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職涯診所,解決工作大小事,職場沒這麼難! 我們從職涯歷程幫上班族解惑, 有新鮮人、中壯年、中高齡的職場大小事,也有優秀特殊的職人故事, 同時策畫【主管偷偷學】、【雇主品牌】、【粉絲敲碗】等單元, 陪您度過職業倦怠的苦悶,走過轉職焦慮的徬徨, 職場沒這麼難! 職涯診所已多次居Apple Podcast 台灣職涯類排名第一(註) 歡迎收聽唷! ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text 註:上述排名資料時間2022年6/24-25、10/8、11/3、11/5、11/20 -- Hosting provided by SoundOn

  1. EP506【主管偷偷學】組織升級!展現「變色龍」領導力。 狐狸小部門,分工不分責;猴子中部門,分工也分責

    1일 전

    EP506【主管偷偷學】組織升級!展現「變色龍」領導力。 狐狸小部門,分工不分責;猴子中部門,分工也分責

    原本只帶3、4人的小部門,慢慢壯大為10人、百人、千人,主管領導力如何升級?想像小型部門像行動敏捷的狐狸,職場教練Simon建議「微型組織」管理3原則:分工不分責、聚焦員工核心能力技能互補、知己知彼。再想像中型部門像善於溝通的猴子,「中型組織」管理3原則:分工也分責,資源利潤共享,培養二把手、為下一步發展做準備。 【2025職涯博覽會】200家企業現場徵才,還有多場知名企業講座、學習講座,職涯診所慶五百現場活動、免費職涯諮詢,立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event 【本集來賓】 Simon,職場教練,104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:17 人變多,能預期做好的事卻變少?! 06:21 組織登大人後,文化管理最難做?! 08:44 無須強作team building,日常”溝通”、”校準”工作習氣與價值觀即可 13:47 組織管理3檢核:方向感(目標是否一致)、節奏感(執行力象徵)、使命感(為何而戰),從員工角度思維校準 22:17 數大便是美?!部屬人數愈多,管理職務愈重要?! ▍ 當好主管,你還可以聽 EP494【主管偷偷學】帶人帶心要刻意?! 三大心法:了解部屬不足、信任部屬努力、投資部屬未來 https://podcast104.pse.is/EP494-A EP472【主管偷偷學】別用權力,讓對方閉嘴。少說幹話,多說客話 服人也服心 https://podcast104.pse.is/EP472-A EP471【主管偷偷學】聽黃仁勳「T5T」反官僚的真話運動!5大心法!打破醬缸老滷的馬屁文化 https://podcast104.pse.is/EP471-A 按右上角「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 喜歡嗎?歡迎給我們五星好評🌟 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

    33분
  2. EP505【職涯微講堂】依表現調薪,只是場面話?!

    2일 전

    EP505【職涯微講堂】依表現調薪,只是場面話?!

    聽AI小鹿和虛擬客座主持人聊,為什麼「依表現調薪」,很可能只是場面話?什麼情況可以調?調多少?自己表現絕頂,但公司絕差,還可調嗎?為什麼進公司之前,一次談到位?短短9分鐘,咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映:月薪double到十萬!該留嗎? 人資看門道:搞懂加薪是真心還假意? https://podcast104.pse.is/EP505-extend ▍ 關於【職涯微講堂】,你還可以聽 EP499【職涯微講堂】失業了!如何申請急難紓困金? https://podcast104.pse.is/EP499-A EP490【職涯微講堂】自我介紹「333原則」,緊扣職務與我! https://podcast104.pse.is/EP490-A ▍ 關於求職眉角,你還可以聽 EP469 想進高薪科技業!選對賽道、表對心意。勇闖國際大廠!菜鳥強調好訓練,老鳥專攻好上手 https://podcast104.pse.is/EP469-A EP443【粉絲敲碗】履歷註明兼職,奇招或險棋?「有關係,又不要太有關係!」兼職與正職的完美距離 https://podcast104.pse.is/EP443-A 按「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 https://podcast104.pse.im/yt-subscribe 喜歡嗎?歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.im/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.im/index-text 音樂: Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child -- Hosting provided by SoundOn

    10분
  3. EP504 用「脆」就對!社群破圈的流量密碼。 內容為王!IG充存量,Threads衝流量

    6일 전

    EP504 用「脆」就對!社群破圈的流量密碼。 內容為王!IG充存量,Threads衝流量

    「如果你沒有價值,沒有一個人會因為你很有特色而追蹤你!」新創IG「職迷不霧」,一年圈粉6.6萬人的斜桿設計師之一Nana,嘗試各種方法,不花錢買粉,每天就問「我到底還能怎麼做?」歷經定位調整、一天一影片、主動投懷送抱標注網紅協作帳號、留言送自產文章全文等,她回歸經典「內容為王」!七成話題、三成價值,蹭熱順風,路客轉鐵粉。 如何一年圈粉6.6萬粉? https://podcast104.pse.im/EP503-A 【本集來賓】 Nana,104人力銀行設計處資深設計師,也是經營IG「職迷不霧」( https://www.instagram.com/career_noloss/ )的小編群之一,新創經營IG,目前有6.9萬粉絲追蹤。 【本集重點】 01:53 分頻經營:IG經營工具口碑、threads輕鬆發文、還能產品導流 03:40 為何日更?讓社群官方視為固定頻率發文、可信任的帳號 04:27 變態excel表紀錄,給用戶核心價值,還有工時 05:42 使用回覆機器人,2次小額廣告增粉 06:33 做好影片上刊,設定協作者,主動出擊找廠商破圈 09:50 遇到停滯期,試著自產文章,文章可以破圈,自產含金量比較高 14:54 內容為王、重在價值感,持續提供同樣的價值經營鐵粉 17:34 受眾多想經營自媒體,如何增粉?當初做職涯成長沒人追蹤,要取捨 19:28 從情境切入經營自媒體,做七成觀眾想看的、蹭時事熱度,三成做想做的 ▍ 提升工作技巧,聽前輩分享 EP207 口條差 也能成為簡報高手! 王牌教練福哥帶你攻克職場難關 https://apple.co/3Bjzqug EP305簡報怎麼做都醜,有救嗎? 掌握設計「黃金三角」 秒變專業設計師 https://tw104.pse.is/58scud EP243 不當無冕王改上談判桌 談判專家鄭志豪 職涯跳槽五大產業,累積談判資本 https://apple.co/41jajmf 按「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 https://podcast104.pse.im/yt-subscribe 喜歡嗎?歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.im/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.im/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

    24분
  4. EP503 設計師一年圈粉6.6萬鐵粉! 信奉用戶價值,全影片增加觸及,完勝專業小編

    6월 10일

    EP503 設計師一年圈粉6.6萬鐵粉! 信奉用戶價值,全影片增加觸及,完勝專業小編

    一群沒社群小編經驗的視覺設計師,因為想了解用戶心裡想什麼,新創IG帳號「職迷不霧」,一年就有6.6萬鐵粉!小編之一Nana不停自問「我對用戶有什麼價值?」大方分享五個增加觸及的方法:1.開張一次PO 9篇影片,滿足視覺九宮格。2.每天更新影片,不用精緻耗工,CTA格式固定,但前3秒一定要吸睛。3.熟讀SEO,方便下標。4.刷網小紅書、抖音、相關帳號,反問ChatGPT,安度靈感枯竭。5.封面清楚介紹帳號,有助user追蹤。 【2025職涯博覽會】NVIDA、台積電、國泰世華等200家企業、7萬個工作現場徵才,還有知名企業講座,免費履歷健診與職涯諮詢,立即報名 https://podcast104.pse.im/clinic-y25event 【本集來賓】 Nana,104人力銀行設計處資深設計師,也是經營IG「職迷不霧」(https://www.instagram.com/career_noloss/)的小編群之一,新創經營IG,目前有6.9萬粉絲追蹤。 【本集重點】 02:42 設計師自發性成立IG,起心動念想了解用戶體驗,調整設計流程 06:23 因經營IG,成為懂行銷的設計師! 09:01 做前置作業,看SEO書籍,開張一次PO 9篇 14:01 excel表紀錄每支影片的核心價值,如何解決切身的工作痛點 16:11 吸睛3招:影片、3秒、日更,增加觸及人數 17:01 設計師視角做封面,CTA一致文案 18:09 缺靈感,刷小紅書、抖音,對標帳號,翻AI工具全集 21:00 內容為王,一年6.6萬粉絲,六個月就有爆發性成長 22:52 增粉:封面一目了然,才能吸引閱聽眾轉粉 ▍ 提升工作技巧,聽前輩分享 EP207 口條差 也能成為簡報高手! 王牌教練福哥帶你攻克職場難關 https://apple.co/3Bjzqug EP305簡報怎麼做都醜,有救嗎? 掌握設計「黃金三角」 秒變專業設計師 https://tw104.pse.is/58scud EP243 不當無冕王改上談判桌 談判專家鄭志豪 職涯跳槽五大產業,累積談判資本 https://apple.co/41jajmf 按「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 https://podcast104.pse.im/yt-subscribe 喜歡嗎?歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.im/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.im/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

    27분
  5. EP502【職涯微講堂】履歷已讀不回,可以再投一次嗎?

    6월 8일

    EP502【職涯微講堂】履歷已讀不回,可以再投一次嗎?

    聽AI小鹿和虛擬客座主持人聊,寄出履歷,石沈大海,問題出在哪裡?如果再寄一次,是加分?還是減分?還是乾脆打電話,直接問公司人資?會太唐突或失禮嗎?短短9分鐘,咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映:履歷又是無聲卡?人資教你這樣改,避開三大「看不出個人貢獻」錯誤 https://podcast104.pse.im/EP502-extend ▍ 關於【職涯微講堂】,你還可以聽 EP499【職涯微講堂】失業了!如何申請急難紓困金? https://podcast104.pse.im/EP499-A EP490【職涯微講堂】自我介紹「333原則」,緊扣職務與我! https://podcast104.pse.im/EP490-A ▍ 關於求職眉角,你還可以聽 EP469 想進高薪科技業!選對賽道、表對心意。勇闖國際大廠!菜鳥強調好訓練,老鳥專攻好上手 https://podcast104.pse.im/EP469-A EP443【粉絲敲碗】履歷註明兼職,奇招或險棋?「有關係,又不要太有關係!」兼職與正職的完美距離 https://podcast104.pse.im/EP443-A 喜歡嗎?歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.im/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.im/index-text 音樂: Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child -- Hosting provided by SoundOn

    9분
  6. EP501 職涯下一步(下)善用決策矩陣圖。 在乎項目一次評比,不做一個人的決定

    6월 4일

    EP501 職涯下一步(下)善用決策矩陣圖。 在乎項目一次評比,不做一個人的決定

    轉職,如何愈轉愈好?天人交戰時,怎麼選?怎前台積電營運效率部門主管彭建文,離開待了十年的台積電,創業當講師。理工腦發達的他,善用「決策矩陣圖」和「系統邏輯圖」,理性分析每一項他在乎的因素:公司規模與資源、工作成就與夢想、升遷難易度與薪資水平、生活快樂指數、以及創業機會點。彭建文分享,理性分析的過程,應避免data太少,「不要一個人做決定,這有盲點!」 【2025職涯博覽會】NVIDA、台積電、國泰世華等200家企業、7萬個工作現場徵才,還有知名企業講座,免費履歷健診與職涯諮詢,立即報名 https://podcast104.pse.im/clinic-y25event 【本集來賓】 彭建文,品碩創新管理顧問執行長。前台積電營運效率部門主管,有超過20年產業輔導經驗,受兩岸數百個中大型企業委託企業內訓、微型輔導、落地輔導。著有《思維的製程》、《思維的良率》、《彭建文PJ法:高效工作者的問題分析與決策》等書籍。 【本集重點】 02:43 經營人際關係有助於升遷?! 03:59 轉調部門,沒經驗好嗎?有機會升遷嗎? 07:00 職涯規劃:決策矩陣圖,風險度、工作與生活平衡,參考他人建議 13:04 創業比轉職更困難?!因創業離開台積電比例低,多是追求人生夢想 15:12 工程師多是技術創業、風險較高,需具管理能力。 18:22 創業失敗:一頭熱血,不知道水太深?人難找、頻燒錢;沒訂單 20:22 創業成功:運用光電技術、找市場缺口 ▍ 轉職想愈轉愈好,你別錯過! EP482 最in高薪工程師(上)一窺泛半導體高薪題材。晶圓、IC設計、外商、隱形冠軍,菜鳥老鳥雨露均霑! https://podcast104.pse.is/EP482-A EP469 想進高薪科技業!選對賽道、表對心意。勇闖國際大廠!菜鳥強調好訓練,老鳥專攻好上手 https://podcast104.pse.is/EP469-A EP336 待過台積電、瑞昱,十年高薪科技人轉當人魚教練 她用「工程思維」找出轉職關鍵 https://tw104.psee.io/5kfvt6 按「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 https://podcast104.pse.im/yt-subscribe 喜歡嗎?歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.im/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.im/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 64 Link:https://filmmusic.io/zh/song/12484-silent-movie-64 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

    23분
  7. EP500 職涯下一步(上)轉職如何不衝動? 內轉、增能、熬升主管增加跳槽籌碼

    6월 3일

    EP500 職涯下一步(上)轉職如何不衝動? 內轉、增能、熬升主管增加跳槽籌碼

    每天兩點一線,工作日復一日,升遷遙遙無期,偏偏薪水超高,你敢離職嗎?前台積電營運效率部門主管彭建文進台積電第四年陷入迷惘「這是我要的人生嗎?」。他爭取內轉,改變工作內容;接下來連續三年,他每週末賦能自修考證照;最後一年,他撐到主管職,才帶著一張完美的職涯地圖辭職。工程師職涯下一步,可能是技術專家、帶人主管,也可能是人資、或創業家。選擇創業當講師的彭建文分享,「轉職,千萬千萬不要衝動!」 【2025職涯博覽會】NVIDA、台積電、國泰世華等200家企業、7萬個工作現場徵才,還有知名企業講座,免費履歷健診與職涯諮詢,立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event 【本集來賓】 彭建文,品碩創新管理顧問執行長。前台積電營運效率部門主管,有超過20年產業輔導經驗,受兩岸數百個中大型企業委託企業內訓、微型輔導、落地輔導。著有《思維的製程》、《思維的良率》、《彭建文PJ法:高效工作者的問題分析與決策》等書籍。 【本集重點】 02:12 在台積電工作4年,升遷無望,下一步怎麼做? 04:30 3招:換部門(品保部門當講師)、假日進修、規劃下一步 06:14 如何判斷工作適合度?! 07:20 想換工作,先確認有沒有勇氣轉變? 08:44 跨域轉職,可藉工作多接觸外部職人,多了解工作性質 11:40 當有機會晉升主管,2/3工程師寧願走技術職?! 16:22 工程師可以先嘗試帶團隊,大公司升管理職,會規畫課程培訓 19:55 深耕技術職,若產業範疇過窄、要小心。若有管理技能,較易跨產業 21:55 離開台積電,有主管頭銜是加分! ▍ 轉職想愈轉愈好,你別錯過! EP482 最in高薪工程師(上)一窺泛半導體高薪題材。晶圓、IC設計、外商、隱形冠軍,菜鳥老鳥雨露均霑! https://podcast104.pse.is/EP482-A EP469 想進高薪科技業!選對賽道、表對心意。勇闖國際大廠!菜鳥強調好訓練,老鳥專攻好上手 https://podcast104.pse.is/EP469-A EP336 待過台積電、瑞昱,十年高薪科技人轉當人魚教練 她用「工程思維」找出轉職關鍵 https://tw104.psee.io/5kfvt6 按「Follow」訂閱,最新一集Podcast立即傳送 https://podcast104.pse.is/yt-subscribe 喜歡嗎?歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

    25분
  8. EP499【職涯微講堂】失業了!如何申請急難紓困金?

    6월 1일

    EP499【職涯微講堂】失業了!如何申請急難紓困金?

    聽AI小鹿和虛擬客座主持人聊,明天上班用得到!失業了,經濟陷入困境,有哪些資源?紓困金額多少?怎麼申請?要準備哪些文件?向誰申請?短短9分鐘,咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映: 「變動系青年」入職!求職三對策:選擇具應變彈性公司、延伸技能加值主業、強調因應變局能力 https://podcast104.pse.is/EP499-extend 【2025職涯博覽會】NVIDA、台積電、聯發科等200家企業、7萬個工作現場徵才,還有知名企業講座,免費履歷健診與職涯諮詢,立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event ▍ 關於【職涯微講堂】,你還可以聽 EP484【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說:青年就業補助最多4.5萬,怎麼領? https://podcast104.pse.is/EP484-A EP493【職涯微講堂】面試A職又愛B職,怎麼問避免兩頭空? https://podcast104.pse.is/EP493-A ▍ 關於求職眉角,你還可以聽 EP454 舊愛還是最美?轉職誤判,回得去嗎?保持好關係、掌握話語權,浪子回頭保年資 https://podcast104.pse.is/EP454-A EP423 【粉絲敲碗】面試被問前份薪水,非答不可嗎?改答區間或年薪,所有好康全都算 https://podcast104.pse.is/EP423-A 喜歡嗎?歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text 音樂: Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child Backbay Lounge Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/11/prepare-for-an-onslaught-of-smooth-jazz/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

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평가 및 리뷰

5
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職涯診所,解決工作大小事,職場沒這麼難! 我們從職涯歷程幫上班族解惑, 有新鮮人、中壯年、中高齡的職場大小事,也有優秀特殊的職人故事, 同時策畫【主管偷偷學】、【雇主品牌】、【粉絲敲碗】等單元, 陪您度過職業倦怠的苦悶,走過轉職焦慮的徬徨, 職場沒這麼難! 職涯診所已多次居Apple Podcast 台灣職涯類排名第一(註) 歡迎收聽唷! ✅想聽什麼主題呢?👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題,請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text 註:上述排名資料時間2022年6/24-25、10/8、11/3、11/5、11/20 -- Hosting provided by SoundOn

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