女性活躍条例の骨子案公表　東京都

「女性活躍条例の骨子案公表　東京都」　　東京都は、雇用・就業分野での女性活躍推進を目的とした「女性の活躍に関する条例（仮称）」の骨子案を公表した。事業者に対しては、「性別に偏らない組織づくりの推進」、「就業者の男女間格差解消」、「女性特有の健康課題への配慮」などを責務として求める。罰則は設けない。　「就業者の男女間格差解消」では、例として意思決定層への女性の積極的登用や、主要ポストへの配属・育成を挙げている。