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#18【完全保存版】副業開発組織のつくりかた(中)- 入社〜オンボーディング編

overflowの「声」を伝えるPodcast『overflow fm』🎧

今回はCEO鈴木、CTO大谷、VPoE佐藤が「副業開発組織の作り方」を語り尽くす特別編の第二回(中盤戦)です。

💡こんな方におすすめ

  • スタートアップ経営者、採用を担当されている方
  • 最速でエンジニア開発組織を作りたい方
  • エンジニア採用を頑張っているがまだ足りない、既存の採用手法も一通り試したが、さらにストレッチが必要な方
  • ゆくゆくコア人材となる、ハイパフォーマーをコストを抑えて採用していきたい方
  • 複業開発組織について実例を元に理解を深めたい方

📌ハイライト

  • 0:25:Q.副業メンバーの入社までにすることはなにがありますか?
  • 2:30:Q.入社初日はどのように社内周知していますか?
  • 4:05:Q.請求フローをどのように効率化していますか?
  • 7:00:Q.副業開発組織のオンボーディングはどのように設計していますか?
  • 11:20:Q.オンボーディングの失敗例はありますか?

📌 メディア情報

  • overflow採用情報
  • overflow CultureDeck
  • overflow 公式note
  • Offers Tech Blog
  • CEO鈴木のnote
  • 採用中ポジション一覧ページ

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も募集してますので、お気軽に↓までDMにてご連絡ください

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