1.組織もプロダクトの一部。デザインマネージャーの仕事をやるならば

Cocoda創業者のkenji (https://twitter.com/kenjikatooo)と、BONO代表のカイクン (https://twitter.com/takumii_kai)が、たまにするおしゃべりをそのまま垂れ流すチャンネルです。

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デザインマネージャーの仕事をやるならば/組織もプロダクト/評価制度でメンバーが変化する/手法ではなく”概念理解”が大事なのでは