FLOW: Корпоративное обучение с Антоном Чернявским

70% новичков решают уволиться в первые 14 дней. И дело НЕ в зарплате

Представьте: вы месяц ищете идеального кандидата, проводите собеседования, договариваетесь о зарплате. Он приходит в первый день — и что происходит?

Его сажают рядом с Мариной из бухгалтерии, которая между своими делами показывает туалет и говорит: «А остальное разберешься по ходу».

Звучит знакомо? 🤔

Вот неудобная правда: исследование McKinsey показало, что в 88% случаев люди уходят не из-за денег, а из-за того, что не понимают, что от них хотят. Просто потому что их никто толком не научил.

В этом выпуске честно говорим о том, что все знают, но боятся признать:

✨ Почему даже отличные кандидаты превращаются в разочарованных «беглецов» за две недели

💸 Сколько на самом деле стоит каждый день такой «адаптации» (спойлер: больше, чем вы думаете)

🎯 Три реальные причины, по которым новички чувствуют себя лишними

📊 Живой пример: IT-компания со 100 сотрудниками теряет 150-170 тысяч долларов в год. Просто так. В никуда.

🚀 Что происходит, когда хаос превращается в систему (результаты вас удивят)

А главное — что с этим делать?

Даю 3 конкретных шага, которые можно начать применять уже сегодня. Без больших бюджетов и сложных внедрений.

---------------------------------------

Привет, я Антон Чернявский! 👋

За 7 лет запустил 7 онлайн-школ, владею студией озвучки, и каждый раз сталкивался с одной проблемой — как быстро и качественно обучать людей.

Сейчас помогаю компаниям создавать системы обучения, которые работают без участия руководителя. Результат: адаптация сокращается с месяцев до недели, а руководители перестают быть «живыми инструкциями».

Этот выпуск для вас, если:

🔸 Устали объяснять одно и то же новичкам

🔸 Теряете хороших людей в первые месяцы работы

🔸 Хотите масштабироваться, но упираетесь в «человеческий фактор»

Каждый день промедления = потерянные деньги и талантливые люди. Но это можно изменить уже завтра.

---------------

Давайте общаться:

📱 Telegram: @ch_anton

✉️ Email: anton4work@gmail.com

🌐 Сайт: flowup.by

P.S. Если выпуск зайдет — поделитесь с коллегой, которому это точно нужно услышать. Уверен, у каждого есть такой 😉

#корпоративноеобучение #адаптация #HR #FLOW #бизнес