瑞素派克 Respect

瑞素派克Respect

从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志! 这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克,遇见respect,成为respect 瑞瑞(ENTP) 卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。 健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。 素素(ISFJ) 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐,花了十年学习小提琴 欢迎添加微信mango_acid进群,一起聊点respect的事~

  1. VOL87 - 职场跃迁第一步,从Team到Teaming

    MAR 10

    VOL87 - 职场跃迁第一步,从Team到Teaming

    素素参与翻译的《组队》(Teaming)终于出版啦! 欢迎大家在评论区留下自己的声音,我们将挑选3位听友寄送Teaming这本书。 →下面是来自素素的一些心里话: 如大家所见,当我还是职场萌新,身处小朋友阶段的时候,就一直在分享自己对于HR、组织、职场相关的见解和洞察,我一直认为,工作内容本身或许常规/普通,但是我们作为人的思考是宝贵的。 在这些年HR从业过程中,我也看到了很多HR领域的盲区,以及我自己认为有趣的、有意义的、值得进一步探索和思考的话题。 所以,2年前,我与友人们一起参与翻译了Teaming这本书,书中的很多观点与我们实践的体感不谋而合,所以我们共同推动了这本书从立项,到出版。 本期节目不等于书摘,只是我本人的部分观点提炼。欢迎大家直接阅读书籍,或者在评论区与我们一起讨论! 「时间轴」 01:59 为什么是Teaming,而不是叫Teamwork ——Team is a noun, but teaming is a verb 09:26 并不是每个人都愿意参与Teaming 21:26 持续从业务中学习的人,会获得竞争优势 27:47 鼓励学习的组织,更有利于Teaming 36:18正因Teaming很难,所以能够做到的人会发挥更大价值 44:51成为让别人觉得敢于Teaming的职场人 51:11职场不是为了拉关系,而是为了完成目标 「主播介绍」 瑞瑞(ENTP) 卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。 健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。 素素(ENFP) 前互联网非典型HR、现在在做自己喜欢的人力方向研究 有实践精神的理想主义者 不能吃辣的弗兰人 花了十年学习小提琴,爱好音乐 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117(瑞瑞)anarchySue(素素),加入听友群!一起respect!

    1h 3m
  2. VOL84 - 请回答2024,十大职场热点新闻

    JAN 1

    VOL84 - 请回答2024,十大职场热点新闻

    当新旧交替的钟声敲响,2024年的回响犹在耳边。 春夏之交的姜萍事件让草台班子具象化; 深秋时节的羊毛月让求职多了一份忧愁; 立冬前后的极越裁员风暴给职场再添一丝寒意。 职场新闻一次次引起社会热议的背后,是每个个体与时代的交织与共振。 本期节目我们挑选了2024年度十大职场热点新闻,用职场视角和大家一起回顾过去的2024年。 「时间轴」 02:55 【就业】网红羊毛月塌房事件 10:33 【老板】胖东来拒绝彩礼风波 17:07 【高管】百度公关总裁引争议 18:11 【草台】阿里 “姜萍”真假天才 24:30 【出海】比亚迪劳工权益之争 36:00 【离职】董宇辉选择独立运营 40:20 【裁员】极越汽车断崖式裁员 47:07 【内鬼】字节跳动起诉实习生 54:23 【翻车】体育生勇闯中信建投 60:46 【红线】阿斯利康员工被封杀 「主播介绍」 瑞瑞(ENTP) 卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。 健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。 素素(ISFJ - ENTP) 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐,花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117,加入听友群!一起respect!

    1h 10m
  3. 09/26/2024

    VOL82 - 会花会省都不如会挑!一期搞定如何为自己挑选供应商与盟友

    作为一位HR,每当我们面对一个新岗位/团队/组织,都会不禁去思考:我们要的核心能力是什么? 回答自然也是千差万别。 可如果你问我,什么样的能力是最重要的?最稀缺的? 我会毫不犹豫地说:对人的判断力! 我相信没有人会否认这一点的重要性,但对于许多朋友而言,当我们还挣扎于执行层的琐碎日常、中层“夹板气”的管理状态中时,我们很容易想当然地认为:这是高层才需要操心和考虑的事情。 实际上,却并不如此。 因为我们每个人都会在工作生活中,或多或少,面临需要发挥这种「判断力」的场景。 一时兴起想发展一个兴趣爱好,如何挑选合适的老师? 在公司单打独斗摸爬滚打,如何让自己有更多助力? 眼前的这个人,真的值得信任吗? …… 欢迎大家收听本期节目,一起探讨! 「时间轴」 01:53 由听友评论而来的灵感 06:29 为什么会办年费3w的健身卡? 12:11 「离家近」对新手而言非常重要 25:33 如何判断师资好不好? 32:27如何判断对方是否专业? 41:46为什么我们不习惯为服务付费? 44:30挑选职场盟友要看重什么? 47:45把HR当成盟友! 58:41最重要的盟友——leader 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志! 这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克,遇见respect,成为respect 「主播介绍」 瑞瑞(ENTP) 卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。 健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。 素素(ISFJ - ENTP) 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐,花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117,加入听友群!一起respect!

    1h 2m
  4. VOL81- 最好的前任应该和死了一样,那最好的前司呢?

    09/09/2024

    VOL81- 最好的前任应该和死了一样,那最好的前司呢?

    现在互联网上充斥着如何进入一家公司的经验分享,却很少有人谈及如何告别一家公司。当离职博主已经充斥小红书首页,公司避雷贴也已经成为一种常态时候,或许是时候来聊聊,我们与前司的关系。 「时间轴」 03:08 工作有时很像恋爱 10:10 公司要裁员的前兆 17:34当前司避雷贴开始风靡互联网 27:38要尝试让自己从情绪中走出 32:38你和老板之间,并不总是对立的关系 40:35 很多问题,靠跳槽解决不了 45:03 我们与前司的关系,一荣俱荣,一损俱损 52:21 三十五岁前,是任何关系建立的最佳风投期 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志! 这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克,遇见respect,成为respect 「主播介绍」 瑞瑞(ENTP) 卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。 健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。 素素(ISFJ - ENTP) 前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐,花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信DerryLi_1117,加入听友群!一起respect!

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