採用課金5万円！破格の料金で利用できる若手人材の採用スカウト「CIY®スカウト」のレビュー

元記事：CIY®スカウトについて語ってもらいました（Podcast）⁠

若手人材採用の新戦略「CIYスカウト」徹底解説

今回のPodcastでは、特許取得済みの適性検査技術を活用した革新的な採用サービス「CIYスカウト」について詳しく解説します。

こんな方におすすめ

• 若手人材の採用に課題を感じている採用担当者
• 従来の求人媒体で応募が集まらない企業
• 採用コストを抑えつつ質の高い人材を獲得したい中小企業
• 入社後の定着率向上に悩んでいる人事責任者

番組の主な内容

CIYスカウトの3つのステップを詳解

1. 求める人物像の分析（部門長や現場社員も巻き込んだ多角的分析）
2. 多様な働き方に対応した求人掲載
3. 独自アルゴリズムによる効率的なスカウト配信

注目のデータ

• 登録候補者7,000人以上（約7割が20代）
• 福岡エリアに強い地域特性（全体の33%）
• 離職者数62%改善の実績
• ハイパフォーマー予測精度63%
• 成功報酬5万円の低コスト設定

特許技術による高精度マッチングの仕組みから実際の導入効果まで、データに基づいて分析。最後に、効率化と多様性のバランスという採用における本質的な課題についても考察します。

採用戦略の見直しを検討中の方必聴の内容です。

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提供：⁠CIY®（シーアイワイ）⁠

中小企業向けの⁠適性検査⁠や⁠人材スカウト⁠を備えた採用サービス