#176_地方企業×都会の副業人材の仲介が2倍！地方中小企業の新しい課題解決方法｜日本経済新聞より

おはようございます。令和PR小澤です。

今日は、9月26日の日本経済新聞で取り上げられた「地方の中小企業と専門人材の副業マッチング」についてお話ししました。地方企業と都市部の副業人材が結びつき、“知の流動化”が地域経済を変え始めています。企業ブランディングの観点からも示唆に富むテーマになっています。

▼日本経済新聞の記事

都会の専門人材、地方で副業-仲介数2倍、ピンポイントで課題解決

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO91754000W5A001C2BZ0000/

ぜひ聴いてみてください！

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日経新聞が報じた「副業人材マッチング2.2倍」の衝撃／成功事例：富士バンビが賞味期限延長に成功／プロジェクト型組織の広がりと「知の分業」／企業が副業人材を求める3つの理由／PRの現場にも広がる「期間限定プロジェクト型支援」／課題：受け入れ体制と「何を任せるか」の不明確さ／都市部人材の8割が「地方副業」に関心／副業は「外の知識で企業を変えるブランディング施策」／副業は生存戦略へ

では、本日も、元気に参りましょう！

:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）

新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。

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