岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
  • ٢٠ نوفمبر
  • ١٦ من الدقائق

第368回「セクハラを被害者の供述で認定できるか？」

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』

直接の証拠がない場合のハラスメント認定について。
セクハラ事案の場合、どのように判断して認定していくのでしょうか？
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

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