5話 「Z世代の就活の特徴とは？」

ポッドキャスト番組「『わたしと社会の話』Z世代の本音を探るラジオ」 5回目のテーマは「Z世代の就活ってどんな感じ？」です！

リクルートワークスによると、来春2024年3月卒業予定の大学生･大学院生対象の大卒求人倍率は1.71倍と、2023年卒の1.58倍より0.13ポイント上昇とコロナ前の水準に戻りつつあるようです。

https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0426_12231.html　

また、「マイナビ」によると、就活先を選ぶ一番のポイントは「社風や働く社員が良い・良さそう」が28.7％と最も高いそう。

かがみよかがみに寄せられたエッセイを見ても、確かにそうした事情はありそうです。

就活には悩んでいなかった。求めていたのは企業の知名度や給料ではなかったから

氷河期世代の奥山（2000年入社）、リーマンショック直前の伊藤（2009年入社）のそれぞれの就活のお話もしております！