AddedVolume

AddedValue
  • ٠٫٠ (٠)
  • الوظائف

הפודקסט הרשמי של AddedValue שעוסק בגיוס וסורסינג בחברות הייטק בישראל ובחו״ל

  1. מה הופך אנשים לבלתי ניתנים להחלפה בעידן החדש?

    ٢ فبراير

    מה הופך אנשים לבלתי ניתנים להחלפה בעידן החדש?

    בפרק החדש של הפודקאסט אנחנו שואלות שאלה אחת מהותית: מה הופך אנשים לבלתי ניתנים להחלפה בעידן החדש? לימור צינמון, יועצת קריירה ועסקים בגישה הוליסטית, יחד עם מיכל משה, Partner & Executive Search באדדווליו, בשיחה פתוחה על עולם העבודה שמשתנה - ומה נדרש מאיתנו כאנשים כדי להישאר רלוונטיים, משמעותיים ובעלי ערך גם בעידן של AI. פרק שמחדד למה דווקא האנושיות, הבחירות והיכולת להביא את עצמנו באמת - הן היתרון האמיתי. 🎧 Follow AddedValue on social media! LinkedIn | Facebook

    ٤٣ من الدقائق
  2. עצמאות בעולם הגיוס

    ٢١‏/١٢‏/٢٠٢٥

    עצמאות בעולם הגיוס

    הפעם אלכסיי גנט, Talent Sourcing Team Leader ב-Addedvalue, מארח את רון קונסטנטין, יועץ עצמאי בתחום הגיוס והטאלנט, לשיחה פתוחה על שינויי קריירה בעולם הגיוס. השניים דיברו על המעבר מניהול צוותי סורסינג וגיוס בארגון לעצמאות מקצועית. על מה באמת משתנה בדרך, אילו כישורים הופכים להיות קריטיים מחוץ לארגון, ואיך נראה היום-יום של יועץ עצמאי שמלווה ארגונים ומכשיר אנשי גיוס. השיחה עסקה גם בעבודה היברידית ומרחוק, בשילוב בין סורסינג לגיוס, ובשאלה איך אנשי ואנשות גיוס יכולים להישאר רלוונטיים בעידן ה-AI – דרך סקרנות, למידה מתמדת ובניית ערך מקצועי אמיתי. Follow AddedValue on social media! LinkedIn | Facebook

    ٤٨ من الدقائق
  3. The AI Talent Era

    ٠٣‏/١٢‏/٢٠٢٥

    The AI Talent Era

    A brand-new episode of #AddedVolume is out! This time, Alexey Geht, Talent Sourcing Team Leader at Addedvalue, hosts Marcel van der Meer of Klikwork Talent Imagineers — and trust us, you’ll want to hear this one. Together, they dive into the evolution of talent sourcing over the past decade, discuss where the function is headed, and explore what it really means to be an AI Recruitment Engineer — a role Marcel and his team are actively shaping at Klikwork. They talk about the skills sourcers and recruiters must develop to stay relevant, how AI is transforming the craft of talent discovery, and what professionals in the field should start learning today to be ready for tomorrow. Follow AddedValue on social media! LinkedIn | Facebook

    ٥٠ من الدقائق
  4. שחיקה, שינוי כיוון ומה שביניהם

    ٢٤‏/٠٧‏/٢٠٢٥

    שחיקה, שינוי כיוון ומה שביניהם

    לפני שנה בערך, כשענת אסף, לשעבר COO ב-aiOla, פרסמה שהיא מסיימת את תפקידה בחברה ויוצאת לדרך חדשה מחוץ לעולמות ההייטק - מיכל חשבה שהיא השתגעה. מאז אותו פוסט לענת נוספו ארבעה טייטלים מקצועיים: Pawsitive Co-founder, Startup Advisor, COO & HR Leadership Partner, ו-PhD Student. אז זה היה רק עניין של זמן עד שנזמין אותה לשיחה בפודקאסט שלנו AddedVolume על הנושא שנוגע לכל אחת ואחד מאיתנו - איך לא להכנע לשחיקה, ומה לעשות אם הגענו אליה.  מיכל משה, HR Customer Success & Partner ב-Added Value, מארחת את ענת אסף לשיחה על המסע האישי שלה, על הרגע שבו אחרי 24 שנים של עבודה מגוונת ומלאת משמעות מקצועית בתעשייה משהו השתנה, ועל איך יצאה מאזור הנוחות, התחילה מחדש, שברה תקרות זכוכית ושינתה מסלול. חוץ מהסיפור המעורר השראה, ענת משתפת גם כלים פרקטיים לזיהוי שחיקה - ואיך אפשר לגשת אליה בלי להיבהל. Follow AddedValue on social media! LinkedIn | Facebook

    ٤٧ من الدقائق
  5. משיחה אקראית לחיבור אמיתי – כלים מסיילס לעולם הגיוס

    ١٥‏/٠٤‏/٢٠٢٥

    משיחה אקראית לחיבור אמיתי – כלים מסיילס לעולם הגיוס

    כשחושבים על עולמות הסורסינג והגיוס — sales זה לא הסקיל הראשון שקופץ לראש.   אבל האמת? יש לא מעט כלים ותובנות מעולם המכירות שיכולים לשדרג משמעותית את מה שאנחנו עושים ביום-יום. בפרק החדש של AddedVolume# אלכסיי גחט, Senior Technical Sourcer ב-Added Value, מארח את עמית אורגד, Account Executive ב-Speak2Go, לשיחה על הדברים שאנשי Sales יודעים לעשות מצוין — ושאנחנו כנשות ואנשי סורסינג וגיוס יכולים (וצריכים) לאמץ. איך פונים למועמדים פוטנציאליים בצורה אישית ומדויקת? איך מבינים מה באמת חשוב למועמדים ומה יגרום להם לשקול שינוי? ואיך בונים שיחה שמבוססת על הקשבה ולא רק על הצעה? זו שיחה מרתקת ומלאת השראה על תקשורת, רגישות ומיומנויות שכל מגייס ומגייסת צריכים בארגז הכלים שלהם. Follow AddedValue on social media! LinkedIn | Facebook

    ٤٩ من الدقائق
  6. הורות, עבודה וייסורי מצפון

    ٠٦‏/٠٢‏/٢٠٢٥

    הורות, עבודה וייסורי מצפון

    מיכל משה, HR Customer Success & Partner ב-Added Value, מארחת את רוני קאופמן, VP HR ב-CardinalOps, לשיחה כנה על האתגר הבלתי נגמר של איזון בין עבודה לחיים האישיים, בפרט אצל אמהות.  Follow AddedValue on social media! LinkedIn | Facebook

    ٣١ من الدقائق
  7. על גיוס נשים בהייטק

    ٠٤‏/٠٤‏/٢٠٢٤

    על גיוס נשים בהייטק

    דניאל אזולאי ושירי הורן-ברזל ישבו לשיחה מרתקת על הנושא החשוב כל כך של גיוס נשים בהייטק.  הן דיברו על בהרחבה על האתגרים העיקריים בקידום המשימה החשובה הזו | על מה חברות עושות כדי ליצור את השינוי הנחוץ | ומה הכח שלנו כנשות ואנשי HR וגיוס בהנעת הגלגלים לכיוון הנכון.  פרק מעורר מחשבה! Follow AddedValue on social media! LinkedIn | Facebook

    ٤٣ من الدقائق
  8. עם הפנים קדימה: מה קרה ב2023?

    ١٠‏/٠١‏/٢٠٢٤

    עם הפנים קדימה: מה קרה ב2023?

    מיכל משה ואייל קלינג עובדים כבר 10 שנים יחד באדד ווליו (!) בפרק החדש הם ישבו לסכם את שנת 2023.  השניים דיברו על ההקמה של אדד וליו ועל הדרך שעשינו מאז | 2023 כשיא נמוך במיוחד של רכבת ההרים שתחום הגיוס חווה בשנים האחרונות | איך נראו הגיוסים בחברות בשנה כזו | מהי האסטרטגיה שעזרה לנו לשמור על יציבות גם בתקופה מלאת משברים | ופנינו לאן.. Follow AddedValue on social media! LinkedIn | Facebook

    ٣٠ من الدقائق
مشاهدة الكل (١٥)

حول

הפודקסט הרשמי של AddedValue שעוסק בגיוס וסורסינג בחברות הייטק בישראל ובחו״ל

المعلومات

  • صناع العمل
    AddedValue
  • سنوات النشاط
    ٢٠٢٣ - ٢٠٢٦
  • الحلقات
    ١٥
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © 2026 AddedVolume
  • موقع البرنامج على الويب
    AddedVolume