【海外就職】日本のメガベンチャーエリートが北米企業50社応募しても返信０件の理由｜経験3年TOEIC850点でも相手にされないワケ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━📝 今回のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━「都内メガベンチャーでフルスタックエンジニア3年、TOEIC850点。カナダ・アメリカの求人50社以上に応募したが書類選考すら通らない。日本では評価されるスキルセットなのになぜ海外では相手にされないのか？」

多くの優秀なエンジニアが直面するこの現実を、年間数百件の相談実績をもとに音声で深く掘り下げます。日本からの海外就職応募が100人に1人しか成功しない衝撃的な数字の背景にある構造的な問題とは？履歴書やLinkedInが「報告書」になってしまう日本人特有の落とし穴を詳しく分析し、突破口となる戦略をお話しします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎯 このエピソードで得られる知識━━━━━━━━━━━━━━━━━━✅ 日本からの海外就職応募成功率「100人に1人」の現実とその理由✅ 企業側の視点：なぜ日本在住者の応募を避けがちなのか✅ ATS（採用管理システム）対策とビザサポートの壁の乗り越え方✅ 日本人の履歴書に見られる致命的問題：報告書vs提案書の違い✅ LinkedInとレジュメの正しい書き方とポジショニング戦略✅ 海外就職を実現する5つのルートとそれぞれの戦略✅ 現地にいることの圧倒的アドバンテージとその活用法✅ 実力不足ではない！勘違いされがちなポイントの真実✅ 次に取るべき具体的なアクションプラン

━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎤 ホスト：セナ━━━━━━━━━━━━━━━━━━日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロフェッショナル。これまで550名以上のエンジニア・IT専門職の方々のカナダ・アメリカでの就職を成功に導いてきました。単なる転職支援ではなく、海外キャリアの本質的な戦略を、リアルな事例と豊富な経験をもとに音声でお届けしています。あなたの挑戦を全力でサポートします。

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