09 | 不加班、25天年假、0育龄歧视：法国职场为什么这么松弛？

🌴 想象一个不用加班的世界，带薪年假25天，不用给领导让座买水，下班后没人打扰，团建只在工作日，面试没人问你打不打算生孩子。听起来像美梦？其实这是法国职场的日常。

在法国工作了 6、7 年，我也慢慢不再相信“先苦后甜”，而是把幸福当成工作的前提。你可以搬家、带孩子、看医生、照顾宠物……没人管你下班迟还是早，重点是事情有没有做好。

这一期，我想和你聊聊法国职场那些你可能想象不到的事：终身合同制的稳定感、对个人生活的尊重、上下级之间的平等感，一周四天工作制的可能性，育龄期女性的0歧视。

👂本集亮点

03:08 法国终身合同（CDI）是什么？为什么说它是铁饭碗

05:50 每天7小时，每周工作35小时——法国人真的懒吗？

09:33 一周只上4天班？减时≠减量，关键在效率

12:00 法国年假25天起步？放开胆子开口请假

16:42 法国 vs 中美工作文化：到底谁才是真懒，谁在瞎忙？

19:14 集体主义 out，法国人只认“个人幸福最大化”

22:20 工作与生活的界限感：双休不是福利，是底线

25:45 中法公司大对比：什么叫尊重个人时间

28:41 加班？要么安排有问题，要么效率真不行

33:39 上下级之间没架子，职场少有“领导特权”

37:00 育龄0歧视，你的婚育隐私我不问

最后我也想说：当越来越多的人选择更幸福的生活方式，世界也会慢慢变得更人性。你渴望的自由，不是奢望，而是趋势。🌈

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📕 小红书：张小桃

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🫶 愿你今天，也慢一点点，活得自在一点点