大手の雇用に変化あり。黒字企業の人員削減が相次ぐ理由

「大手の雇用に変化あり。黒字企業の人員削減が相次ぐ理由」　大手企業の間で、業績が好調でも人員削減に踏み切る動きが相次いでいる。背景には中長期的な競争力強化に向けて、事業構造の改革を目指す企業の姿と雇用に対する考え方の変化がある。（苦瓜朋子）