92%上班族嫌薪低！上班族怎麼辦？

◎早安筆記本：
你是月光族嗎？是不是永遠覺得薪水不夠用？專訪1111人力銀行公關經理莊雨潔，分享最新調查數據。
最新調查顯示，高達92%上班族認為薪水偏低，43.2%更直言「非常不滿意」，創六年新高。主因包括物價上漲、公司缺乏調薪機制、加薪幅度過小及薪水與付出不成比例。雖然最低工資已連續十年調漲，但仍有33.7%受訪者感到「無感」，許多月薪僅略高於基本工資的「薪貧族」被排除在加薪潮之外。多數勞工認為合理的最低工資應提高至30,455元。
不少上班族長期領「凍漲薪」，平均3年5個月未加薪，甚至22.5%在同職位超過六年仍無調整；44.5%因不敢爭取，只能默默忍受。轉職遂成為加薪捷徑，67.5%曾藉跳槽讓薪水增加，平均漲幅逾5千元。不過存錢依舊困難，27%上班族僅能收支平衡，顯示高通膨下薪資難追生活成本。
即將發放的全民普發1萬元，高達99.4%民眾表示會領，主要用途為日常支出、繳貸款與存款，反映大眾仍以保守心態應對經濟不確定性。
莊雨潔分享三個個案，凸顯處境的差異。嘉義出身的呂小姐，北上擔任飯店總機，雖薪資僅約3.5萬元，但因無需加班，能兼顧插畫副業並月存1至1.5萬元，展現「下班活出自己」的生活態度。
30歲的Amy則靠轉職突破低薪，從過勞的設計師轉為物業專案經理，薪資增加三成至5萬元以上，她並積極兼職主持與設計案，拓展多元收入。
相較之下，金融業約聘行政曾先生月薪僅3.4萬元，不僅遠低於行業平均，還需兼多份工貼補生活，苦嘆「物價年年漲，薪水卻停滯」，難以存錢或規劃未來。
整體而言，調查凸顯台灣上班族普遍的薪資焦慮，也顯示轉職與副業成為突破困境的重要策略。