#26 【特集：経営者と組織の追体験】株式会社ユーザベースCEO 佐久間 衡さん（中編）

overflowの「声」を伝えるPodcast『overflow fm』🎧

今回は初の試みとなる特集「経営者と組織の追体験」をお送りします。 この特集は、小さくはじめ大きく育てる会社組織において、例えば30人・50人・100人の壁のような組織課題に対し、経営者のみなさんはどのように向き合い、そして自己認知・価値観をアップデートしてきたのか。その過程を追体験しながら、貴重な経験から学んでいこう、という目的の特集です。

採用から組織まで、HRをワンプラットフォームで提供するOffersシリーズを持つ株式会社overflow CEOの鈴木がMCを担当しています。

📌ハイライト

• 0:00：VALUESが浸透する方法
• 1:40：採用への向き合い方
• 4:00：採用への執着。迷いがなくなるまで話すこと
• 6:00：「31の約束」が作られた背景
• 7:25：暗黙知を共通言語化することで楽をしたい
• —【職位：FORCAS事業責任者 / 立ち上げ】—
• 9:40：どのような組織コンセプトを持って立ち上げたか
• 14:30：事業部の独立性とエクイティ
• 16:00：初期立ち上げ時のこだわり - DAY1からTheModel
• 18:00：まずは属人性を突き詰めること
• 19:00：横のつながりより、自分の領域を深めることを優先
• 20:00：代理経験のデザインが組織力を非連続成長させる
• 25:20：人や組織に対峙したときに失敗したことは？ →後編に続く

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