8 способов мотивировать сотрудников в 2026 году

Как зажечь команду своими целями: 8 инструментов вовлечения

Как сделать так, чтобы команда не просто выполняла задачи, а горела общими целями?

Почему KPI, бонусы и проценты часто не работают — и как включить людей без «палки и пряника».

Личный кейс из консалтинга, главная причина немотивации и 8 инструментов, которые реально вовлекают: от совместной постановки целей до развития личности руководителя.

00:00 Почему команда не горит целями

01:00 Мой кейс: два проекта — два результата

02:30 Главная ошибка: цели спущены сверху

03:40 Как включить команду в постановку целей

05:00 Переменная часть и справедливость оплаты

06:10 Командные бонусы и эффект «мы вместе»

07:30 Опросник Бакингема: 12 вопросов вовлечённости

09:30 Инициативные сессии: где рождаются идеи

10:40 Миссия и видение: зачем мы существуем

12:00 Профессионализм руководителя — база мотивации

13:30 Личность лидера: энергия, пример, вдохновение

15:00 Вывод: зажигают не деньги, а смыслы и отношения

Где ещё делюсь практическими инструментами:

Telegram → https://t.me/alexeybeba

ВКонтакте → https://vk.com/blog_beba

#мотивация #команда #управление #руководитель #лидерство #стратегия #бизнес #менеджмент #АлексейБеба #какбытьруководителем #какуправлятьсотрудниками #мотивациясотрудников #эффективныйруководитель #проблемывбизнесе