24. Как семья и коллективное прошлое влияют на корпоративную культуру. Дмитрий Пухов о силе рода

Гость 24-го выпуска — Дмитрий Пухов, сооснователь Diamond Family и автор проекта о важности рода «КОРНИ». Обсудили, как в России развивалось предпринимательство, с какими призраками прошлого приходится бороться компаниям и каждому из нас и как знакомство с предками помогает найти самого себя.

Выпуск, после которого захочется собраться в кругу семьи, послушать истории о дальних родственниках и нарисовать генеалогическое древо.

О чем ещё поговорили:
— Как отношения с семьей влияют на поведение человека в компании;
— Почему западные инструменты для построения корпоративной культуры не работают в русском бизнесе;
— Главные черты постсоветской корпоративной культуры;
— Как развивалось предпринимательство в дореволюционной России;
— Особенности поколения, покинутого отцами (1980-2000г.г.);
— Как понимание истории страны помогает ориентироваться в настоящем и не вестись на манипуляции;
— Как контролировать поколенческие страхи — память предков о голоде, войне и других пережитых ими бедствиях; 
— Почему важно чувствовать связь с прошлым и семьей;
— Может ли компания заменить биологическую семью;
— Почему стоит уделять внимание вере предков, даже если ты не верующий;
— Как понимание родовой системы влияет на формирование корпоративной культуры;
— Как узнать себя, исследуя своих предков.

Полезные ссылки

Написать Дмитрию
Посмотреть выпуски проекта «КОРНИ»
Телеграм проекта «КОРНИ»
Сайт Души компании
Связаться с Марком Хлыновым
Узнать больше об esprezo
Подписаться на инстаграм Души компании
Подписаться на телеграм Души компании