【聰明慢老Ep.103】聘請外籍看護，雇主如何安心不踩雷？

當家中長輩失能退化，會開始考慮申請外籍看護，如何找到可靠、有信用的仲介？以及找到外籍看護之後，又擔心他們是否擁有足夠專業訓練，能夠妥善處理長輩的各種複雜狀況？

「困難點不是找到移工，而是移工抵達家裡開始，」這集節目的來賓是美家人力董事長林淑如，美家人力是台灣第一間登錄創櫃版的人力仲介公司，仲介人數超過2000人。

從事人力仲介十多年，林淑如看到不少因為文化隔閡造成誤會、摩擦，導致外籍看護忽然失聯或要求轉換雇主，讓你前功盡棄，一切都要重頭來過⋯⋯

在這集節目，我們揭開人力仲介的真實面，以及雇主應避開的5大「踩雷」行為，讓移工能夠安居樂業，照顧好家人。

林淑如董事長分享：

- 人力仲介的負面印象，如何改變？
- 雇主與外籍看護之間的難題、誤解與衝突
- 人力仲介如何做好「照顧指導」，讓雇主與外籍看護都安心？
- 外籍看護相關的政策思考與建議
- 雇主該做的五件好事，與應避開的踩雷行為

主持人：《慢老》作者、天下雜誌網路專欄作者 黃惠如
來賓：美家人力資源股份有限公司董事長 林淑如

製作團隊：樂祈、劉駿逸

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