年に2回のスタッフ面談は、信頼を育てる場所？！

▼スタッフとの面談、何を話してる？／“頑張る宣言シート”に込めたOURHOME流の人材育成／面談は評価ではなく“信頼を育てる場”／⚪︎⚪︎を見せるとチームの空気が変わる。／

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🚩Emi
暮らしとオリジナルウェアのお店「OURHOME」主宰
著書21冊累計64万部。近著『今日から変わる わたしの24時間』（大和書房）夫婦経営、スタッフ43名と兵庫県西宮を拠点に運営。雑誌『LEE（集英社）』連載8年目。高校生の双子の母。・インスタグラム⁠＠emi.ourhome・Youtube ⁠@ourhome_channel

🚩スタッフ佐藤（まげ）

OURHOME創業メンバー。Emiフリーランス時代からサポートスタッフとして携わり、現在は「Emiの右腕」としてチームを支えている。会社運営・商品企画・ショップマネジメントまで幅広く担当。Emiとは大学時代の同級生。二児の母。

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