#242 短期離職=不採用？短期離職した人の扱いと人手不足

涼しく生きる:https://www.ryota-freedom.com/ 短期離職に関するポストを見かけて短期離職について考えましたが、特に前の仕事をすぐ辞めてると高確率で辞めた理由を聞かれるんですよね 面接官の立場に立つと心理的には聞きたくなる心理も理解できますが、少なくとも事実でも前職の悪口を言い過ぎると落ちる確率は上がるかなと 一方で会社側は人手不足な状態で短期離職の人を 思考停止して落としてると人手不足がいつまでも解消しないですよね #ブラック企業研究家 #ブラック企業 #転職 #転職活動 #面接 #短期離職 #すぐ辞める #履歴書 #面接官 #人手不足 #採用 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/676923ba91a9935db5636276