021.弊社Light Worksを支える「最強の顧問」と融資戦略

今回は、弊社に新しく加わった「心強い仲間」たちの採用の裏側に迫ります！

応募倍率が10倍にもなる中、私が重視するのは「実績」だけでなく「性格」と「自社に合うか」という相性です。特に投資用不動産の経験が大きな決め手となったことや、履歴書だけでは分からない感覚や相性の重要性をお話していきます。

さらに、多くの不動産投資家が見落としがちな融資戦略の真髄を「恋愛」に例えて解説していきます！

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