり起業の強化書を読んで第７章

ひとり起業の強化書を読んで第７章 https://note.com/comlog/n/na33a6350f9ec 「ひとり起業」の強化書 https://amzn.to/4fWN4GI この章では、著者の平井よしあき氏が「ひとり起業」においてストーリーが稼ぐ力となるという考え方を強調しています。特に、営業が苦手な人にとってストーリーがいかに効果的か、そして自身のユニークな生い立ちや経験がどのようにストーリーとして活用されたかが語られています。また、「心の整理がついた失敗談」が他者の興味を引きつける強力な武器になることや、「できないと思っていたことができるようになる」体験が顧客に大きな感動を与えることを、自身のホームページ作成セミナーの例を挙げて説明しています。さらに、「ほしい」という純粋な思いから生まれた製品開発の例や、社会課題への挑戦を通じて顧客の心を動かすアプローチが紹介されており、本業を通じて社会貢献をすることの重要性が説かれています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

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