あらたま・いくおのマネジメントRadio

あらたま・いくお
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事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。 #あらたまいくお

  1. 2일 전

    対話って、なんだ？ #あらたまいくお

    「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！ 第14回は、「対話」について。対話とは何か、なぜ必要なのか、どういうときに困るのかといった話題を中心に、「対話エクササイズ」の実践をしてみました。 対話型ファシリテーションの手ほどき（中田 豊一 著）「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた 「なぜ」と聞かない質問術（中田 豊一 著）（同じ著者の別の本の話をしていました） --- ◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』  ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』 LISTENで開く

  2. 11월 4일

    マネージャー、手を動かす？動かさない？ #あらたまいくお

    「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！ 第13回は、マネージャーは手を動かすほうがいいのか・そうでないのか、という巷でよく聞かれる話題について、私たちなりに考えてお話ししました。 新任エンジニアリングマネージャーのための「ぼうけんのしょ」余白って、大事だよね #あらたまいくお--- ◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』  ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』 LISTENで開く

    22분

  3. 10월 26일

    マネージャーの横のつながり #あらたまいくお

    「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！ 第12回は、マネージャー同士の「横のつながり」にフォーカスを当て、社内・社外の横のつながりをどのように生むか、コミュニティをどのように乗りこなすか、といったお話をしました。   EMConf JP 2026 公募トークの募集を開始します！EMゆるミートアップ--- ◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』  ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』 LISTENで開く

    33분

  4. 10월 19일

    ストレスマネジメントとコーピング #あらたまいくお

    「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！ 第11回は、マネージャーは向き合う機会も多いであろう「ストレスマネジメント」と、それに対処するための「コーピング」のテクニックについてお話ししました。 --- ◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』  ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』 LISTENで開く

    35분

  5. 10월 12일

    箸休め：見せてやりますよ、本気の雑談ってやつを… #あらたまいくお

    「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！ 今回の箸休め回は、「本気の雑談回」。これまでとは随分毛色の違うエピソードとなっています。   --- ◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』  ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』 LISTENで開く

    26분

  6. 10월 6일

    余白って、大事だよね #あらたまいくお

    「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！ 記念すべき第10回は、マネージャーに必須の「余白」について。その確保の難しさと意義についてお話ししました。 トム・デマルコ（著）、伊豆原弓（訳）『Slack ゆとりの法則 誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解』--- ◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』  ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』 LISTENで開く

    26분

  7. 9월 28일

    『チームの力で組織を動かす』を読みました #あらたまいくお

    「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！ 第9回は、8/25に発売された『チームの力で組織を動かす』を読んでの感想をお話ししました。 松本成幸『チームの力で組織を動かす 〜ソフトウェア開発を加速するチーム指向の組織設計』--- ◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』  ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』 LISTENで開く

    26분

  8. 9월 21일

    あらたま・いくおがマネージャーにおすすめしたい本 #あらたまいくお

    「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！ 第8回は、2人が影響を受けた、みんなにおすすめしたい本。今回は「古典」をテーマに出し合い、お話ししました。 ドラッカー名著集1　経営者の条件（P.F.ドラッカー 著）なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践（ロバート・キーガン 著、リサ・ラスコウ・レイヒー 著、池村千秋 訳）測りすぎ　なぜパフォーマンス評価は失敗するのか？世界はシステムで動く――いま起きていることの本質をつかむ考え方学習する組織――システム思考で未来を創造する--- ◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』  ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』 LISTENで開く

    33분
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