リーダーとして「よしこれで行こう」と力強く決めたビジョンも、何年か経つと古臭く感じる時が来ます。しかし、ビジョンを変えると「ブレている」と思われないか心配し、しっくり来ないままのビジョンを抱え続けてしまうリーダーもいます。
大切なのは、進む方向(ベクトル)を維持しつつ、なぜ変更が必要なのかを部下の皆さんにも堂々と説明できる力。
不安を乗り越え、時代に合わせて組織を導くヒントをお届けします。
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Thông Tin
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- Đã xuất bảnlúc 17:00 UTC 3 tháng 10, 2025
- Thời lượng8 phút
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