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経営者、人事部、すべての上司に向けて、社会保険労務士が、「働き方改革」「社会保険」「労使トラブル」など最近の人事労務の話題をおしゃべりしています。



社会保険労務士法人 恵社労士事務所(中央線荻窪駅より徒歩2分)

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人事・労務の豆知‪識‬ 恵社労士事務所

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    170.パワハラやいじめの話

    170.パワハラやいじめの話

    先週、パワハラの痛ましい報道がありました。それについて思ったことをお話しました。



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    • 18 min
    169.定年後再雇用でも無期雇用転換できる?

    169.定年後再雇用でも無期雇用転換できる?

    今回は、第二種計画認定の話をいたしました。

    定年後、嘱託社員で5年を超えて働いた時、無期転換ルールは使えるのか??

    第二種計画認定、出しておいた方が良いと思いますよ。



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    • 15 min
    168.有給休暇ってとらせなきゃいけないんですか?

    168.有給休暇ってとらせなきゃいけないんですか?

    「有給休暇ってとらせなきゃいけないんですか?」という質問に対して、「そうですね、取らせなきゃいけないですね」と返答するのはいかがなものかとつらつら語っている12分。



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    • 12 min
    167.いろいろな病院(?)からの質問

    167.いろいろな病院(?)からの質問

    今回は質問箱やTwitterにお寄せいただいたご質問に回答しております。

    偶然・・・だと思いますがいただいた質問すべてが病院関係でした(笑)

    病院は、力関係がはっきりしているから、労働環境が悪くなりがちですよね。



    病院にひそかにはやっているのかもしれない、人事労務の豆知識。今週もよろしくお願いいたします。



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    • 16 min
    166.フリートーク!!

    166.フリートーク!!

    今回もフリートークです。人事の話、社労士の話をしております。



    24.社労士の事件簿5。人事部だってつらいよ

    →過去聞いた、人事の人たちが大変だったこと。役割上、人事部がやるしかないがつらいこと。従業員とのトラブル。横柄な人事の人間が起こした事件など

    25.人事部の人のキャリアパスってどうなの?社労士になったりするの?

    26.他の士業の人たちとの関わり、棲み分け。一緒に仕事をしたりするの?

    27.社労士の給料事情、もしくは料金事情。

    28.社労士内のイベントや、集まりって何があるの?どんな意見交換とかをしているの?

    29.別会社の社労士がタッグを組んで仕事をすることってあるの?M&Aとかかな。逆にそんなとき、気をつけないといけないことってある?お互いの触れてはいけない領域があるとか。

    30.若い社労士とご年配の社労士の違い。仕事のスタイルとか意識とかの違いってあるの?

    31.社労士に定年ってあるの?こうなったらやめたほうがいい。みたいなものはあるのか?



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    • 19 min
    165.フリートーク!

    165.フリートーク!

    今回は、以前いただいたお題をもとにフリートークいたします!



    16.人事業務ってリモートワークせずに出社する人が多いが、それってなんで?どうしたら出社不要の仕事にできるのか

    17.社労士は数値を使う業務が多い。目がシパシパしそう。計算ミスにならないために気をつけていることは?EXCELのテクニックになるかもだけど

    18.社労士で大きな規模に成長するためにはどうしたらいいのだろう?縁故だけでは無理?社労士の営業テクニックが要求されるのか?

    19.社労士がやっているへんてこな業務。え、そんなのやっているんですか?みたいなのがあれば

    20.今だからこそ身に着けなければならない社労士のスキル・テクニックとは?

    21.社労士は顧客企業の人事にどこまで口を出すべきだろうか?良好な関係を築くためには?

    22.社労士の事件簿4。悪徳社労士が起こした事件

    →もちろんこんなことをやってはいけませんよ

    →社労士の立場を悪用するとこんなこともできちゃう

    23.従業員が気持ちよく働くために、人事ができることってなんだろう?



     



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    • 19 min

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