大企業で残業ゼロ・著者が教えるタスク管理

滝川　徹
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国内トップ金融機関に勤める現役会社員の作家。革新的な仕事法「30分仕事術」考案者https://amzn.to/4805ml9 ●著書（3冊）一覧 →https://startover.jp/b/ ●ブログ『いつでもスタオバ』 →https://startover.jp/ *挿入曲 ●Song: Jim Yosef, Electro-Light, Anna Yvette, Deaf Kev & Tobu - Destiny [NCS Release] Music provided by NoCopyrightSounds Free Download/Stream: http://NCS.io/Destiny Watch: http://youtu.be/-mMmOKHzuWc ●Music: Tobu - La Belle http://youtube.com/tobuofficial ●Music: Tobu & Wholm - Better Days http://youtube.com/tobuofficial ●Music: Tobu - Sugar http://youtube.com/tobuofficial

  1. -23 H

    #69:無料で使えるタスク管理ツールToodledoが初心者にはベストです－タスク管理歴15年・『30分仕事術』著者が解説

    大手金融で残業ゼロ・著者（３冊）の現役会社員です。仕事と家庭を両立するタスク管理をセミナーでも教えています。直近開催予定のセミナー情報などはブログをチェックください　https://startover.jp/seminar-147/【今回の動画の内容】タスク管理を教えていると、「タスクシュートをはじめてみたけれど、挫折してしまった」という人がけっこういます。私はタスク管理歴15年以上で、タスクシュートが最強のタスク管理ツールと考えていますが、たしかに初心者にはむずかしいです。機能・できることは多いですが、その分、挫折しやすいのです。タスクシュートでうまくいかなかった方に私がオススメしているのが、Toodledoです。Toodledoのリンクはこちら↓→https://www.toodledo.com/index.phpToodledoは無料で使えるタスク管理ツールで、タスクシュートと基本設計が同じなので、タスクシュートユーザーならストレスなく使えます。私はセミナーでToodledoを使ってタスク管理をする方法を教えていますが、半分以上の方はそれで働き方を変えることに成功しています。今日の動画では、なぜタスクシュートだと挫折してしまうのか。その理由を説明し、Toodledoでどんなふうにタスク管理をやればうまくいくのか。お話しします。今日の動画をみていただくと、タスク管理で挫折してしまった人も「これならできそう」と再びチャレンジしようと思えるはずです。ぜひ最後まで楽しんでいただけたらと思います。それでは早速、まいりましょう。【直近開催予定のセミナー】●【12/13（土）開催】「仕事に追われて苦しい」を解決する、タスク管理相談会→https://peatix.com/event/4695923/view●【12/10（水）開催！】現役会社員・３冊著者の「副業相談会」→https://peatix.com/event/4694219/view【滝川徹について】1982年東京生まれ。Yahoo!ニュース・アゴラで執筆記事が多数掲載される現役会社員・時短コンサルタント。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減した取り組みで全国表彰。2016年には「残業ゼロ」の働き方を達成。時間管理をテーマに2018年に順天堂大学で講演を行うなど、セミナー講師としても活動。受講者は延べ1,000名以上。月4時間だけ働くスタイルで4年間で500万円の収入を得る。著書に『細分化して片付ける３０分仕事術（パンローリング）』『ちょっとしたスキルがお金に変わる「副業講師」で月１０万円無理なく稼ぐ方法（日本実業出版社）』他。

    18 min

  2. 30 NOV.

    #68:タスク管理でPDCAを回して働き方を変える方法－『30分仕事術』著者が解説

    タスク管理をはじめたけれど、レビュー、つまり「PDCA」がうまく回せない。そう悩んでいませんか。 私は大手金融機関に勤める現役会社員で、今でこそタスク管理のおかげで残業ゼロの働き方を達成していますが、タスク管理をはじめた時はレビューがうまく習慣化できず、悩んでいました。 タスク管理では週次レビューといって、週末などに１週間をふりかえるのですが、これがなかなか思うように習慣化できず、2年くらい悩んでいたんですね。 今日の動画では、そんな私の経験をふりかえり、タスク管理でどうやってPDCAを回したらいいのか。タスク管理でいう日次レビュー、週次レビューの概念を説明しながら、私自身が残業ゼロになるまで何をどうやっていたのか。紹介していきたいと思います。 後半では、ちょっとというか、かなり大胆な話をします。きっと目から鱗だと思うので、最後まで楽しんでいただけたらと思います。 まずはタスク管理におけるレビューとはなんなのか？という話からはじめます。それでは早速まいりましょう。 ■直近開催予定のセミナーはこちら ●【12/13（土）開催】「仕事に追われて苦しい」を解決する、タスク管理相談会 ●【12/10（水）開催！】現役会社員・３冊著者の「副業相談会」

    22 min

  3. 23 NOV.

    #67:タスク管理歴13年・長時間労働から残業ゼロに変わったきっかけをお話しします－『30分仕事術著者』

    タスク管理をはじめたけれども、思うように働き方を変えられない。そう悩んでいませんか？ 私は大手金融機関に勤める現役会社員で、今でこそ残業ゼロの働き方を達成していますが、昔は長時間労働に悩み、タスク管理をはじめました。そして、まさにあなたと同じ悩みにぶち当たりました。 毎朝、一生懸命タスクリストを作っているのに、働く時間が一向に減らせない。どうすれば働き方を変えられるのか、全く先が見えず、苦しい状態が続いていました。 結果的に残業ゼロを達成するわけですが、私の場合は当時ロールモデル、現役会社員でタスク管理で働き方を変えた人がいなかったので、ずいぶん時間がかかったように思います。 今日の動画では、昔の自分が知りたかったタスク管理で働き方を変えるポイント3つ紹介したいと思います。 2つはタスク管理のテクニックの話で、一番最後はどちらかというと、考え方・マインドセットをガラリと変えるスペシャルな話なので、ぜひ一番最後は見逃さずに聞いてくださいね。 今日の動画を見ていただくと、なぜ今、タスク管理をやっているのに働き方を変えられないのかがわかってスッキリし、今日から自分が何をすればいいか。クリアになるはずです。 ぜひ最後まで楽しんで聞いていただけたらと思います。 ■直近開催予定のセミナー 「仕事に追われて苦しい」を解決する、タスク管理相談会

    25 min

  4. 16 NOV.

    #66:タスク管理をはじめてどれくらいで働き方が変わりはじめるのか–大手金融で残業ゼロを達成した現役会社員・著者が解説します

    タスク管理をはじめてみたけど、思うように働き方が変えられず悩んでいませんか？私は大手金融機関に勤める現役会社員で、今でこそ残業ゼロの働き方を達成していますが、昔は長時間労働に悩み、タスク管理をはじめたけど、思うように働き方を変えられず悩んでいました。タスク管理をこのまま続けていて、どうやったら働く時間を減らせるのか。全然先が見えない。そう感じて絶望的な気持ちになったのを覚えています。当時、私のように現役会社員でタスク管理で働き方を変えた、という人もいませんでした。なので、イメージができませんでした。今日は昔の私と同じように悩んでいる方に向けて、私自身がタスク管理をはじめて、どれくらいの期間で、どんなきっかけで、どう働き方を変えていったのか。時系列でお話していきたいと思います。ふりかえると、会社の仕事で全国表彰されて、思ったように人生がかわらなくて絶望した。その経験が、人生を変える転換期だったように思います。今日の動画を見ていただくと、タスク管理をはじめてどれくらいで変化がではじめるとか、ある程度ロードマップというか、働き方を変える見通しが見えると思います。タスク管理を続けるモチベが続くはずです。まずは2011年終わり頃。私がタスク管理と出会ったきっかけからお話していきます。それでは早速まいりましょう！

    30 min

  5. 9 NOV.

    #65:完璧を目指さないのが鍵です－『30分仕事術』著者・タスク管理歴13年のセミナー講師が解説

    働き方を変えたくてタスク管理をはじめたものの、気づけば挫折していた…。そんな自分にダメ出ししていませんか？ 安心してください。それ、普通です。私はタスク管理をはじめてから13年以上経ちますが、むしろ「続けられる人のほうが圧倒的に少ない」という感覚です。 では、続く人と続かない人の違いはどこにあるのでしょうか？ 私は大手金融機関に勤める現役会社員で、タスク管理をはじめたことで長時間労働から残業ゼロに働き方を変えることができました。タスク管理をセミナーで教えるようになってから１０年以上となります。 その中で、タスク管理を続けるために必要な鍵が見えてきました。今日の動画では、それがなんなのか。お話ししていきます。 くわしくは動画でお話しますが、ポイントは次の２つです。 一つは、タスク管理の達人のやり方をそのまま真似しないことです。なぜなら、その方法があなたに合っているとは限らないからです。タスク管理を続ける点で最も大切なのは、自分に合った、無理なく続けられる方法を見つけることなのです。 もう一つは、 タスク管理を身につけるプロセスはスキルであることを理解し、その成長曲線を理解することです。 今日の動画を見ていただくと、挫折せずにタスク管理を続けるマインドセット・考え方を手に入れることができます。ぜひ最後まで楽しんでみていただけたらと思います。 それでは、楽しんで！！！ ■直近開催予定のセミナー情報 「やることが多すぎてしんどい」を解決するタスク管理相談会

    25 min

  6. 2 NOV.

    #64:長時間労働から残業ゼロに変わったタスク管理法を公開します－『30分仕事術著者』が解説

    毎日やらなければいけない仕事がいっぱいで、全然追いつかない。どうすれば今の状態から抜け出せるかもわからない。そう悩んでいませんか？ その気持ち、よくわかります。私は大手金融機関に働く現役会社員で、今でこそ残業ゼロの働き方を達成してますが、昔は同じように長時間労働に悩んでいました。 １日１４時間働いていた時期もあり、毎日早く定年を迎えたい。そう願っていました（笑）。 そんな私が残業ゼロに変わったきっかけは、タスク管理と出会ったことです。 タスク管理という言葉を聞いたことがある人は多いかもしれませんが、具体的にどんなことをやってるか。知っている人はそう多くないと思います。 ということで、今日は私が長時間労働から残業ゼロに変わった時に実践していたタスク管理法を公開します。 タスク管理をはじめなくても、どうすれば働き方を変えることができるのか。きっとあなたのヒントになると思いますので、ぜひ最後までご視聴ください。 ■直近のセミナー情報 「やることが多すぎてしんどい」を解決するタスク管理相談会

    22 min

  7. 26 OCT.

    #63:実行の鍵は「タスクに取り組む順番」です－『30分仕事術』著者が脳の仕組みとタスク管理を解説

    「なぜ働いていると本が読めなくなるのか」というベストセラーがありますが、この前２週間ぐらい休暇をとった時、びっくりするぐらい毎日本を読めた時、「本を読めないことと、仕事の先送りの話は本質的には同じだな」ということに気がつきました。くわしくは本編でお話ししますが、両方とも「認知リソース」と呼ばれる脳の仕組みの問題なのです。タスク管理では、先送りせずに確実にタスクを実行できるよう、認知リソースを軸に、仕事をはじめる前にタスクリスクを作ります。タスクリストでは「タスクの順番」が大切で、上から順番に取り組む、というのもポイントです。そうすることで、確実にタスクを実行していくことができます。なぜタスクリストを使うと、先送りせずにタスクを確実に実行していけるのか。今回の動画では、認知リソース・脳の仕組みを解説し、タスク管理の考え方も説明しながら、仕事の先送りの問題を解決する具体的な方法をお伝えしていきます。今日の動画を見ていただくと、タスク管理をはじめなくても、紙とペンを使って、タスク管理と同じことができるようになります。ぜひ最後まで楽しんでみてくださいね。■滝川徹の直近のセミナー情報『やってくる仕事の整理がつかない人のための「タスク管理相談会」』→https://peatix.com/event/4593056/view

    24 min

  8. 19 OCT.

    #62:長時間労働から残業ゼロに変わった秘訣、教えます-『30分仕事術』著者が解説

    毎日ひっきりなしにチャットやメールで連絡がくる。それに対応しているうちに１日が終わってしまい、自分がやりたい仕事に毎日手をつけられない。そんな悩み、抱えていませんか？ 私は大手金融機関に勤める現役会社員で、今でこそ残業ゼロの働き方を達成していますが、昔は長時間労働で同じ悩みを抱えていたのでその気持ち、よくわかります。 当時はメールでしたが、着信すると気になってすぐにチェックしてしまい、すぐに返信したり、依頼された仕事があれば、気になるのですぐに対応したりしていました。 こうした仕事の仕方をしていると、しょっちゅう仕事が中断されるので、自分がやりたい仕事に本腰いれて取り組めないんですよね。結果的に予定通り仕事が終わらず、長時間労働に陥っていました。 私自身が働き方を変えるきっかけになったのはタスク管理と出会ったことなのですが、タスク管理をはじめることで、メールやチャットとの付き合い方が劇的に変わりました。 メールやチャットは日頃対応する時間が多い分、付き合い方、対処法を身につけると、働き方が劇的に変わるんですね。 今日はタスク管理とはどんなことをやっているのか。冒頭で簡単に紹介しつつ、メールやチャットに働き方をコントロールされずに予定通り仕事を終える方法をお伝えしていきたいと思います。 意識するのは２つだけです。 メールやチャットをチェックするタイミングを事前に決めること。そして、返信と対応を切り分けることです。 どういうことか。一つずつお話していきましょう。 ■直近開催のセミナー情報やってくる仕事の整理がつかない人のための「タスク管理相談会」

    20 min
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