#39 経営者が直面するジェネレーションギャップの正体

事業の変化に対応するスピードが求められる一方で、経営者の悩みは「人」にもあります。

遅刻しても謝らない、表情を見せない若者たち。コロナや文化の違いによって広がる世代間の価値観の違い。

インターンで見えたジェネレーションギャップをきっかけに、組織にとっての“正しさ”を考えます。

＜今回のポイント＞

・経営者として「言えない時期」のもどかしさ

・iPhone17発売と事業対応の必要性

・インターンシップで見えたジェネレーションギャップ

・「。」つけない文化や、時間間隔の違い

・コロナの影響による若者の表情の乏しさ